為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)基層后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)，優(yōu)化基層干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會(huì)公開招聘“新夢想工程”第四批后備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件 

　　35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，第一學(xué)歷大專及以上，熟悉電腦辦公(熟練運(yùn)用office辦公軟件)、政治素質(zhì)好、熱愛鎮(zhèn)村工作、甘于吃苦、身體健康，能服從組織分配。

　　二、招聘崗位需求

　　15人，財(cái)會(huì)、農(nóng)業(yè)、中文文秘類優(yōu)先，錄用后由鎮(zhèn)統(tǒng)籌分配崗位。

　　三、招聘程序及時(shí)間安排 

　　1、報(bào)名：(3月5日—— 3月18日)。

　　方式一：下載《射陽湖鎮(zhèn)新夢想工程公開招聘報(bào)名表》并填寫完整，報(bào)名時(shí)須將本人2寸免冠照片(電子版)，身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件拍照一并發(fā)送至射陽湖鎮(zhèn)黨委組織科郵箱：zzksyh@163.com。

　　方式二：添加聯(lián)系人微信：15161856616(梅榮)、1398415712(胡建兵)，報(bào)送相關(guān)材料。

　　2、報(bào)名人員經(jīng)鎮(zhèn)資格審查后，按照面試、黨委研究、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。 

　　四、管理及相關(guān)待遇 

　　1、人員管理：人員聘用后由鎮(zhèn)后備干部人才管理中心統(tǒng)一管理，試用期一年。期滿考核合格后，按所分配崗位進(jìn)行人員管理。

　　2、工資報(bào)酬：入聘者第一年為試用期，期間工資報(bào)酬由后備干部人才管理中心統(tǒng)一發(fā)放，按同等鎮(zhèn)聘人員工資待遇，并交納相關(guān)保險(xiǎn)。正式錄用后，按分配崗位發(fā)放工資報(bào)酬，還可享受其他考核獎(jiǎng)勵(lì)、福利及工資正常晉升待遇。 

　　3、服務(wù)期限：人員一經(jīng)錄用，最低服務(wù)期限為兩年。

　　五、本簡章由射陽湖鎮(zhèn)黨委組織科負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　射陽湖鎮(zhèn)新夢想工程公開招聘報(bào)名表.doc

　　中共寶應(yīng)縣射陽湖鎮(zhèn)委員會(huì)

　　2020年3月4日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168