為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作的通知》(川組電明字〔2020〕6號(hào))要求，經(jīng)市委組織部市人社局工作安排，決定從全區(qū)滿一個(gè)聘期的在職大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考核招聘原則

　　公開、公平、公正。

　　二、考核招聘范圍

　　前鋒區(qū)(不含經(jīng)開區(qū))。

　　三、考核招聘名額

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。

　　四、考核招聘條件

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想解放，勇于創(chuàng)新。

　　(二)熱愛農(nóng)村工作，熟悉村情民情，具有較強(qiáng)的服務(wù)群眾能力，在脫貧攻堅(jiān)中做出了積極貢獻(xiàn)。

　　(三)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng)，能充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　(四)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，遵紀(jì)守法。

　　(五)2017年以來經(jīng)全省統(tǒng)一選聘到前鋒區(qū)的行政村、任滿一個(gè)聘期、考核合格及以上、目前在崗的大學(xué)生村官。

　　(六)具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(四)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

　　(五)有法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家公職人員的其他情形。

　　五、考核招聘程序

　　本次考核招聘通過發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、組織考察和體檢、公示、審核聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查(2020年3月9日至13日)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)委組織部(區(qū)委區(qū)政府106室)，聯(lián)系電話：0826-2883525。

　　(3)提交材料：身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書或文件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績(jī)證明，并填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

　　2.資格審查。

　　由鎮(zhèn)黨委對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行初審，并出具初審證明。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料原件，并收取相關(guān)材料復(fù)印件，并在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)上將報(bào)名人員資格審查結(jié)果進(jìn)行公示。資格審查將貫穿考核招聘全過程。

　　(二)組織考察(2020年3月19日至25日)

　　將資格審查合格的在崗大學(xué)生村官納入考察對(duì)象。組織考察以“德、能、勤、績(jī)、廉”為內(nèi)容，注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)?？疾觳缓细裾撸∠己苏衅纲Y格。

　　(三)組織體檢(2020年3月25日)

　　對(duì)考察合格的人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(四)確定擬聘用人員名單(2020年3月25日至30日)。對(duì)組織考察和體檢合格的人員報(bào)區(qū)人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組審核，確定擬聘用人員。

　　(五)上報(bào)審批和確定聘用人員(2020年4月8日前)。區(qū)委組織部、區(qū)人社局將擬聘用人員匯總名單上報(bào)省、市相關(guān)部門審批。待上級(jí)批復(fù)后，將批準(zhǔn)的聘用人員名單在廣安市前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。區(qū)委組織部、區(qū)人社局將根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，安排到鎮(zhèn)屬事業(yè)單位或區(qū)級(jí)部門駐鎮(zhèn)事業(yè)單位，按規(guī)定簽訂聘用合同，并培訓(xùn)上崗。

　　六、聘用人員管理

　　(一)考核招聘人員由區(qū)委組織部、區(qū)人社局根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排工作單位，如不服從安排，取消其聘用資格。

　　(二)考核招聘人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

　　(三)考核招聘人員自聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員起，6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣(市、區(qū))和本區(qū)級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　為保證考核招聘工作的嚴(yán)肅性、合理性、公正性，本次招聘由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。對(duì)不按照規(guī)定程序辦理或提供虛假佐證材料的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

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　　從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.docx

　　中共廣安市前鋒區(qū)委組織部廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月9日

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