為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.hcit.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備報考崗位要求的資格條件(見附件);

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　6、應(yīng)聘者須提供應(yīng)聘崗位要求的最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件，其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(僅指2020年畢業(yè)的學(xué)生)應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，國(境)外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;其中國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　二、報名相關(guān)事項(xiàng)

　　(一)報名時間及方式

　　1、報名時間

　　報名、照片上傳時間：2020年4月13日9:00-2020年4月17日16:00

　　資格初審時間：2020年4月13日9:00-2020年4月17日20:00

　　2、報名、初審方式

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html

　　(三)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2.本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報名成功。

　　3.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(四)報名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.本次公開招聘崗位若博士研究生報名的，不受開考比例限制;碩士研究生、本科生報名的崗位需達(dá)到1:3開考比例。如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上公告。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

　?、趹?yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

　?、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　?、車液褪×碛幸?guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及實(shí)施辦法

　　(一)資格復(fù)審

　　復(fù)審工作由淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考試前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加考試。復(fù)審時間、地點(diǎn)將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目(http://www.hcit.edu.cn/zpxx/index.html)另行通知。復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料：

　?、?身份證原件、復(fù)印件;

　?、趹?yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明);如為中共黨員，提供政治面貌證明材料;主要學(xué)生干部提供主要學(xué)生干部證明材料;

　?、厶峁┢渌嚓P(guān)材料原件、復(fù)印件(如發(fā)表論文、獲獎證書、科研成果等)。

　　(二)考核方式

　　考核的時間、地點(diǎn)和辦法將以電話、短信或郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　崗位編號1-4號崗位考核的方式為：筆試和面試。崗位編號5號崗位考核的方式為：筆試、專業(yè)技能測試和面試。

　　(1)筆試。筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì)，不指定考試范圍。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績合格人員中，崗位編號1-4號崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選;崗位編號5號崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：4的比例確定參加下一輪專業(yè)技能測試人選，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定專業(yè)技能測試人選。

　　(2)專業(yè)技能測試。5號崗位專業(yè)技能測試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，測試內(nèi)容為主題班會，采用講課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員用相關(guān)學(xué)科知識對大學(xué)生進(jìn)行主題教育和思想引導(dǎo)的能力。專業(yè)技能測試滿分為100分，合格線為60分，專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員;專業(yè)技能測試成績結(jié)束后，崗位編號5號崗位按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，合格者不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　(3)面試。面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　(三)總成績計算方式

　　應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：崗位編號1-4號總成績=筆講成績×50%+面試成績×50%;崗位編號5號總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能成績×30%+面試成績×40%。

　　四、體檢考察及聘用

　　(一)考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不替補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　(三)對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需在取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位后方可辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實(shí)行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0517-83808030、13625164512

　　聯(lián)系人：陳老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)委監(jiān)督電話：0517-83808022

　　聯(lián)系人：季老師

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　　淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘工作人員崗位表(第一批)

　　(附件鏈接：http://rsj.huaian.gov.cn/col/6187_168788/art/202003/1583738835136jh8rOqLw.html)

　　淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年3月5日

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