河池市民政局是主管全市有關(guān)社會(huì)行政事務(wù)的市人民政府工作部門(mén)，主要承擔(dān)婚姻登記、區(qū)劃地名、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、社會(huì)救助、福利、慈善、殯葬等相關(guān)工作職責(zé)。因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘27名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、河池市兒童福利院25人

　　河池市兒童福利院是河池市民政局下屬的事業(yè)單位,主要承擔(dān)由民政部門(mén)擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的未滿(mǎn)18周歲的無(wú)依無(wú)靠、無(wú)生活來(lái)源的孤兒和棄嬰的收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、醫(yī)療、康復(fù)和教育等服務(wù)工作。

　　(一)招聘職數(shù)

　　兒童護(hù)理員12人，辦公室文員1人，醫(yī)師1人，護(hù)士1人，教師1人，康復(fù)師1人，食堂工作人員2人，保安3人，保潔洗衣工1人，水電維修及消防管理人員1人，兒童社工1人。

　　(二)崗位職責(zé)及要求

　　1.兒童護(hù)理員:女性，年齡45周歲以下,初中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)患有傳染病，有高度的責(zé)任心,富有很強(qiáng)的親和力和愛(ài)心,能夠吃苦耐勞,愿意從事孤殘兒童護(hù)理工作，能接受24小時(shí)輪班的工作模式，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或具有相關(guān)職業(yè)資格者(如育嬰師、孤殘兒童護(hù)理員證書(shū)等)優(yōu)先。具備與崗位要求相適應(yīng)的職業(yè)技能和持有相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　2.辦公室文員：男女不限，年齡35周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身體健康，具有較好的語(yǔ)言文字功底，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

　　3.醫(yī)生：男女不限，年齡50周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有兒科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.護(hù)士：女性，年齡45周歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有衛(wèi)生護(hù)理專(zhuān)業(yè)資格證或臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

　　5.教師：男女不限，年齡45周歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有教師資格證。有幼教從教經(jīng)驗(yàn)或體育特長(zhǎng)者優(yōu)先。

　　6.康復(fù)師：女性，年齡45周歲以下，中專(zhuān)以上學(xué)歷，康復(fù)醫(yī)學(xué)或康復(fù)治療專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有衛(wèi)生康復(fù)專(zhuān)業(yè)資格證，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，有康復(fù)治療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　7.食堂工作人員：男女不限，年齡50周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，無(wú)患有傳染病，責(zé)任心強(qiáng)，持有廚師或營(yíng)養(yǎng)師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

　　8.保安人員：男女不限，年齡50周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，持有電工證或消防證男士?jī)?yōu)先。

　　9.保潔洗衣工：女性，年齡50周歲以下，初中以上學(xué)歷，身體健康，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

　　10.水電維修及消防管理人員：男性，年齡45周歲以下，高中(或中專(zhuān))以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具備崗位要求的職業(yè)技能，持有電工證或消防證。

　　11.兒童社工：男女不限，年齡40周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　(三)錄用和待遇

　　1.錄用和試用期

　　被確定錄用者，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，試用期間不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　2.工資待遇

　　(1)兒童護(hù)理員。試用期月工資收入2000元，試用期滿(mǎn)后月工資及補(bǔ)貼收入2600元左右(不含五險(xiǎn))，年工資及補(bǔ)貼收入在36000元左右(護(hù)理班長(zhǎng)37000元左右)。

　　(2)醫(yī)生。試用期月工資收入3500元，試用期滿(mǎn)后月工資及補(bǔ)貼收入4000元左右(不含五險(xiǎn))，年工資及補(bǔ)貼收入在60000元左右。

　　(3)護(hù)士、康復(fù)師。試用期月工資收入3000元，試用期滿(mǎn)后月工資及補(bǔ)貼收入3300元左右(不含五險(xiǎn))，年工資及補(bǔ)貼收入在48000元左右。

　　(4)辦公室文員、教師、水電維修及消防安全員、兒童社工。試用期月工資收入2200元，試用期滿(mǎn)后月工資及補(bǔ)貼收入2600元左右(不含五險(xiǎn))，年工資及補(bǔ)貼收入在37000元左右。

