2017年南充市高坪區(qū)人才引進(jìn)公告

　　為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，夯實(shí)建設(shè)“綠色高坪·幸福家園”的人才基礎(chǔ)。經(jīng)研究，決定面向省內(nèi)外公開引進(jìn)一批高學(xué)歷急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

　　面向全國引進(jìn)30周歲以下(1987年5月1日及以后出生)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)秀人才，學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年7月31日。

　　本次人才引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn)，計劃公開引進(jìn)6人，詳見《南充市高坪區(qū)2017年上半年人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

　　二、報名資格條件

　　(一)具有下列資格條件人員可以報名：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的道德品行;

　　4.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

　　5.具有正常履職的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不能報名：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

　　3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

　　5.已納入我區(qū)編制管理的;

　　6.其他不符合報考資格條件的。

　　三、引進(jìn)程序和方法

　　本次引進(jìn)，按報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2017年6月12日至6月14日8:30-18:00。采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。

　　2.報名地點(diǎn)：中共南充市高坪區(qū)委組織部干部股306室(高坪區(qū)鶴鳴東路62號1號樓)。

　　3.資格審查：現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，應(yīng)聘人員須填寫《南充市高坪區(qū)2017年上半年人才引進(jìn)報名登記表》(一式四份)(見附件2)，并持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件報名。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，但畢業(yè)證書要在2017年7月31日以前取得，否則視為不具備相應(yīng)資格。

　　(二)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(具體時間、地點(diǎn)另行通知)。面試成績實(shí)行百分制評分，成績低于60分的不能作為體檢、考察人選。

　　(三)體檢

　　面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按照面試成績從高分到低分確定體檢人員，等額進(jìn)行體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招錄單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　主管部門對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可在報考同一職位面試人員中按照面試成績相應(yīng)遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)不超過兩次。

　　(五)公示與聘用

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

　　四、紀(jì)律及其他

　　人才引進(jìn)過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本《公告》及其未盡事宜，由中共南充市高坪區(qū)委組織部、南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局、南充市高坪區(qū)人才辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0817-3350676;監(jiān)督電話：0817-3312380。

　　附件：1.《南充市高坪區(qū)2017年上半年人才引進(jìn)計劃表》;

　　2.《南充市高坪區(qū)2017年上半年人才引進(jìn)報名登記表》。

　　中共南充市高坪區(qū)委組織部

　　南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局

　　南充市高坪區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年6月5日

　　附件下載:

　　人才招引公告附件1-2.doc

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