為充分發(fā)揮青年人才在推動人才強區(qū)戰(zhàn)略、推動開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，在事業(yè)單位引進集聚一批優(yōu)秀青年人才，經(jīng)研究，決定面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進15名高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進范圍

　　普通高校全日制博士研究生;42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制碩士研究生;98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制碩士研究生;教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科(附件3)全日制碩士研究生;2018—2020年度全球TOP200高校(附件4)全日制碩士研究生。

　　定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。我市機關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于報名截止日(3月30日)前出具《同意報名證明信》，對按時出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時出具并提供。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書。

　　(六)博士研究生45周歲以下(1974年3月25日以后出生)，碩士研究生40周歲以下(1979年3月25日以后出生)。

　　(七)具備崗位要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報名。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報名。

　　凡與所報單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2020年3月25日9:00-3月30日16:00

　　查詢時間：2020年3月25日11:00-3月31日16:00

　　報名網(wǎng)站：濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站(http://jkq.jining.gov.cn/)

　　報名人員登錄指定網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。全市統(tǒng)一報名系統(tǒng)，每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

　　報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。

　　2、單位初審

　　初審時間：2020年3月25日9:00-3月31日16:00

　　單位指定專人負責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回進行補充。網(wǎng)上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　3、打印表格

　　報名人員提交報名信息后及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應(yīng)留存報名人員信息。

　　(二)資格審查

　　引才單位主管部門對初審?fù)ㄟ^的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結(jié)果負責(zé)。現(xiàn)場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

　　報名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2020年濟寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;(5)在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;(6)留學(xué)回國人員報名的，須出具國家教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認證;(7)與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報名人員提供的材料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進行公布。

　　資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選，面談、面試工作由區(qū)事業(yè)單位人事主管部門組織實施。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談結(jié)果作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試。面試組織實施部門可根據(jù)報名人數(shù)、工作需要等實際情況連續(xù)或間隔組織面談、面試。

　　面談結(jié)果、面試方案、面試成績由面試組織實施部門面向社會公布。

　　(四)考察體檢

　　根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由區(qū)事業(yè)單位人事主管部門負責(zé)組織實施。

　　考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。

　　(五)公示聘用

　　對考察、體檢合格的人員，區(qū)事業(yè)單位人事主管部門進行聘前資格審查，審查合格后在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)事業(yè)單位人事主管部門組織辦理聘用手續(xù)，聘用人員由區(qū)事業(yè)單位人事主管部門在全區(qū)事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)一調(diào)配使用。對應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其畢業(yè)具備聘用資格時再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，本次人才引進約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　(六)調(diào)劑使用

　　對面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認為確有必要留用的，可以留用;未留用的，可由市事業(yè)單位人事綜合管理部門商機構(gòu)編制部門，按照專業(yè)對口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置，對不服從調(diào)劑使用的視為自動放棄。

　　對全日制博士研究生、具有相應(yīng)正高級專業(yè)技術(shù)資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數(shù)額限制。

　　四、服務(wù)和待遇

　　(一)人員管理

　　引進人才使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。

　　(二)崗位聘用

　　試用期滿，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員(正科級)、八級職員(副科級);聘任到專業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

　　(三)對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

　　五、其他

　　1、此次“優(yōu)才計劃”實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，將在濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　2、“優(yōu)才計劃”考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　3、咨詢電話：0537-6980818。

　　附件：1.2020年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”崗位匯總表.xls

　　2.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

　　3.教育部第四輪學(xué)科評估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

　　4.2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

　　5.同意報名證明信.doc

　　6.報名須知.doc

　　濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年3月12日

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