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2017年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心招聘工程師公告

2017-5-29 11:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 215| 評(píng)論: 0

摘要: 2017年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心工作人員招聘公告   上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位,主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全 ...
2017年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心招聘工程師公告

2017年上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心工作人員招聘公告

 

  上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位,主要為本市計(jì)算機(jī)軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統(tǒng)研發(fā)、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成質(zhì)量與安全評(píng)測(cè)及認(rèn)證咨詢、信息工程項(xiàng)目監(jiān)理等服務(wù)。

  為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴(kuò)寬用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào)),按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

  一、 招聘職位說明及任職條件

  (一)嵌入式系統(tǒng)工程中心 大數(shù)據(jù)分析工程師(中級(jí)崗位)1名

  崗位描述:

  1. 針對(duì)特定行業(yè)需求,從數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)傳輸、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等方面進(jìn)行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)架構(gòu);

  2. 分析數(shù)據(jù)治理現(xiàn)狀,結(jié)合行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際情況,提出數(shù)據(jù)治理框架、數(shù)據(jù)治理框架各領(lǐng)域的關(guān)系及各領(lǐng)域所包含的相關(guān)內(nèi)容,為政府企業(yè)客戶的大數(shù)據(jù)相關(guān)IT建設(shè)提供戰(zhàn)略指導(dǎo)和戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃,并推動(dòng)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案在具體項(xiàng)目中的落地;

  3. 參與大數(shù)據(jù)平臺(tái)規(guī)劃及建設(shè),負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)、分布式計(jì)算系統(tǒng)、挖掘算法等設(shè)計(jì)、研發(fā)以及維護(hù)、優(yōu)化工作;

  4. 參與項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā),指導(dǎo)和培訓(xùn)其他工程師,整理和提交技術(shù)文檔,負(fù)責(zé)核心功能模塊的代碼編寫和測(cè)試工作。

  任職條件:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2. 至少具有一至兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟練使用SQL數(shù)據(jù)庫,掌握Matlab、R、Python、SPSS等分析工具之一;

  4. 熟悉Spark、Hadoop、Hbase等大數(shù)據(jù)開源項(xiàng)目;

  5. 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任感且有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  6. 外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為: 2017年6月2日。

  (二)嵌入式系統(tǒng)工程中心 Java/APP開發(fā)工程師(中級(jí)崗位) 1名

  崗位描述:

  1. 在項(xiàng)目時(shí)間內(nèi),按照需求與前端開發(fā)工程師協(xié)同完成后端設(shè)計(jì)、開發(fā)工作;

  2. 協(xié)助測(cè)試,完成測(cè)試工作,包括部署、修改BUG等;

  3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線部署,并在線上運(yùn)行期間做好系統(tǒng)運(yùn)維工作,時(shí)刻關(guān)注性能、網(wǎng)絡(luò)安全、擴(kuò)展性。

  任職條件:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信工程、電子、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

  2. 至少具有一至兩年工作經(jīng)驗(yàn);

  3. Java基礎(chǔ)扎實(shí),精通J2EE相關(guān)技術(shù)和框架(Struts2/Spring/ibatis等);

  4. 熟悉Web前端開發(fā)所需技能(如HTML5、CSS、JAVASCRIPT、AJAX、JQUERY等技術(shù))及APP的開發(fā);

  5. 工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任感且有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  6. 外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為:2017年6月2日。

  (三) 軟件平臺(tái)服務(wù)部 大數(shù)據(jù)研發(fā)與服務(wù)工程師(中級(jí)崗位) 1名

  崗位描述:

  1. 根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)及研發(fā)的需求,開展平臺(tái)及項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和技術(shù)方案研發(fā)、實(shí)施,并開展咨詢服務(wù);

  2. 面向新興技術(shù)領(lǐng)域,開展大數(shù)據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、門戶系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)支撐服務(wù)工具的研發(fā);

  3. 結(jié)合大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的產(chǎn)品和解決方案,開展面向領(lǐng)域的大數(shù)據(jù)成果轉(zhuǎn)化和咨詢服務(wù);

  4. 對(duì)接平臺(tái)服務(wù)創(chuàng)新需求,開展項(xiàng)目研發(fā)和應(yīng)用創(chuàng)新服務(wù);

  5. 按照項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃,完成項(xiàng)目需求、設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔的撰寫。

  任職條件:

  1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)和軟件工程相關(guān)專業(yè);

  2. 具有三年以上平臺(tái)相關(guān)的建設(shè)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷;

  3. 掌握大數(shù)據(jù)主流的采集、分析、挖掘、可視化技術(shù)以及主流開發(fā)框架;

  4. 掌握新興技術(shù)領(lǐng)域的相關(guān)技術(shù),掌握主流數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù);

  5. 具有較好的口頭、文字表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6. 外省市社會(huì)人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為:2017年6月2日。

  二、 招聘辦法

  1. 報(bào)名

  應(yīng)聘人員采用電子郵件遞交應(yīng)聘材料,不接受其他形式遞交的應(yīng)聘材料。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至:sunnielin@ssc.stn.sh.cn。報(bào)名截止時(shí)間為:2017年6月2日。

  2. 資格審查

  軟件中心將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

  3. 招聘形式

  經(jīng)上級(jí)部門同意,由軟件中心根據(jù)職位要求組織面試,面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門及外聘專家等相關(guān)人員組成。

  4. 身體檢查

  按照面試成績(jī),獲得成績(jī)第一名者進(jìn)行體檢,體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求,統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

  5. 考察

  由軟件中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

  6. 擬聘人員的確定和公示

  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)、上級(jí)部門網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.ssc.stn.sh.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無異議,報(bào)上級(jí)部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議,影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

  三、 相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

  上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、 聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:林麗華

  郵箱:sunnielin@ssc.stn.sh.cn

  聯(lián)系電話:54325166-3218

  監(jiān)督電話:51371621、23112494

  上海計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)中心

  2017年5月26日



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