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2017年江西省南昌市南昌縣公安局招聘360名派出所巡防崗工作人員公告

2017-6-4 13:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 306| 評(píng)論: 0

摘要: 2017年南昌市南昌縣公安局招聘公告  為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣社會(huì)治安巡防力量建設(shè),維護(hù)好全縣社會(huì)治安秩序,更好地為南昌縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外協(xié)警巡防員。具體招聘條件及待遇如下:   ...
2017年江西省南昌市南昌縣公安局招聘360名派出所巡防崗工作人員公告

2017年南昌市南昌縣公安局招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌縣社會(huì)治安巡防力量建設(shè),維護(hù)好全縣社會(huì)治安秩序,更好地為南昌縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外協(xié)警巡防員。具體招聘條件及待遇如下:

  一、招聘崗位

  派出所巡防崗共360人,其中:蓮塘鎮(zhèn)240人(崗位代碼2017601),向塘鎮(zhèn)30人(崗位代碼2017602),昌南新城30人(崗位代碼2017603),小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)60人(崗位代碼2017604)。

  二、招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行良好,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,愿意從事公安輔警工作;

  (二)限男性,年齡18周歲到35周歲(1981年6月2日至1999年6月1日出生);

  (三)高中及以上學(xué)歷(退伍軍人不限學(xué)歷),政治素質(zhì)、身體素質(zhì)過(guò)硬的(體能成績(jī)80分以上,且2個(gè)月考核期滿考核結(jié)果為良好)可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

  (四)男性凈身高1.68米以上,具有正常履行職責(zé)的身體條件。無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲、色弱,面部無(wú)明顯特征和缺陷(唇裂、對(duì)眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等),軀體無(wú)明顯疤痕,無(wú)雞胸,無(wú)嚴(yán)重靜脈曲張,無(wú)明顯羅圈腿,無(wú)嚴(yán)重平足(平板腳),無(wú)較大文身,駝背,無(wú)高血壓、心臟病、急慢性肝炎、各種殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病;

  (五)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,被原工作單位辭退解聘或開(kāi)除公職的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查的;

  3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

  4.因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

  5.本縣財(cái)政撥款(上月最后一天在冊(cè))的編外工作人員不得報(bào)考;

  6.其它不適宜報(bào)考的情形。

  三、招聘方式及程序

  (一)報(bào)名:

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年6月14日—6月16日(工作日上班時(shí)間)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):南昌縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。

  3、報(bào)名時(shí)須由本人現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、畢業(yè)證或退伍證的原件及復(fù)印件,隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上下載附件打印并填寫(xiě)完整)1份,一并提交進(jìn)行資格審查;同時(shí)準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照2張。報(bào)名時(shí)需繳納考試費(fèi)50元。

  (二)考試方式

  考試開(kāi)考比例為2:1(達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消),考試方式為體能測(cè)試(40%)+面試(60%),體能測(cè)試項(xiàng)目及對(duì)應(yīng)分值見(jiàn)附件2,考試時(shí)間、地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

  (三)入闈人員公告

  各崗位根據(jù)考試成績(jī)排名順序按招聘人數(shù)等額確定入闈人員(末位并列依次按服役時(shí)間長(zhǎng)短,學(xué)歷高低,畢業(yè)時(shí)間先后順序排名),并在網(wǎng)上予以公告。

  (四)體檢、政審

  1、根據(jù)考試總成績(jī)排名,按擬聘人數(shù)等額確定體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次(但必須是達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員)。

  2、體檢合格人員進(jìn)入政審,政審不合格(或自動(dòng)放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

  3、體檢、政審由縣人社局、縣公安局組織實(shí)施。

  (五)公示

  對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于七天,公示無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  四、聘用

  聘用人員實(shí)行編外合同制管理。考核期2個(gè)月,考核期滿合格的,由縣人社局下發(fā)聘用通知。聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同并到南昌縣勞動(dòng)監(jiān)察局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

  五、工資待遇

  1、工資標(biāo)準(zhǔn):每月工資為2737元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元/月(工作滿一年工齡工資從50元開(kāi)始,每滿一年遞增50元直至250元止)。

  2、績(jī)效工資總額在不超過(guò)限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下,用人單位根據(jù)日??己饲闆r可以在績(jī)效工資基數(shù)上下浮動(dòng)。

  3、用人單位為受聘人員繳納“五險(xiǎn)”,其中單位部分由縣政府財(cái)政解決,個(gè)人部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

  4、錄用人員須服從崗位安排,服裝、裝備由用人單位統(tǒng)一提供。

  六、其他

  1、招聘工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話為:0791-85712813(南昌縣人社局)。

  2、招聘工作資格審查貫穿始終,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

  3、在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員,嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理,嚴(yán)重的將禁考三年。

  4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的,要實(shí)行回避。

  5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

  6、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(咨詢電話:85712813)。

  7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件1:南昌縣招聘編制外工作人員考試報(bào)名表.doc

  附件2:2017年公安協(xié)警體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

  南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

  南昌縣公安局

  2017年6月2日



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