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2020年珠海市工業(yè)和信息化局招聘合同制職員公告

2020-3-31 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 308| 評(píng)論: 0

摘要:   因工作需要,我局需面向社會(huì)公開招聘合同制職員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:   一、招聘職位、薪酬待遇和資格條件   (一)此次招聘1名合同制職員,為輔助類三級(jí),享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇,按 ...
2020年珠海市工業(yè)和信息化局招聘合同制職員公告

  因工作需要,我局需面向社會(huì)公開招聘合同制職員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘職位、薪酬待遇和資格條件

  (一)此次招聘1名合同制職員,為輔助類三級(jí),享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇,按照珠海市合同制職員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  (二)應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件:

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),品行端正;

  2.具備良好的思想素質(zhì),及較強(qiáng)的責(zé)任心;

  3.有勝任工作的素質(zhì)能力;

  4.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄,未違反計(jì)劃生育政策;

  5.身體健康。

  (三)資格條件:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;

  2.計(jì)算機(jī)、法律、行政管理、財(cái)務(wù)、中文等相關(guān)專業(yè);

  3.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4.年齡30周歲以下(年齡計(jì)算至2020年3月31日),身體健康;

  5.珠海戶籍,服從崗位工作安排。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名方式:采取郵寄報(bào)名方式,同時(shí)將相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱。報(bào)名時(shí)間為:2020年4月10日-13日,郵寄須在報(bào)名截止時(shí)間(4月13日)前郵寄至本局,以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。郵寄地址:珠海市工業(yè)和信息化局辦公室(珠海市康寧路66號(hào)512室);電子郵箱:1145775398@qq.com;聯(lián)系電話:2133152。

  2.應(yīng)聘者須提供以下資料:

  (1)《珠海市工業(yè)和信息化局合同制職員報(bào)名表》(由本人填寫并簽名,附件);

  (2)報(bào)考者本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他相關(guān)證件復(fù)印件(面試前審核原件);

  (3)計(jì)劃生育情況承諾書、居住地派出所出具的無犯罪記錄證明(可面試時(shí)提交)。

  (二)資格審查

  報(bào)考者提供的資料信息必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考資格。我局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^的確定為參加考試人員,名單和考試有關(guān)事項(xiàng)于考試前在珠海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站、“珠海市工業(yè)和信息化局”微信公眾號(hào)公布。

  (三)面試

  面試主要對(duì)考生基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行測(cè)評(píng),面試分為常規(guī)面試和日常工作情景模擬實(shí)操兩部分,總分100分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  體檢:在珠海市三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理)。體檢合格者確定為考察人選,體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

  (五)確定擬聘人員并公示

  體檢和考核合格后,按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站、“珠海市工業(yè)和信息化局”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

  三、其他事項(xiàng)

  (一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進(jìn)行,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話0756-2159800。

  (二)對(duì)違反招考紀(jì)律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (三)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  (四)違反招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  點(diǎn)擊下載>>>

  珠海市工業(yè)和信息化局公開招聘合同制職員報(bào)名表

  珠海市工業(yè)和信息化局

  2020年3月30日


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