為大力推進(jìn)環(huán)衛(wèi)編外人員改革，適應(yīng)環(huán)衛(wèi)管理工作新要求，規(guī)范隊(duì)伍管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升整體素質(zhì)，提高環(huán)衛(wèi)工作水平，推動城鄉(xiāng)管理精細(xì)化，晉安區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處擬公開選聘環(huán)衛(wèi)管理工作人員24名，現(xiàn)將選聘信息公告如下：

　　一、選聘組織機(jī)構(gòu)

　　成立福州市晉安區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處公開選聘環(huán)衛(wèi)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)，全面負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)管理人員選聘工作。

　　二、選聘名額和崗位

　　環(huán)衛(wèi)管理工作人員共選聘人員24名，招聘人員主要從事晉安區(qū)區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)衛(wèi)管理工作、辦公室工作、環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作、垃圾分類相關(guān)工作、日常一線環(huán)衛(wèi)檢查、考評、指導(dǎo)工作等。具體崗位由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘結(jié)果，擇優(yōu)統(tǒng)籌分配。

　　三、選聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，男性年齡在18周歲以上、40周歲(含)以下(即在1980年4月7日至2002年4月7日期間出生);女性年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下(即在1985年4月7日至2002年4月7日期間出生)

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(三)具有大專以上文化程度。

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(五)遵紀(jì)守法、品行端正，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無犯罪前科。

　　凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑正在接受審查的;

　　3.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分，尚未解除的;

　　4.有弄虛作假行為的;

　　5.身體有重大疾病的;

　　6.違反計(jì)劃生育政策的;

　　7.沒有強(qiáng)烈意愿從事環(huán)衛(wèi)工作的。

　　(六)食宿自理。

　　四、選聘對象

　　選聘范圍包括具有中華人民共和國國籍年滿十八周歲，男性年齡在18周歲以上、40周歲(含)以下;女性年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下，具有大專以上文化程度的人員。

　　五、選聘程序

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日-4月21日。

　　2.報(bào)名渠道：報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址：http://ksbm.hxrc.com)進(jìn)行報(bào)名,聯(lián)系方式：吳先生13506989374。

　　3.報(bào)名需提交材料：近期一寸免冠彩色相片1張，身份證、崗位要求的學(xué)歷證書、資格條件等材料復(fù)印件1份，并自行在中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(網(wǎng)址：http://ksbm.hxrc.com)下載填寫《福州市晉安區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作人員報(bào)名表》。將相關(guān)材料在4月27日前郵寄到中國海峽人才市場，郵寄地址：福州市軟件園F區(qū)7號樓三層，收件人：吳先生，郵編：350003。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考者對所提供信息及資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，由福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司、晉安區(qū)城管局、晉安區(qū)人社局、晉安區(qū)環(huán)衛(wèi)處等部門聯(lián)合進(jìn)行資格審查。

　　(三)開展面試

　　1.面試對象：報(bào)考資格審查通過的人選為面試對象。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3.面試內(nèi)容：崗位所需的有關(guān)綜合知識、環(huán)衛(wèi)知識(垃圾分類知識)，以及語言表達(dá)、分析解決問題的能力。

　　(四)組織考察

　　根據(jù)報(bào)考者的面試成績，從高分到低分依次確定體檢人選，統(tǒng)一進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者或不參加體檢者不定為考察對象，其空缺名額根據(jù)面試成績排名順序依次遞補(bǔ)，考察對象經(jīng)區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，予以對外公布。對考察對象的德才、誠信等情況進(jìn)行綜合考察，考察中了解的情況影響聘用的，不作為擬聘人員考慮。

　　(五)決定聘用

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的原則，在對面試成績、考察結(jié)果進(jìn)行綜合評價(jià)的基礎(chǔ)上，確定環(huán)衛(wèi)管理人員擬聘人員，聘用崗位及擬聘人員名單在中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺、晉安區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　六、聘用方式和服務(wù)期限

　　環(huán)衛(wèi)管理人員采取勞務(wù)派遣用工方式進(jìn)行聘用，由晉安區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處與晉安區(qū)勞務(wù)派遣公司簽訂派遣協(xié)議，再由晉安區(qū)勞務(wù)派遣公司與環(huán)衛(wèi)管理人員簽訂勞動合同。

　　環(huán)衛(wèi)管理人員服務(wù)期限為3年，實(shí)行首聘試用期制，試用期為3個(gè)月。環(huán)衛(wèi)管理人員在3年服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離職、辭職。

　　七、工資待遇

　　工資待遇由基本工資、績效獎金、社會保險(xiǎn)等部分組成，參照晉安區(qū)在職事業(yè)單位同等條件工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)的70%(含五險(xiǎn)一金)和獎金的65%核定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在晉安區(qū)城管局的監(jiān)督下，嚴(yán)肅公開選聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作紀(jì)律，做好保密工作，執(zhí)行回避制度，做到公平、公正、公開。

　　本公告由福州市晉安區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處公開選聘環(huán)衛(wèi)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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　　福州市晉安區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作人員報(bào)名表.docx

　　福州市晉安區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處公開選聘

　　環(huán)衛(wèi)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年4月8日

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