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2020年麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

2020-3-23 15:51| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 445| 評論: 0

摘要: 為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化麗江市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)、麗江市疾病預(yù)防控制中心、市婦女兒童醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院等五個(gè)單位面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè) ...
2020年麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化麗江市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍,經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn),麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)、麗江市疾病預(yù)防控制中心、市婦女兒童醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市第二人民醫(yī)院等五個(gè)單位面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員67名,現(xiàn)公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市衛(wèi)生健康委主任擔(dān)任,副組長由市衛(wèi)生健康委分管副主任擔(dān)任,招聘工作組成員由市人社局、市衛(wèi)生健康委員會(huì)、駐委紀(jì)檢組、招聘單位等有關(guān)部門人員組成。

二、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、招聘崗位、條件及要求

招聘單位為麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)、麗江市疾病預(yù)防控制中心、麗江市婦女兒童醫(yī)院、麗江市中醫(yī)醫(yī)院、麗江市第二人民醫(yī)院,以上五個(gè)單位的招聘崗位、名額和具體條件要求詳見附件(各單位招聘崗位表),各單位計(jì)劃招聘博士、碩士學(xué)位崗位出現(xiàn)無人報(bào)考或招聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)而空崗的情況下將空崗名額調(diào)劑到下一學(xué)歷層級崗位招聘。

五、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間和面向范圍:

報(bào)名時(shí)間:2020年3月20日-3月25日。

報(bào)名網(wǎng)址:http://job.kmmc.cn/(昆明醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)),按報(bào)名程序要求進(jìn)行報(bào)名。也可將報(bào)名資料投遞到招聘單位郵箱進(jìn)行報(bào)名:

麗江市人民醫(yī)院組織人事部郵箱:1569828@qq.com;

麗江市婦女兒童醫(yī)院郵箱:ljsfnetyy@163.com;

麗江市中醫(yī)醫(yī)院郵箱:1553277343@qq.com;

麗江市第二人民醫(yī)院郵箱:6941307@qq.com;

麗江市疾病預(yù)防控制中心郵箱:ljscdcbgs@163.com。

面向范圍:全國各類醫(yī)學(xué)院校及符合條件的其他人員。

2、資格審查:考生報(bào)名時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格審查;

3、注意事項(xiàng):考生報(bào)名時(shí)要求,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證掃描件,近期一寸免冠照片電子版。符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和其他人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證明、未就業(yè)證明、醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)證)、一本專業(yè)證明、本人身份證等相關(guān)掃描件,近期一寸免冠照片電子版。

六、招聘方式、步驟及程序

(一)招聘方式

采取“網(wǎng)絡(luò)招聘”、電話考察等方式。

(二)招聘步驟和程序

1.資格審核:各用人單位對報(bào)名考生提供的資料進(jìn)行資格審核,通過資格審核的方能進(jìn)入崗位能力測試;

2.崗位能力測試:

(1)招聘單位將通過網(wǎng)絡(luò)視頻或電話等方式進(jìn)行測試,具體測試方式、測試內(nèi)容由招聘單位根據(jù)招聘崗位、報(bào)名情況具體確定。

(2)碩士學(xué)歷和博士學(xué)歷人員不進(jìn)行崗位能力測試,由用人單位電話考察或視頻面談后直接簽訂就業(yè)協(xié)議,如報(bào)名超過招聘崗位人數(shù),由用人單位按照崗位能力測試方式進(jìn)行遴選。

(3)測試時(shí)間:測試時(shí)間由用人單位在報(bào)名結(jié)束后,以電話、短信等方式通知到每位通過資格審查的應(yīng)聘考生。

(4)考生注意事項(xiàng):崗位能力測試前保持電話暢通,參加崗位能力測試的考生務(wù)必按照用人單位通知的測試時(shí)間、測式方式參與測試。測試開始后未到位的考生,作自動(dòng)棄權(quán)處理。

3.簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

通過崗位能力測試后的考生按規(guī)范與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

4.體檢和考核

(1)體檢具體時(shí)間由各用人單位另行通知。

(2)體檢:在麗江市體檢中心(健康管理中心)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊要求執(zhí)行(傳染病、精神病、云南省醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊體檢要求)。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消聘用資格。

