根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))、三明市人社局《關(guān)于申報(bào)2020年各縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和中小學(xué)幼兒園新任教師招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2019〕279號(hào))和中共將樂(lè)縣委組織部將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<將樂(lè)縣2020年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)目錄>的通知》(將人社〔2019〕116號(hào))等精神，現(xiàn)就我縣2020年部分學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)新任教師工作的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘崗位

　　經(jīng)核準(zhǔn)，本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)新任教師18名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求詳見(jiàn)《2020年將樂(lè)縣部分學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;其中報(bào)考者以研究生學(xué)歷報(bào)考要求全日制學(xué)歷的崗位，學(xué)歷類別不作要求，但須取得與研究生學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.年齡18周歲以上、30周歲以下(1988年3月3日至2002年3月3日期間出生，下同);

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員、被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不可報(bào)考本次招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘采取免筆試、直接面試方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須參加報(bào)名及資格審核、面試、體檢和考核等公開(kāi)招聘程序,具體事項(xiàng)如下：

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　因新冠肺炎疫情防控形勢(shì)需要，本輪招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名表(附件2)發(fā)送至郵箱地址：jljyrsg@163.com，本次報(bào)名時(shí)間截至2020年3月30日。資格審核時(shí)間將根據(jù)縣新冠肺炎疫情防控形勢(shì)另行通知。

　　(二)面試

　　面試采用問(wèn)答和片段教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考核。具體面試方案將根據(jù)縣新冠肺炎疫情防控形勢(shì)擇時(shí)發(fā)布。

　　(三)體檢與考核

　　體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按成績(jī)從高到低的順序依次確定，由縣教育局組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》(閩教師〔2018〕20號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

　　縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。對(duì)應(yīng)聘人員的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

　　如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示

　　體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在將樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

　　(五)聘用

　　對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

　　其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

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　　2020年將樂(lè)縣部分學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表.doc

　　2020年將樂(lè)縣公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表.doc

　　將樂(lè)縣教育局將樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月3日

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