為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，合理配置教師資源，確保義教均衡達(dá)國家標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決城區(qū)部分學(xué)校(園)教師數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)性缺編等問題，保障城區(qū)其教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)赤水市人民政府同意，決定面向我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園公開考調(diào)部分緊缺學(xué)科優(yōu)秀教師，為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂此方案。

　　一、考調(diào)原則

　　(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)。

　　(二)堅(jiān)持“按需設(shè)崗，公開考核，擇優(yōu)聘用”的原則。

　　(三)采用面試、獲獎(jiǎng)加分與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　二、考調(diào)范圍和對象

　　赤水市鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園在編在崗教師。

　　三、考調(diào)單位、崗位及名額(27名)

　　(一)金華幼兒園(2名)：

　　幼兒教師2名。

　　(二)文華幼兒園(2名)：

　　幼兒教師2名。

　　(三)赤水三小(8名)：

　　小學(xué)語文教師2名;

　　小學(xué)數(shù)學(xué)教師2名;

　　小學(xué)音樂教師2名;

　　小學(xué)美術(shù)教師1名;

　　小學(xué)信息技術(shù)教師1人。

　　(四)文華小學(xué)(11名)：

　　小學(xué)語文教師5名;

　　小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名;

　　小學(xué)體育教師1名;

　　小學(xué)音樂教師1名;

　　小學(xué)美術(shù)教師1名。

　　(五)文化中學(xué)(4名)：

　　初中數(shù)學(xué)教師2名;

　　初中英語教師1名;

　　初中化學(xué)教師1名。

　　各考調(diào)崗位的報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，如果達(dá)不到規(guī)定比例，參考教師的面試成績須達(dá)到該考場的平均成績。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)師德師風(fēng)良好，愛崗敬業(yè)。

　　(二)有5年及以上教齡(2012年9月1日以前參加教育教學(xué)工作)。

　　(三)近五年擔(dān)任過班主任工作三年及以上。

　　(四)小學(xué)階段教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相一致;初中階段教師的教師資格證學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證學(xué)科與現(xiàn)任教學(xué)科同所報(bào)考學(xué)科相一致。

　　(五)小學(xué)階段應(yīng)具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;初中階段應(yīng)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　(六)近三年教學(xué)質(zhì)量(所教學(xué)科)有二年達(dá)到或超過同類學(xué)校平均分、或及格率、或優(yōu)良率，或近三年所教學(xué)科平均分、或及格率、或優(yōu)良率有二年提升幅度達(dá)5%及以上。非統(tǒng)考學(xué)科崗位須獲得過縣級優(yōu)質(zhì)課比賽或教學(xué)技能競(比)賽或職業(yè)類榮譽(yù)稱號(如優(yōu)秀裁判員等)相應(yīng)學(xué)科三等獎(jiǎng)及以上。

　　(七)2012—2016年度師德考核和年度考核均在合格及以上等次。

　　(八)身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求。

　　(九)近三年來，具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開考調(diào)：

　　1.本人因違法被上級有關(guān)部門立案查處，或被縣級及以上相關(guān)部門問責(zé)的;

　　2.因體罰、變相體罰學(xué)生或亂收費(fèi)造成不良社會(huì)影響的;

　　3.違反學(xué)校管理制度，情節(jié)較嚴(yán)重的;

　　4.在校外組織或參與開辦各類培訓(xùn)班和其它商業(yè)行為，造成不良影響的;

　　5.從事有償家教或第二職業(yè)，造成不良社會(huì)影響的;

　　6.教材教法考試或教學(xué)基本技能過關(guān)考查未合格的;

　　7.有違反市委、市政府要求，必須“一票否決”的;

　　8.生活作風(fēng)不良、鄰里之間不和、家庭成員之間不團(tuán)結(jié)，被舉報(bào)并記錄在案的。

　　五、報(bào)名流程與方式

　　(一)流程：本人具實(shí)填寫報(bào)名及資格審查表→學(xué)校校長審查并簽章→教育局資格審查并簽章→審查合格后頒發(fā)準(zhǔn)考證。

　　(二)方式：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位層次中的一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名，不同崗位層次之間、同一崗位層次中不同學(xué)科崗位之間不得兼報(bào)。

　　六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月7—9日，上午：8:30—11:50，下午：14:30—17:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：教育局四樓人教科。聯(lián)系人：譚雪林、嚴(yán)吉福，聯(lián)系電話：0851-22821487。

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)考人員帶上本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證、普通話證等原件及復(fù)印件1份、近期免冠照片1寸2張、符合加分條件的各類證書或文件原件及復(fù)印件1份、報(bào)名資格審查表、年度考核和獲獎(jiǎng)加分申報(bào)表到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，委托報(bào)名不予受理。

