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2020寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)臨聘教師和校醫(yī)619人公告

2020-3-5 17:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 254| 評(píng)論: 0

摘要: 為滿足紅寺堡區(qū)各學(xué)校教育教學(xué)工作需求,經(jīng)紅寺堡區(qū)人民政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)臨聘教師和校醫(yī)共計(jì)619名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:一、招聘原則堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)公開(kāi)臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu) ...
2020寧夏吳忠市紅寺堡區(qū)臨聘教師和校醫(yī)619人公告

為滿足紅寺堡區(qū)各學(xué)校教育教學(xué)工作需求,經(jīng)紅寺堡區(qū)人民政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)臨聘教師和校醫(yī)共計(jì)619名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,面向社會(huì)公開(kāi)臨聘、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件者可以報(bào)考:

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正。

2、熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。

3、身體健康,無(wú)傳染疾病和精神疾病。

4、年齡在40周歲以下,能夠勝任相應(yīng)崗位工作,具有相應(yīng)教師資格證,能講普通話,具有良好教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,身體健康。

5、專業(yè)對(duì)口(含畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)對(duì)應(yīng)的專業(yè)學(xué)科),具備大專及以上學(xué)歷(幼兒園可放寬中專)。

6、在紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作,愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé),憑原服務(wù)學(xué)校(限紅寺堡區(qū)內(nèi))證明可放寬學(xué)歷、資格要求。

7、報(bào)考校醫(yī)人員持有醫(yī)師資格證且有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報(bào)考:

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3、被開(kāi)除公職的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5、有不良行為被公安機(jī)關(guān)拘留的;

6、涉黑涉惡、參加過(guò)邪教組織的;

7、與其他單位未解除勞動(dòng)合同的;

8、其他不宜從事教師崗位、校醫(yī)要求的。

三、招聘崗位、人數(shù)及報(bào)名方式

(一)招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘人數(shù)619名,其中教師:初中25名(語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)7名、英語(yǔ)3名、物理4名、地理1名、),小學(xué)206名(語(yǔ)文92名、數(shù)學(xué)80名、英語(yǔ)24名、音體美各2名、信息技術(shù)4名),幼兒教師365名,校醫(yī)23名。

(二)報(bào)名方式

因當(dāng)前疫情情況,本次招聘報(bào)名方式采用網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)下載填寫(xiě)《紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司員工報(bào)名登記表》,連同本人學(xué)歷證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷備案表)、戶口本、身份證、教師資格證、醫(yī)師資格證(報(bào)考校醫(yī))、戶口所在地出具的無(wú)刑事犯罪記錄證明等上傳資料須清晰,一并發(fā)送至電子郵箱:hyrl2020@163.com,郵件主題格式為:“報(bào)考崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)。

(三)報(bào)名時(shí)間

自2020年3月4日上午8:30—3月10日下午18:00截止,每天上午8:30—12:00,下午14:00—18:00。(報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日、節(jié)假日除外)

四、聘用方式

本次公開(kāi)臨聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行,

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:2比例后方可開(kāi)考。

面試根據(jù)筆試成績(jī),按照1:1.5比例確定面試人員。報(bào)名及面試達(dá)不到比例要求的,由紅源人力資源服務(wù)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面試結(jié)束后,將按照各職位考生總成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定任用人選。

(一)筆試(校醫(yī)無(wú)筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié))

筆試內(nèi)容由教育綜合基礎(chǔ)理論和學(xué)科專業(yè)知識(shí)組成,其中教育基礎(chǔ)理論(教育、心理學(xué)等)占30%,專業(yè)知識(shí)占70%。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力水平和綜合專業(yè)知識(shí)水平,筆試為閉卷考試,時(shí)間為120分鐘,滿分為150分。

筆試成績(jī)加分政策:(1)烈士配偶、子女加5分;(2)建檔立卡戶子女加5分。

(二)面試

面試(綜合考核)工作,報(bào)考教師的人員參照特崗教師面試(綜合考核)模擬教學(xué)程序進(jìn)行;報(bào)考校醫(yī)人員進(jìn)行實(shí)踐操作及相關(guān)知識(shí)考查,按報(bào)考者筆試綜合成績(jī)(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入面試(綜合考核)人員名單(比例計(jì)算結(jié)果原則上四舍五入)。

(三)成績(jī)公布

面試結(jié)束以后,按考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)60%+面試成績(jī)40%,從高分到低分排名予以公布。

五、錄用方式

(一)政治審查:

根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃,由高分到低分1:1的比例等額確定政審人員,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照筆試成績(jī)從高分到低分確定政審對(duì)象。若出現(xiàn)未通過(guò)政審的,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)體檢審查:

按照招聘職位和考試總成績(jī)排名以1:1的比例確定體檢人員名單并通知體檢,體檢按照員工體檢項(xiàng)目正常進(jìn)行。體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān),有體檢不合格的按照綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)。

(三)公示

將考試總成績(jī)及擬聘用初步人選名單(體檢合格人員名單)提交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(四)聘用

對(duì)本次招聘人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,一經(jīng)錄用將與紅源人力資源服務(wù)有限公司簽訂試用期聘用合同,試用期為一學(xué)期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,簽訂正式聘用合同,下一學(xué)年繼續(xù)聘任,聘期一年??己瞬缓细竦?,不予續(xù)聘,解除聘用合同。一經(jīng)聘用,人員交由教育部門(mén)統(tǒng)一分配到服務(wù)學(xué)校。

六、待遇保障

被聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)每人每月3103元(含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及工資)。

七、續(xù)聘和補(bǔ)充

臨聘教師離崗出現(xiàn)缺口,根據(jù)需要從臨聘教師電子檔案庫(kù)中依照成績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄。

八、管理和考核

臨聘教師由紅源人力資源服務(wù)有限公司招聘,用人學(xué)校按照《紅寺堡區(qū)教育系統(tǒng)人事管理辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與考核,每學(xué)期向教育局和紅源人力資源服務(wù)有限公司上報(bào)考核結(jié)果。

九、其他事宜

(一)體檢對(duì)象放棄體檢資格、體檢對(duì)象不按時(shí)間要求參加體檢或公示中出現(xiàn)有效投訴的可以按照成績(jī)從高分到低分在同崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。

(二)若在資料審查中發(fā)現(xiàn)實(shí)際條件與填報(bào)條件不符的、資料造假的或在招聘考試中作弊的,不予報(bào)考或取消應(yīng)聘資格。

(三)考生填報(bào)資料錯(cuò)誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)本次招聘工作資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排,將通過(guò)電話方式告知下一環(huán)節(jié)的考生,請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通,并及時(shí)關(guān)注紅源公司公眾號(hào)及相關(guān)媒體。凡根據(jù)考生自己提供的聯(lián)系方式聯(lián)系不上的,均視為自動(dòng)放棄。

本公告解釋權(quán)屬紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司所有。

咨詢電話:0953-5099007

聯(lián)系人:李艷(15009518562) 楊婧(18169546299)

電子郵箱:hyrl2020@163.com 備注:郵箱號(hào)為公司小寫(xiě)首字(紅源人力)

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吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司員工報(bào)名登記表

吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司

2020年3月4日



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