根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘3名世行項(xiàng)目合作社輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

　　(三)堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

　　(四)此次選聘合作社輔導(dǎo)員，將參照世行項(xiàng)目咨詢服務(wù)采購(gòu)的規(guī)定和辦法。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　招聘合作社輔導(dǎo)員3名。聘用的合作社輔導(dǎo)員將為項(xiàng)目實(shí)施提供服務(wù)。

　　1.招聘條件

　　(一)全日制?？萍耙陨衔幕休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，年齡20周歲以上28周歲以下;

　　(二)熟悉當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力，能有效地與村民、縣項(xiàng)目辦溝通與交流;

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從安排;

　　(四)能長(zhǎng)期駐項(xiàng)目區(qū)開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;

　　(五)身體健康，無(wú)重大疾病或傳染性疾病，體貌端正;

　　(六)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(七)有基本的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Word和excel等辦公軟件操作;

　　(八)同等條件貧困戶子女優(yōu)先錄取。

　　四、有下列情形之一的，不予招聘

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)曾因違法犯罪受過(guò)處罰的，曾被開(kāi)除公職的;

　　(三)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(四)不符合其他招聘所需資格條件的。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月24日至2020年3月30日

　　(上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30)

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名免費(fèi)，報(bào)名地點(diǎn)在縣扶貧辦世行項(xiàng)目辦(城關(guān)鎮(zhèn)小康一路財(cái)政局旁邊扶貧辦4樓)。

　　3.招聘聯(lián)系人：甘春聯(lián)系電話：13984732728

　　單位聯(lián)系電話：0857—3222337

　　(二)報(bào)名需提供材料

　　1.本人身份證復(fù)印件1份，畢業(yè)證原件或就業(yè)推薦表的復(fù)印件各1份;

　　2.近期在縣級(jí)醫(yī)院體檢表;

　　3.應(yīng)聘人員戶籍所在地派出所出具本人無(wú)違法證明。

　　4.填寫完整的報(bào)名表信息表一式三份;

　　(三)資格審查

　　由扶貧辦組織項(xiàng)目辦人員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　(四)面試

　　1.赫章縣扶貧辦對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行面試，面試采取現(xiàn)場(chǎng)打分的方式，面試實(shí)行百分制。面試總分要達(dá)到60分及以上的前三名列為擬聘人員進(jìn)行公示，分?jǐn)?shù)相同人員由主考官商考官重新出題再次面試確定。

　　2.面試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面知識(shí)及微機(jī)操作知識(shí)。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面知識(shí)面試分占70%，微機(jī)操作知識(shí)面試分30%。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年3月31日赫章縣扶貧辦。

　　(五)公示

　　由赫章縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室對(duì)擬聘人員進(jìn)行5天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束無(wú)異議者，確定為擬聘人員。

　　(六)上崗培訓(xùn)和聘用

　　由赫章縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室對(duì)擬聘人員進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格的擬聘人員，由赫章縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室按程序辦理聘用手續(xù)。

　　六、擬聘人員的管理、主要職責(zé)、待遇

　　(一)管理。擬聘人員由縣扶貧辦進(jìn)行管理;實(shí)行一年一聘，項(xiàng)目實(shí)施期滿解聘。

　　(二)主要職責(zé)。

　　1.協(xié)助項(xiàng)目村開(kāi)展宣傳動(dòng)員;

　　2.協(xié)助合作社的組建或改建，指導(dǎo)合作社建章立制;

　　3.協(xié)助縣項(xiàng)目辦為合作社提供所需要的技術(shù)、信息和市場(chǎng)等方面的服務(wù);

　　4.指導(dǎo)合作社編制產(chǎn)業(yè)投資計(jì)劃書和年度實(shí)施計(jì)劃;

　　5.指導(dǎo)合作社開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施;

　　6.協(xié)助縣項(xiàng)目辦對(duì)項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)展驗(yàn)收、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作;

　　7.協(xié)助縣項(xiàng)目辦處理合作社和農(nóng)戶的投訴;

　　8.及時(shí)向縣項(xiàng)目辦和上級(jí)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)反映項(xiàng)目實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提供解決問(wèn)題的建議;

　　9.參加縣項(xiàng)目辦和上級(jí)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)、研討和實(shí)地參觀調(diào)研等活動(dòng)。

　　(三)待遇。輔導(dǎo)員費(fèi)用在項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)由項(xiàng)目資金支付，每人每年3.8萬(wàn)元—4萬(wàn)元，包含輔導(dǎo)員工資、社保和商業(yè)意外保險(xiǎn)費(fèi)等。因公務(wù)出差或培訓(xùn)的費(fèi)用參照行政事業(yè)單位一般工作人員的出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，考生如違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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　　赫章縣扶貧辦公開(kāi)招聘世行項(xiàng)目合作社輔導(dǎo)員報(bào)名表.docx

　　赫章縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

　　2020年3月23日

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