　　(四)資格審查：報(bào)名時(shí)，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，初審符合后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿考調(diào)工作全過程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假，一律取消報(bào)考或考調(diào)資格。

　　(五)公布名單：經(jīng)審查符合考調(diào)條件的報(bào)考人員名單在教育局公示欄張貼公示。

　　凡自愿報(bào)名的請從赤水教育網(wǎng)下載《赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名及資格審查表》，由本人認(rèn)真填寫后到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　七、面試和加計(jì)分辦法

　　本次考調(diào)采取面試和獲獎(jiǎng)加分相結(jié)合的方式進(jìn)行計(jì)分，總分值為100分，即面試(說課)占80%、獲獎(jiǎng)附加分占20%。具體操作辦法如下：

　　(一)面試(說課)辦法(80%)

　　1.說課時(shí)間：2017年6月11日上午8：30開始。經(jīng)資格審查合格的人員請于上午7:30前憑《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件進(jìn)入說課點(diǎn)，按分組及考場設(shè)置情況進(jìn)入相應(yīng)候考室集中待考。

　　2.說課地點(diǎn)：赤水市第三小學(xué)

　　3.說課方式及內(nèi)容：備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘。在報(bào)考相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科所有教材電子課時(shí)庫中按編號隨機(jī)抽取說課課題。選用教材詳見《赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師選用教材名目》(附件3)。

　　4.考官聘用及評分：從赤水市域外聘用考官?？脊俑鶕?jù)《赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師說課評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件4)進(jìn)行分項(xiàng)打分，主要考察說課考生的教師基本素質(zhì)和能力。

　　5.考場設(shè)置：教育局公示欄張貼公示。

　　6.說課流程：考生于說課當(dāng)日上午7:30前憑《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件進(jìn)入說課地點(diǎn)?？忌凑f課分組情況進(jìn)入相應(yīng)候考室指定座位集中，7：30分以前由候考室工作人員做好候考準(zhǔn)備工作，如核實(shí)身份、安全檢查、安裝屏蔽儀、收繳資料、通訊工具等。候考室只有一個(gè)學(xué)科，直接抽取說課順序號，候考室內(nèi)有多學(xué)科的，先由學(xué)科考生代表抽取學(xué)科順序號，再由考生分類抽取說課順序號。考生如不上繳禁帶資料和物品的視為違紀(jì)，取消說課資格。7：40聯(lián)絡(luò)員將第一位考生帶入備課室，當(dāng)場拆封試卷后開始備課，7：50第二位考生進(jìn)入備課室，依此類推?？忌鷤湔n40分鐘后結(jié)束備課，在備課室內(nèi)等候說課，說課結(jié)束后到指定候考室候分，領(lǐng)取《說課成績通知單》后立即離開考點(diǎn)，候考考生需要上廁所的，分別由樓層監(jiān)督員引領(lǐng)。

　　(二)獲獎(jiǎng)加分辦法(20%)

　　1.評優(yōu)評先(8分)

　　(1)近五年獲教育部、省委、省政府及以上表彰的先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)名師及學(xué)科帶頭人加8分。

　　(2)近五年獲省教廳、遵義市委、遵義市政府或遵義市人社局和教育局聯(lián)合表彰的先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)名師及學(xué)科帶頭人加7分。

　　(3)近五年獲遵義市教育局、赤水市委、赤水市政府或赤水市人社局和教育局聯(lián)合表彰的先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)名師及學(xué)科帶頭人加6分。

　　(4)近五年獲赤水市教育局表彰的先進(jìn)個(gè)人、教學(xué)名師及學(xué)科帶頭人加5分。

　　先進(jìn)個(gè)人指的是特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)干部等。評優(yōu)評先獲獎(jiǎng)加分只記最高一項(xiàng)。

　　2.競賽活動(dòng)(6分)

　　(1)近五年獲教育部組織的優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)技能競(比)賽一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)4分。

　　(2)近五年獲貴州省教育廳組織的優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)技能競(比)賽一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)4分、三等獎(jiǎng)3分。

　　(3)近五年獲遵義市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)技能競(比)賽一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分。

　　(4)近五年獲赤水市教育局組織的優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)技能競(比)賽一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分。

　　優(yōu)質(zhì)課或教學(xué)技能競(比)賽獲獎(jiǎng)加分只記最高一項(xiàng)。

　　3.教育研究(6分)

　　(1)近五年主研獲省級以上教育行政部門或教育科研機(jī)構(gòu)表彰教學(xué)成果(或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)6分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)4分。

