為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)工作者素質(zhì)，加快推進(jìn)文明和諧新型社區(qū)建設(shè)，吳忠市利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司受吳忠市利通區(qū)民政局委托，現(xiàn)面向利通區(qū)公開招聘社區(qū)工作者24名。

     一、招聘原則和標(biāo)準(zhǔn)

     堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開招聘，統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄用。

     二、招聘職數(shù)

     招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者24名。

     三、招聘條件

    (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

     1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治覺悟高，品行端正，能遵守國家的法律、法規(guī)和政策，熱愛社區(qū)工作，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神。

     2. 具有利通區(qū)常住戶籍；

     3. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

     4. 年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生）；

     5. 身體健康，能夠勝任社區(qū)工作。（男女不限）。

    （二）具有以下情形之一的人員不得報(bào)名

      1. 受過刑事處罰和被開除公職的人員；

      2. 正被司法機(jī)關(guān)調(diào)查的涉嫌違法犯罪的人員；

      3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

      4. 違反考試紀(jì)律被禁考、且尚在禁考期限內(nèi)的人員；

      5. 被列入失信人員名單的人員；

      6. 違反計(jì)劃生育政策的人員；

      7. 法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的人員。

      四、招聘程序

    （一）報(bào)名和資格審查

      1.本次招聘將采取網(wǎng)上報(bào)名及線上資格審查的方式，由應(yīng)聘者將《利通區(qū)2020年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名登記報(bào)表》、《利通區(qū)2020年公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者資歷量化登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子備案表、戶籍證明（戶口本首頁及本人頁）、各相關(guān)資格證書掃描電子版以郵件附件的形式發(fā)送至我公司工作人員郵箱:ltqrzrl@163.com。郵件主題及文件命名格式為：社區(qū)工作者+姓名（標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的, 視為無效報(bào)名）。 

      2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月19日—2020年3月24日

      3.提供資料及注意事項(xiàng)：

    （1）需如實(shí)填寫“利通區(qū)公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)工作者報(bào)名登記報(bào)表”；

    （2）戶口本、身份證原件及相應(yīng)復(fù)印件各1份；

    （3）學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書原件及相應(yīng)復(fù)印件各1份；

    （4）近期免冠2寸藍(lán)底照片3張；

以上證件原件備查，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)留存復(fù)印件。

      4.報(bào)名工作結(jié)束后，由招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，主要征求紀(jì)委監(jiān)委、政法、法院、檢察院、公安、銀監(jiān)局、衛(wèi)健等相關(guān)部門意見，資格審查符合條件的報(bào)名人員，最終由專家組進(jìn)行綜合審核，確定筆試人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于招聘全過程，期間如發(fā)現(xiàn)不符合相應(yīng)資格條件的，將取消其參加招聘資格。

      5.應(yīng)聘人數(shù)與招聘名額的比例不低于2:1，報(bào)名比例若達(dá)不到2:1，則相應(yīng)減少招聘名額，并在多彩利通、利通區(qū)人社局微信公眾號等平臺公布變更通知。

      6.取得助理級以上社會工作師或人力資源管理職稱資格的應(yīng)聘人員資歷量化加0.5分；現(xiàn)從事社區(qū)工作的公益性崗位人員（含司法調(diào)解員）工作一年以上、工作期間獲得1次縣級以上（含縣級）優(yōu)秀獎勵的應(yīng)聘人員加0.5分；符合加分條件的應(yīng)聘人員最高累計(jì)加分不超過1分。

    （二）筆試

     筆試采取閉卷形式進(jìn)行。主要測試掌握黨和國家方針政策、機(jī)關(guān)工作人員行政能力基礎(chǔ)知識、社區(qū)治理方面的相關(guān)知識、公文處理、寫作等。

     筆試地點(diǎn)和時(shí)間：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知?？忌鷧⒓庸P試必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

    （三）面試

     根據(jù)報(bào)名參加本單位應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘名額1：3的比例確定面試人員名單（若筆試人員達(dá)不到上述比例，則面試按照1:2的比例確定）。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不遞補(bǔ)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加面試必須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。

    （四）考試總成績

     筆試成績、面試成績按6:4的比例計(jì)算，總分為100分?？荚嚳偝煽儯ǚ?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位）由筆試、面試和資歷量化三部分組成。總成績相同的，以面試成績高的為準(zhǔn)。

    （五）體檢

      1. 根據(jù)招聘人員名額，依據(jù)應(yīng)聘人員總成績按照1:1確定體檢人員。

      2. 體檢工作由利通區(qū)融眾人力資源服務(wù)有限公司具體安排，各用人單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，由用人單位統(tǒng)一收取。

      3. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和操作規(guī)程等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站予以公布。

      4. 體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按總成績的排序依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2日內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      5. 體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績最終確定擬錄用人選。

    （六）公示

     擬錄用人選在多彩利通、利通區(qū)人社局、利通區(qū)融眾人力資源公司微信公眾號等平臺公示3天。公示期滿無異議者，由用人單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序上報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)區(qū)委、區(qū)政府研究決定。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同，不合格的，不予聘用。

     （七）崗前培訓(xùn)

      由區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)人社局負(fù)責(zé)對 新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一進(jìn)行分配。

    （八）社區(qū)工作者后備人才庫

      進(jìn)入面試階段未被錄用的應(yīng)聘人員，作為社區(qū)專職工作者后備對象納入人才庫，一年內(nèi)社區(qū)專職工作者若有缺額，則按相關(guān)程序在后備人才庫中選用。

     中共黨員、退役士兵、持有助理級以上社會工作師資格或人力資源管理職稱資格的人員在同等條件下優(yōu)先考慮。

     五、工資待遇

     經(jīng)考試、公示、體檢后，上崗工作。試用期三個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用并簽訂勞動合同。不合格的，不予聘用。

      執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為3120元/月（含個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金），取暖費(fèi)800元/年，民族團(tuán)結(jié)獎600元/年。試用期工資為應(yīng)發(fā)工資的80%。簽訂聘用合同后，辦理五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。

     六、其他注意事項(xiàng)

    （一）招聘期間應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊方式暢通，以便我公司電話形式通知。對未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再進(jìn)行通知;

    （二）應(yīng)聘報(bào)名表要如實(shí)詳盡填寫,應(yīng)注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片;

    （三）應(yīng)聘者的年齡、工作年限等均計(jì)算至報(bào)名起始日內(nèi)；

    （四）應(yīng)聘人員需對應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，填報(bào)不實(shí)、弄虛作假者，相關(guān)工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格；已錄用的,取消錄用資格；

    （五）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于本次招聘,我公司承諾對應(yīng)聘者的個(gè)人信息、材料等信息予以保密;

    （六）招聘期間的相關(guān)信息會在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布公示。

    （七）報(bào)名表下載方式：

      百度網(wǎng)盤鏈接:   

https://pan.baidu.com/s/1pwV_1aPIEqxOhykvX712gA 

      提取碼: 87kh

      郵箱：ltqrt_zhaopin@163.com

     密碼：rt123456(收件箱，紅旗郵件)該郵箱為報(bào)名表下載郵箱！

     （八）前期發(fā)出公告后已經(jīng)發(fā)過報(bào)名郵件的不用再次發(fā)送！

      聯(lián)系人：高先生         

      聯(lián)系電話:0953-2139983

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168