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2020年百色市那坡縣工業(yè)和信息化局招聘編外人員(臨時工)公告

2020-3-9 17:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 364| 評論: 0

摘要:   因工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,那坡縣工業(yè)和信息化局決定面向社會公開招聘編外工作人員。   一、招聘數(shù)量和職位   1.招聘數(shù)量:1名。   2.招聘職位:那坡縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā) ...
2020年百色市那坡縣工業(yè)和信息化局招聘編外人員(臨時工)公告

  因工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,那坡縣工業(yè)和信息化局決定面向社會公開招聘編外工作人員。

  一、招聘數(shù)量和職位

  1.招聘數(shù)量:1名。

  2.招聘職位:那坡縣工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展暨“鋁二次創(chuàng)業(yè)”辦公室工作人員

  3.身份:屬編外聘用人員。

  二、工資福利及相關(guān)待遇

  聘用人員的待遇和管理按《那坡縣人民政府關(guān)于印發(fā)那坡縣行政機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》(那政發(fā)〔2018〕17號)執(zhí)行(除標注特殊崗位除外),月工資1800元,政府代繳五險,個人部分從工資扣除。試用期1個月,試用期期間工資2000元,五險由個人自行繳納。

  三、基本條件和招聘崗位

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍并享有公民的政治權(quán)利;

  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神;

  3.品行端正,身體健康,無精神疾病史,工作責任心強,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

  4.有較好的語言文字組織、表達、溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5.具有全日制專科及以上學歷。

  6.年滿21周歲以上35周歲以下中國公民;

  7.同等條件下,有下列情況之一的優(yōu)先聘用:

  (1)政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

  (2)具有機關(guān)單位工作經(jīng)驗;

  (3)有C1及以上機動車駕駛證。

  (二)有下列情況之一者,不得聘用

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

  四、招聘程序

  (一)報名

  采用現(xiàn)場報名方式?,F(xiàn)場報名人員需提交本人有效身份證、相關(guān)學歷、資質(zhì)證書的原件(經(jīng)驗證后退回)及復印件、1張近期正面免冠2寸彩照。報名時填寫報名表。

  報名時間:2020年3月9日—2020年3月16日;

  報名地點:那坡縣行政辦公大樓二樓那坡縣工業(yè)和信息化局辦公室;咨詢電話:6805535,聯(lián)系人:韋金秀

  (二)面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行,面試成績滿分為100分。主要測試面試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。具體面試時間另行通知。

  (三)體檢

  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘職位人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單,按要求到那坡縣人民醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行(費用自理)。

  (四)考察

  1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組按規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。

  2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

  (五)公示

  由招聘工作領(lǐng)導小組按照人崗相適的原則,根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,研究確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單通過那坡縣政府網(wǎng)等媒體進行公示,公示期為3個工作日。

  (六)聘用

  考核后,由招聘工作領(lǐng)導小組確定擬聘用人員名單,并在那坡縣人民政府網(wǎng)站進行3天(工作日)公示,公示期滿無異議的,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行聘用合同制度,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,試用期為3個月,不合格的解除聘用合同。

  (七)解聘

  1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用,不合格的給予解聘。

  2.聘用人員在聘用期間因違紀違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

  3.個人要求解除合同的,提前1個月向用人單位提出申請,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后,予以解聘。

  4.對解聘的人員,一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

  點擊下載>>>

  那坡縣工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員臨時工計劃表.xls

  那坡縣工業(yè)和信息化局招聘編外工作人員臨時工報名登記表.doc

  那坡縣工業(yè)和信息化局

  2020年3月8日


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