自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心(以下簡(jiǎn)稱“信息中心”)因工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘3名12333(含農(nóng)民工熱線8123123)電話咨詢員。

　　一、招聘職位

　　12333(含農(nóng)民工熱線8123123)電話咨詢?cè)拕?wù)員，根據(jù)社會(huì)公眾的業(yè)務(wù)咨詢，在知識(shí)庫(kù)系統(tǒng)內(nèi)搜索或根據(jù)自身掌握的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行解答，主要負(fù)責(zé)為社會(huì)公眾提供我市人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢、業(yè)務(wù)咨詢、辦事指南、信息查詢、投訴舉報(bào)等服務(wù)。

　　二、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的執(zhí)業(yè)道德和社會(huì)公德;

　　(二)身體健康、能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作;

　　(三)具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

　　(四)具有聘用崗位所要求的文化程度、專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　(五)原則上在自貢有固定住所。

　　三、應(yīng)聘人員職位具體要求

　　全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;35周歲以下(1985年3月31日及以后出生);具有良好的傾聽、表達(dá)和溝通能力，思維敏捷;具有較強(qiáng)的理解、判斷、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、分析、歸納能力;能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)的辦公軟件;同等條件下持有《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》、具有電話咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或了解人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)的可優(yōu)先錄用。

　　四、招聘辦法

　　(一)原則

　　遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日至4月13日。(節(jié)假日除外，上午9:00-11:30，下午14:30-18:00)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心(自貢市人力資源市場(chǎng)大樓4樓，自貢市匯東路423號(hào))。

　　4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須提供以下材料：(1)《招聘12333(8123123)工作人員報(bào)名表》(見附件，下載打印后由本人手動(dòng)填寫)1份;(2)有效居民身份證、學(xué)歷證書的原件、復(fù)印件各1份(原件審查后退還);(3)近期1寸免冠彩色照片2張。

　　報(bào)名聯(lián)系人：魏老師;聯(lián)系電話：0813-8105506。

　　(三)面試

　　1.面試人員確定：在報(bào)名人員提交報(bào)名手續(xù)相關(guān)材料時(shí)，信息中心工作人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審核合格人員確定為面試人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體見《面試通知書》。

　　3.面試要求：參加面試的報(bào)名人員憑《面試通知書》及本人第二代居民身份證(二代臨時(shí)身份證)參加面試。凡缺少一樣者均不得參加抽簽及面試，由此造成的后果由考生自負(fù)。

　　4.面試主要考察應(yīng)聘人員的普通話水平、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力及儀表等，面試成績(jī)滿分為100分。

　　報(bào)名人員面試成績(jī)將在自貢市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(四)公示

　　面試成績(jī)公布后，按面試成績(jī)從高分到低分依次取前3名為擬聘用人員，名單在自貢市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，確定為聘用人員，因公示不合格的缺額，依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用管理和工資待遇

　　(一)聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到信息中心報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。報(bào)考者提供虛假證件及材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

　　(二)用人方式實(shí)行人才派遣，由自貢市人力資源開發(fā)有限公司聘用人員并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至信息中心工作。

　　(三)聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員工資待遇按現(xiàn)行電話咨詢員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，休假制度嚴(yán)格按照國(guó)家法定休假時(shí)間執(zhí)行。

　　六、監(jiān)督

　　為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，也歡迎社會(huì)各界予與監(jiān)督，監(jiān)督電話0813-8115618。

　　七、其它事項(xiàng)

　　本公告由自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0813-8105506。

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　　自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表.doc

　　自貢市人力資源社會(huì)保障信息管理中心

　　2020年4月7日

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