(3)資格復(fù)審和考核:資格復(fù)審由用人單位安排時(shí)間對各擬聘人員的畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證原件等進(jìn)行審核并報(bào)市衛(wèi)健委復(fù)審再次確認(rèn)擬聘人員資質(zhì)條件,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或未如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證者,取消應(yīng)聘資格,按照崗位能力測試成績順延進(jìn)行復(fù)審和考核。考核由用人單位通過查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校、實(shí)習(xí)單位意見和崗前業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行綜合考察考核。

(三)人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照測試成績從高到低順序遞補(bǔ):

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、公示

對崗位能力測試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

八、審批

以上程序結(jié)束后,由用人單位辦理后續(xù)審批手續(xù),辦理過程需結(jié)合本方案第九條其他事項(xiàng)第(一)條、第(二)條。

九、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期中,用人單位要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《麗江市英才計(jì)劃》、《麗江市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》及《麗江市衛(wèi)生計(jì)生英才工程實(shí)施意見》的規(guī)定,符合以下要求并經(jīng)單位試用期考核合格及市人才辦評審認(rèn)定后按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵(lì):

1、醫(yī)學(xué)類全日制博士生:按麗江市第五類人才引進(jìn)享受有關(guān)待遇。贈(zèng)送一套60平方米左右的公寓,安排10萬元的工作經(jīng)費(fèi),按在麗實(shí)際工作月數(shù)每月給予3000元生活補(bǔ)助(最終按審批程序以麗江市人才辦核準(zhǔn)的結(jié)果為準(zhǔn)兌現(xiàn))。

2、醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生:按麗江市第七類人才引進(jìn)享受有關(guān)待遇。給予10萬元的一次性安家費(fèi),按在麗江實(shí)際工作每月給予1000元的生活補(bǔ)助、1200元住房補(bǔ)貼(最終按審批程序以麗江市人才辦核準(zhǔn)的結(jié)果為準(zhǔn)兌現(xiàn))。

3、醫(yī)學(xué)類緊缺急需本科生(一本):符合以下條件之一者,按麗江市第八類人才引進(jìn)享受有關(guān)待遇。給予2—3萬元的一次性安家費(fèi)(最終按審批程序以麗江市人才辦核準(zhǔn)的結(jié)果為準(zhǔn)兌現(xiàn))。

(1)2020年應(yīng)屆全日制醫(yī)學(xué)類(臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué))一本專業(yè)畢業(yè)本科生,在校平均成績75分及以上或綜合評分為優(yōu)良及以上;

(2)2018、2019年往屆全日制醫(yī)學(xué)類(臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué))一本畢業(yè),正在參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的;

(3)全日制醫(yī)學(xué)類(臨床醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué))一本畢業(yè),具有臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者提供2019年參加考試合格證明。

4、在招聘高學(xué)歷人才工作中,確因單位緊缺急需或填補(bǔ)我市某一專科、某專業(yè)高層次人才空白的,經(jīng)向市人才辦上報(bào)后可按“一事一議”的標(biāo)準(zhǔn)對高學(xué)歷人才予以激勵(lì)。

(三)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,新聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員,由各用人單位在聘用合同中明確取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的時(shí)限,用人單位對未在時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的聘用人員可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

(四)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。一是對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。二是堅(jiān)持回避制度,工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。三是遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。四是招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(五)未盡事宜,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》文件規(guī)定辦理。

咨詢電話:麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì):0888—5456735

麗江市人民醫(yī)院(傳染病醫(yī)院):0888-5116184

麗江市疾病預(yù)防控制中心:0888-5395003

麗江市婦女兒童醫(yī)院:0888-5101246 、5329266

麗江市中醫(yī)醫(yī)院:13988887646

麗江市第二人民醫(yī)院:0888-5162223

附件:

1.麗江市人民醫(yī)院(市傳染病醫(yī)院)招聘崗位表

2.麗江市婦女兒童醫(yī)院招聘崗位表

3.麗江市中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位表

4.麗江市第二人民醫(yī)院招聘崗位表

5.麗江市疾病預(yù)防控制中心招聘崗位表

麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2020年3月20日

 


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