2017年吉林長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘公告

　　為進一步加強高新區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，更好推動長春新區(qū)建設發(fā)展，長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)面向社會公開招聘合同制醫(yī)務工作人員。具體公告如下。

　　一、長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘計劃及范圍

　　本次招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員8人。招聘范圍為長春市區(qū)符合條件的應聘人員。具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1》。

　　點擊下載>>>附件1：2017年長春高新區(qū)面向社會公開招聘合同制工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5. 年齡30周歲及以下(1987年5月31日以后出生)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷、任職條件等其他條件詳見《附件1》。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;

　　2.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、聘用人員管理方式及工資待遇

　　被聘用醫(yī)務人員與長春高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心簽訂勞動合同，聘用期一年，并到社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作。招聘人員工資標準：醫(yī)生3800元/月、護士2800元/月。被聘用人員按有關規(guī)定繳納“五險一金”。試用期為一個月，試用期間按80%開資?？冃И劷鸢撮L春新區(qū)管委會有關外聘人員管理辦法執(zhí)行。

　　上述招聘人員不得通過選調方式調入新區(qū)管委會及所屬各開發(fā)區(qū)管委會相關部門和所屬單位。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由長春高新區(qū)人事部門統(tǒng)一組織，各用人單位派人負責本單位報名事宜。

　　(二)報名時間和地點

　　報名時間：2017年6月2日—6月3日，上午8：30—11：30，下午13：00—16：30。

　　報名地點：長春高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)人才勞務交流服務中心(長春市前進大街3055號一樓大廳)，報名聯(lián)系電話 ：0431-89689478。

　　(三)報名要求

　　報名者須填寫《長春高新區(qū)公開招聘工作人員報名表》(附件2，可從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證及崗位需要的工作經歷證明等其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面小二寸免冠照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　點擊下載>>>附件2：長春高新區(qū)公開招聘工作人員報名表.doc

　　(四)資格審查

　　依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。

　　(五)注意事項

　　1.應聘人員只允許報考一個招聘崗位，本人所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

　　2.報名人員必須認真填寫報名信息，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

　　3.本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　4.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。

　　5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

　　6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

　　五、招聘方式及人選確定

　　本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，其中筆試成績按40%計入總成績，面試成績按60%計入總成績。

　　(一)筆試

　　內容：測試應聘者醫(yī)學專業(yè)基礎知識等內容。筆試試題總分100分， 60分以上者為合格，不滿60分者，不得進入面試。

　　考試時間、地點：將通過長春高新人才網通知筆試考試時間、地點及領取準考證時間、地點。請應聘考生隨時關注長春高新人才網，招聘單位不再另行通知。

　　(二)面試

　　面試人員。從同一招聘崗位筆試成績合格人員中，由高分到低分，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:3比例確定。

　　面試的具體時間、地點和采取的面試方式由用人單位確定并負責通知考生。面試前，由用人單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證等崗位需要的其它材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。

　　面試內容。主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和語言表達等方面的能力。面試試題總分100分，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。

　　面試組織。由高新區(qū)人事部門聘請專家成立面試組，具體負責面試組織工作。

　　(三)確定擬聘人選

　　在同一招聘崗位中，按總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定，成績相同的，進行下一輪面試。經政審及考核不合格，或聘用前自行放棄的，在總成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)體檢

　　組織擬聘用人選在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格者列為擬聘人員。

　　(五)考核

　　對擬聘用人選進行檔案審核。

　　(六)公示

　　對擬聘人員進行公示，公示期為5天。

　　(七)聘用

　　對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)本次招聘公告的發(fā)布報刊為：《新文化報》。

　　(二)本次招聘公告的發(fā)布網站為：長春高新人才網，請考生及時關注相關信息。

　　政策咨詢電話：0431-87019513、85542507

　　監(jiān)督舉報電話：0431-87019075

　　長春高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　長春高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心

　　2017年5月31日

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