　　(2)近五年主研獲遵義市教育局或教育科研機(jī)構(gòu)表彰教學(xué)成果(或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)4分、三等獎(jiǎng)3分。

　　(3)近五年主研獲赤水市教育局表彰教學(xué)成果(或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分。

　　教學(xué)成果(或教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng))獲獎(jiǎng)加分只記最高一項(xiàng)。

　　八、組織考察和聘任

　　(一)確定考察人選

　　根據(jù)總成績(總成績=獲獎(jiǎng)加分×20%+面試成績×80%)分崗位由高分到低分確定差額考察人選，差額考察人選數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例為2：1，若總成績末位并列的，一并進(jìn)入考察(總成績不帶入考察環(huán)節(jié)只作為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格)。

　　(二)組織考察

　　2017年6月14日—16日，考察組依據(jù)考調(diào)職位需求，對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和教職工公認(rèn)程度?？疾鞂ο笏趯W(xué)校應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況，考察結(jié)束后將考察情況形成書面材料報(bào)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(三)確定聘任人選

　　2017年6月19日前，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考察材料確定擬聘人選，將擬聘人選有關(guān)情況在赤水教育網(wǎng)公示5天，接受群眾監(jiān)督。公示期滿沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，在2017年暑期按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘任手續(xù)。若有異議并查實(shí)者，取消考調(diào)資格，所缺崗位由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

　　九、有關(guān)說明

　　(一)公開考調(diào)錄用教師必須在2017年春期工作結(jié)束后，方可離開現(xiàn)在的工作崗位，但在本年度春季學(xué)期統(tǒng)考中，對所任教學(xué)科統(tǒng)考成績未達(dá)市同類學(xué)校平均分或市平均分、或提升幅度未達(dá)到5%以上者免予調(diào)動(dòng)。

　　(二)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理“按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用”的原則，以及我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)政策和做法，經(jīng)組織考調(diào)的優(yōu)秀教師在調(diào)入學(xué)校無對應(yīng)空崗的前提下，降低崗位等級進(jìn)行聘任。如調(diào)入學(xué)校有對應(yīng)空崗可參加競聘上崗。凡調(diào)入者需重新簽訂聘用合同，另定崗位級別和待遇。

　　(三)公開考調(diào)錄用教師在調(diào)入城區(qū)學(xué)校后，從調(diào)入的次月起與所在學(xué)校教職工執(zhí)行相同的績效工資標(biāo)準(zhǔn)，原執(zhí)行有農(nóng)村學(xué)校教師津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部補(bǔ)貼和義務(wù)教育階段教師生活補(bǔ)貼的，從調(diào)入的次月起停止執(zhí)行。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

　　組 長：羅洪榮 市人民政府副市長

　　副組長：袁進(jìn)學(xué) 市人力資源和社會(huì)保障局局長

　　趙多智 市編制委員會(huì)辦公室主任

　　付 強(qiáng) 市教育局機(jī)關(guān)黨委書記、副局長

　　成 員：陳慶蘭 市人力資源和社會(huì)保障局副局長

　　馬德超 市教育局黨組成員

　　張 娟 市教育局副局長

　　劉漢椿 市教育局局長助理

　　陳遠(yuǎn)標(biāo) 市教育局局長助理

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于教育局人教科，付 強(qiáng)同志任辦公室主任，喻利云、王薇、何梅、劉鴻境、張顯紅、譚雪林、嚴(yán)吉福等同志負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

　　十一、其他

　　(一)凡在本次報(bào)考過程中，有弄虛作假行為者，如：偽造學(xué)歷、證書、虛報(bào)年齡、教學(xué)質(zhì)量、教研成果及考試舞弊等，一律取消考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，對提供假材料、假業(yè)績的校長、幼兒園園長等相關(guān)責(zé)任人也將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。各中小學(xué)校長、幼兒園園長要積極支持符合條件的教師報(bào)名參考。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)公布考調(diào)過程涉及的資格復(fù)審、年度考核、獲獎(jiǎng)加分、面試成績等內(nèi)容，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(三)對違反公開考調(diào)紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。其它未盡事宜，由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

　　監(jiān)督電話：赤水市教育局黨建辦 0851-22998716

　　赤水市人社局綜合科 0851-22862540

　　十二、本方案未盡事宜由赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師報(bào)名及資格審查表

　　2.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師年度考核和獲獎(jiǎng)加分申報(bào)表

　　3.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師說課選用教材明目

　　4.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師說課評分標(biāo)準(zhǔn)（中小學(xué)）

　　5.赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師說課評分標(biāo)準(zhǔn)（幼兒園）

　　赤水市城區(qū)部分學(xué)校(園)公開考調(diào)優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月2日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168