　　(5)食堂工作人員、保潔洗衣工。試用期月工資收入?yún)⒄蘸映厥凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后月工資及補(bǔ)貼收入2000元左右(不含五險(xiǎn))，年工資及補(bǔ)貼收入在27000元左右。

　　(6)保安人員。試用期月工資收入?yún)⒄蘸映厥凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期滿(mǎn)后月工資及補(bǔ)貼收入1800元左右(不含五險(xiǎn))，年工資及補(bǔ)貼收入在24000元左右。

　　所有錄用人員均簽訂勞動(dòng)合同后按河池市當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)下限繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)、大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)。在機(jī)構(gòu)工作滿(mǎn)一年后，享受工齡補(bǔ)貼、公休假等福利。有集體宿舍供護(hù)理員休息。

　　二、市民政局項(xiàng)目辦工作人員2人

　　(一)工程管理人員1名，具體崗位條件如下：

　　1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具有較好的語(yǔ)言文字功底，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

　　(二)項(xiàng)目辦公室工作人員1名，具體條件如下：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.中文、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3.年齡在35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具有較好的語(yǔ)言文字功底，能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作。

　　(三)待遇與管理

　　1.工程管理人員，基本工資3200元/月(含單位繳納的“五險(xiǎn)”費(fèi)用);午餐補(bǔ)助400元/月;在本單位工作滿(mǎn)1年以上的，按在本單位實(shí)際工作年限計(jì)算工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)為每年每月50元。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù);不合格的解除聘用關(guān)系。

　　2.項(xiàng)目辦公室工作人員，基本工資1800元/月(含單位繳納的“五險(xiǎn)”費(fèi)用);午餐補(bǔ)助400元/月;在本單位工作滿(mǎn)1年以上的，按在本單位實(shí)際工作年限計(jì)算工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)為每年每月50元。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的辦理社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù);不合格的解除聘用關(guān)系。

　　3.聘用期間按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”待遇，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。“五險(xiǎn)”費(fèi)用單位部分由單位繳納，個(gè)人部分從基本工資中扣除。

　　4.與單位在編干部享受同等的出差、下鄉(xiāng)等相關(guān)福利待遇。

　　5.除享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日外，在本單位工作滿(mǎn)一年后，按休假制度享受相應(yīng)休假。

　　6.用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同一年一簽。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式：

　　1.報(bào)名時(shí)間:公告之日起至2020年4月10日。

　　2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:河池市民政局(河池市金城江區(qū)金福路22號(hào))，聯(lián)系電話(huà)：0778-2251228(市兒童福利院)、0778—2112501(市民政局項(xiàng)目辦)。網(wǎng)上報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《河池市民政局2020年工作人員招聘報(bào)名表》(附件1),并交一寸免冠彩照一張以及崗位需要的有關(guān)證件掃描后發(fā)到招聘郵箱：hcshflk@163.com。

　　(二)資格審查與面試：

　　根據(jù)報(bào)名情況，通知符合招聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試，相應(yīng)人員需在通知要求的時(shí)間內(nèi)持《河池市民政局2020年工作人員招聘報(bào)名表》及本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份到河池市民政局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行篩選后，我局將通過(guò)電話(huà)方式通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未通過(guò)初審的應(yīng)聘者我局將不再另行通知。

　　(三)體檢和政審

　　1.體檢:按面試情況,并綜合其他履歷等因素按照招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理,體檢項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.政審:經(jīng)體檢合格的人選進(jìn)入政審。

　　因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的,視其他人員情況確定是否遞補(bǔ)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫(xiě)本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(二)下列人員不在本次公開(kāi)招聘范圍

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　2.曾被所在單位開(kāi)除的人員;

　　3.曾受過(guò)紀(jì)律處分的人員;

　　4.由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的;

　　5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　(三)新錄用的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛的,概由本人負(fù)責(zé)處理。

　　(四)本公告未盡事宜由河池市民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話(huà):1.市兒童福利院：0778-2251228、李主任18977891174;2.項(xiàng)目辦：0778—2112501、蘭主任19907786288

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　　2020河池市民政局工作人員招聘報(bào)名表.docx

　　河池市民政局

　　2020年3月10日

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