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2020年揚(yáng)州高郵市醫(yī)療保障局招聘編外人員公告

2020-4-3 18:57| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 356| 評(píng)論: 0

摘要:   根據(jù)醫(yī)療保障服務(wù)工作的實(shí)際需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批同意,高郵市醫(yī)療保障局決定面向社會(huì)公開招聘 ...
2020年揚(yáng)州高郵市醫(yī)療保障局招聘編外人員公告

  根據(jù)醫(yī)療保障服務(wù)工作的實(shí)際需要,按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》(郵政辦發(fā)【2017】24號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)審批同意,高郵市醫(yī)療保障局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員(勞務(wù)派遣用工性質(zhì))6名,特制定簡(jiǎn)章如下:

  一、報(bào)考條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且具有高郵戶籍或高郵生源或符合政策性安置人員;

  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國(guó)家的法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

  3.品行端正,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  4.無違法犯罪記錄、無失信行為;

  5.招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

  全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,不得報(bào)考。

  二、招聘崗位及具體條件

  崗位A:醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦工作人員3名,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月13日至2002年4月21日期間出生),能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

  崗位B:醫(yī)療保險(xiǎn)基層經(jīng)辦工作人員3名(龍虬鎮(zhèn)、湯莊鎮(zhèn)、卸甲鎮(zhèn)分開報(bào)名),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年4月13日至2002年4月21日期間出生),能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

  具體工作地點(diǎn)見附表。

  三、招聘程序

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式:

  報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日-2020年4月21日(僅工作日接受報(bào)名,周六、周日休息);

  上午8:30-11:30,下午14:30-17:30;

  報(bào)名地點(diǎn):高郵市醫(yī)療保障局二樓辦公室(高郵市文游中路88號(hào));

  報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(咨詢電話:0514-84696010)。

  2、報(bào)名注意事項(xiàng)

  報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)材料,提交的資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)須提交以下資料:①近期本人1寸免冠正面彩照2張;②《報(bào)名登記表》;③身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明(最遲于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供)。

  3、資格審查

  報(bào)考資格審查工作,由市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)。

  報(bào)名期間,市醫(yī)療保障局應(yīng)安排專人現(xiàn)場(chǎng)回答報(bào)考人員咨詢,根據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過資格審查的,說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

  (二)筆試

  組織統(tǒng)一筆試,開考比例為1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位由市醫(yī)療保障局和市人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例,此后仍無法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消崗位。

  筆試內(nèi)容:綜合知識(shí),以百分制計(jì)分。考試不指定輔導(dǎo)用書,考試范圍參照綜合知識(shí)參考《江蘇省2019年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的一致,否則,不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  (三)面試

  1、面試人選確定

  筆試結(jié)束后,按1:3的開考比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī),從高分到低分確定參加面試的人選(崗位B分別按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)聘考生成績(jī)排序)。如其中同一崗位考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入面試。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

  凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。

  2、面試

  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  參加面試人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  體檢工作由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

  (五)考察

  體檢合格人員的考察工作由高郵市醫(yī)療保障局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示

  考察合格者,擬聘用人員名單分別在高郵市醫(yī)療保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/ylbzj/)和高郵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/gyrsj/)公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  (七)聘用

  公示期滿,符合聘用條件,辦理聘用手續(xù),由高郵市醫(yī)療保障局將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局勞動(dòng)就業(yè)管理處備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  四、聘用管理及待遇

  聘用人員實(shí)行3個(gè)月試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,辦理正式聘用手續(xù),按勞務(wù)派遣管理,簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格者,取消聘用資格,自謀職業(yè)。聘用后其工資待遇:1、基本工資:工資標(biāo)準(zhǔn)2000元/月,逐月發(fā)放,繳納“五險(xiǎn)一金”,并建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制;2、考核工資:由市醫(yī)療保障局會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核,根據(jù)個(gè)人年度考核結(jié)果,確定年度考核工資,年底發(fā)放。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,及時(shí)公布考試、體檢、考核情況,并將擬聘用人員名單予以公示。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:高郵市紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市醫(yī)保局紀(jì)檢監(jiān)察組13921926555,高郵市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80956105。

  六、特別提醒

  此次招聘其中3個(gè)崗位分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn),每鄉(xiāng)鎮(zhèn)招1名,食宿自理,建議應(yīng)聘考生按實(shí)際居住地報(bào)考所屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位。

  七、本簡(jiǎn)章由高郵市醫(yī)療保障局負(fù)責(zé)解釋。

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  醫(yī)保局招聘勞務(wù)派遣人員招聘崗位表

  2020年高郵市醫(yī)療保障局公開招聘編外人員報(bào)名表

  高郵市醫(yī)療保障局

  高郵市人力資源和社會(huì)保障局

  2020年4月3日


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