2017年貴陽市政協(xié)辦公廳編外合同制人員招聘公告

　　貴陽市政協(xié)辦公廳因工作需要，面向社會公開招聘編外合同制工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘人數(shù)、崗位

　　招聘人數(shù)：3人。

　　工作崗位：秘書處工作人員、文書處文印工作人員、信息處網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員

　　二、招聘對象的基本條件

　　(一)秘書處工作人員：

　　1、男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康;

　　2、具備一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公自動化操作;

　　3、熱愛本職工作，勤奮好學(xué)，認(rèn)真細(xì)致，保守秘密，服從安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;

　　4、遵紀(jì)守法，誠實(shí)可靠，無違法違紀(jì)行為(一經(jīng)錄用，需戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明)。

　　5、愿意長期穩(wěn)定在市政協(xié)辦公廳工作。

　　(二)文書處文印工作人員

　　1、男女不限，年齡35周歲以下，大專以上學(xué)歷，身體健康;

　　2、具備良好的電腦操作基礎(chǔ)、能熟練操作EXCEL、WORD、WPS等辦公系統(tǒng)公文排版、能快速錄入文字、公文修改等;熟悉Excel表格、PDF等文檔的常見操作;熟悉電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)等常見辦公設(shè)備的使用;有文印工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、熱愛本職工作，勤奮好學(xué)，認(rèn)真細(xì)致，保守秘密，服從安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;

　　4、遵紀(jì)守法，誠實(shí)可靠，無違法違紀(jì)行為(一經(jīng)錄用，需戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明)。

　　5、愿意長期穩(wěn)定在市政協(xié)辦公廳工作。

　　(三)信息處網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員

　　1、男女不限，年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　身體健康，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、具備一定的新聞傳播、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)站等平臺編輯流程，有一定的網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)站平臺專題組織整合能力;具有較強(qiáng)的寫作能力，掌握相應(yīng)攝影技巧，能滿足日常圖文報(bào)道需要;熟練掌握Photoshop等圖型圖像處理軟件，具備一定的圖片、簡單視頻編輯處理能力;

　　3、熱愛本職工作，勤奮好學(xué)，認(rèn)真細(xì)致，保守秘密，服從安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識;

　　4、遵紀(jì)守法，誠實(shí)可靠，無違法違紀(jì)行為(一經(jīng)錄用，需戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明)。

　　5、愿意長期穩(wěn)定在市政協(xié)辦公廳工作。

　　三、工資福利待遇

　　基本工資3500元/月(工齡工資每滿1年加100元)，績效工資500元/月(績效工資由當(dāng)月無差錯獎200元和年終無差錯獎300元構(gòu)成，其中年終無差錯獎300元待年終考核后發(fā)放); 按照國家規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”待遇。

　　四、招聘形式

　　1、報(bào)名方式：采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行。(投檔郵箱地址：gyszxbgtrsc@163.com)

　　2、報(bào)名時間：2017年5月31日09：00至6月8日17:00時止。

　　3、報(bào)名程序：報(bào)考人員下載《報(bào)名登記表》 填寫個人簡歷，通過郵件的方式提交報(bào)名申請。咨詢電話：87989819(人事處)

　　4、郵件報(bào)名資料：郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”。如“張三+應(yīng)聘崗位”，郵件附件為個人如實(shí)填寫的《報(bào)名登記表》和報(bào)名者的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書電子版)。

　　五、資格審查

　　經(jīng)初選后，由市政協(xié)辦公廳人事處通知進(jìn)行資格審查，資格審查地址：貴陽市政協(xié)辦公廳人事處(貴陽市觀山湖區(qū)林城東路9號五樓515室)。

　　須攜帶學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、本人身份證的原件(附復(fù)印件一份)，本人近期免冠照片2張(一寸)，戶口本(戶籍證明)，到現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

　　報(bào)名人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個人填寫錯誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

　　六、面試

　　市政協(xié)辦公廳于2017年6月中旬進(jìn)行面試，具體面試時間提前3天通知應(yīng)聘人員。紀(jì)檢組派員監(jiān)督面試工作。

　　七、用工方式

　　擬招聘的工作人員由貴陽市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)日常管理與考核。招聘的人員采用人才派遣方式進(jìn)行用工，辦公廳與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動用工合同》，委托貴州林城人才派遣公司發(fā)放工資、繳納五險(xiǎn)一金等。

　　貴陽市政協(xié)辦公廳

　　2017年5月31日

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