2017年撫州市衛(wèi)計(jì)委系統(tǒng)所屬事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才公告

　　因工作需要，經(jīng)市委、市政府同意，我市衛(wèi)計(jì)委所屬市婦幼保健院等3個(gè)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)23名高素質(zhì)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持政府主管部門(mén)宏觀管理原則;堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督的原則。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、有以下情況之一者不具備參選資格：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的;有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

　　(二)引進(jìn)單位及崗位

　　此次引進(jìn)的單位為撫州市婦幼保健院、撫州市第一人民醫(yī)院(老院區(qū))、撫州市婦女兒童醫(yī)院等3個(gè)單位，擬引進(jìn)人員為全國(guó)公辦普通高等醫(yī)學(xué)院校的全日制碩士研究生及以上優(yōu)秀人才。

　　引進(jìn)崗位見(jiàn)《2017年撫州市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表》。其中，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年6月30日(如：30周歲以下，為1987年6月30日以后出生，以此類推)。

　　專業(yè)分類要求參考《江西省2017年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類目錄》和教育部門(mén)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》(附后)。

　　三、實(shí)施步驟

　　(一)發(fā)布引進(jìn)高素質(zhì)人才公告。

　　撫州市人力資源和社會(huì)保障局、撫州市衛(wèi)生和計(jì)劃委員會(huì)聯(lián)合于2017年6月2日至6月16日在撫州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生和計(jì)劃委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)以及相關(guān)院校網(wǎng)站等媒體發(fā)布引才公告。

　　(二)開(kāi)展引進(jìn)高素質(zhì)人才宣傳推介引才活動(dòng)。

　　撫州市衛(wèi)計(jì)委將由領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)于6月12日至6月16日9：00—16：00分別在南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院、江西中醫(yī)藥大學(xué)、贛南醫(yī)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)舉行專場(chǎng)人才宣傳推介引才活動(dòng)，歡迎有意愿者前往參加。

　　(三)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日至6月21日8：3O-18：00。

　　2、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為南昌大學(xué)醫(yī)學(xué)院(具體地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)位證等原件及復(fù)印件二份、近期1寸免冠照片3張，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后，填寫(xiě)《撫州市2017年度引進(jìn)市直事業(yè)單位高素質(zhì)人才報(bào)名登記表》一式二份。

　　2、考生實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，用人單位及其主管部門(mén)先進(jìn)行資格初審，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。復(fù)審合格人員在測(cè)試當(dāng)天領(lǐng)取準(zhǔn)考證(測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程(含試用期內(nèi))。

　　3、引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)以招聘崗位為基數(shù)，按1:2的比例形成差額，以體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)。低于1:2的比例，相應(yīng)調(diào)減或取消該引才崗位。計(jì)劃調(diào)減按照不足1個(gè)計(jì)劃不調(diào)減的原則進(jìn)行并公布。

　　四、測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)方式為專業(yè)筆試，總分100分。測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)達(dá)到60分以上(含60分)者合格。對(duì)合格人員按照引才計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定入闈體檢人員(如出現(xiàn)同分，則由引才工作小組專家對(duì)同分考生進(jìn)行加試，加試以面試形式進(jìn)行，按評(píng)分從高分到低分等額確定入闈體檢人員)。

　　五、體檢和考核

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，體檢合格人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)、撫州市衛(wèi)生和計(jì)劃委員會(huì)門(mén)戶網(wǎng)、撫州人才網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

　　六、公示和聘用

　　體檢、考核結(jié)束后，確定擬引進(jìn)人員，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按照規(guī)定程序辦理引進(jìn)審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

　　新引進(jìn)人員試用期為1年。在試用期的3個(gè)月內(nèi)，用人單位須對(duì)其進(jìn)行身體復(fù)檢(復(fù)檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，復(fù)檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經(jīng)考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結(jié)構(gòu)比例空額情況，按相關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)崗位。

　　用人單位無(wú)正當(dāng)理由，不得拒聘考試考核合格人員。

　　擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)市引才辦確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

　　七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　1、咨詢電話

　　市人力資源和社會(huì)保障局市場(chǎng)科：0794-8222293

　　市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科：0794-8235751

　　2、監(jiān)督舉報(bào)電話

　　市紀(jì)委(監(jiān)察局)：0794-8282020

　　附：1、2017年撫州市衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)人才崗位表.xls

　　2、2017年度全省公務(wù)員專業(yè)目錄.doc

　　3、教育部門(mén)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》.doc

　　撫州市人力資源和社會(huì)保障局

　　撫州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年6月2日

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