根據(jù)工作需要，衢州市大數(shù)據(jù)局決定公開(kāi)選調(diào)衢州市大數(shù)據(jù)中心工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)范圍和計(jì)劃

　　面向全市范圍內(nèi)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))在職在編具有財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)身份的工作人員(新招聘錄用試用期未滿、招聘時(shí)崗位有服務(wù)年限要求且未滿服務(wù)年限的除外)，具體選調(diào)崗位見(jiàn)附件1。

　　二、選調(diào)條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)服務(wù)、文字綜合、口頭表達(dá)等能力，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，廉潔自律，工作表現(xiàn)突出;

　　2.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1989年3月1日以后出生);

　　3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　4.近三年年度考核均為合格及以上;按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加選調(diào);違規(guī)參加的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期未滿的;

　　3.與市大數(shù)據(jù)局在職人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

　　4.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等公開(kāi)渠道發(fā)布公開(kāi)選調(diào)公告，按照?qǐng)?bào)名、審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。

　　1.公開(kāi)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2019年3月25日—3月27日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:00)。

　　(2)報(bào)名方式：通過(guò)釘釘、電話線上報(bào)名。聯(lián)系人：衢州市大數(shù)據(jù)局，鄒巧柔，18957000717。

　　(3)報(bào)名者需提供材料：《衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期1寸免冠彩色照片3張、近三年年度考核證明材料。以上材料掃描后通過(guò)釘釘發(fā)送至市大數(shù)據(jù)局鄒巧柔，蓋章報(bào)名表原件，身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件，照片，近三年年度考核證明材料同步郵寄。郵寄地址：衢州市白云街道白云中大道37號(hào)市級(jí)機(jī)關(guān)綜合樓衢州市大數(shù)據(jù)局，鄒巧柔收)。所提供的材料必須真實(shí)，如提供虛假材料，經(jīng)查實(shí)，取消錄取資格。

　　2.資格審查

　　在市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下，市大數(shù)據(jù)局對(duì)報(bào)名人選的工作能力和工作經(jīng)歷、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的，準(zhǔn)考證掃描件通過(guò)釘釘發(fā)送至報(bào)名者。若資格審查合格人數(shù)不足1:3開(kāi)考比例，選調(diào)計(jì)劃將相應(yīng)核減或取消，并通過(guò)衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公告。

　　3.筆試

　　筆試采取閉卷方式，主要根據(jù)崗位需求測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和綜合文字能力。試卷滿分為100分。筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.面試

　　面試形式以結(jié)構(gòu)化形式考察考生的綜合能力水平，面試滿分為100分，面試合格分60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢。

　　5.考察

　　(1)面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成總分(按四舍五入法，保留2位小數(shù))，從高分到低分按1：1比例確定考察對(duì)象(如報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察對(duì)象)。進(jìn)入考察人員須在5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考察、選調(diào)的書(shū)面證明，逾期未提交的，視作放棄考察選調(diào)資格。入圍人員放棄考察選調(diào)資格的，該職位可按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　(2)市大數(shù)據(jù)局將對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察，并聽(tīng)取報(bào)考人員所在單位意見(jiàn)。

　　6.體檢

　　(1)考察合格者可體檢，體檢工作在市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下由市大數(shù)據(jù)局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

　　(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。

　　(3)報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

　　(4)報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。如有放棄體檢或體檢不合格情況的，可按依次遞補(bǔ)。

　　7.公示

　　經(jīng)筆試、面試、考察、體檢擇優(yōu)確定的入圍人選名單，會(huì)同選調(diào)工作流程相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案核準(zhǔn)后，擬選調(diào)對(duì)象在衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　8.辦理交流

　　公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的，按規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，辦理相關(guān)交流手續(xù)。

　　四、嚴(yán)肅紀(jì)律

　　本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢組織人事部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格和選調(diào)資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

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　　2020年衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表.docx

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　　衢州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局

　　2020年3月6日

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