因工作需要，長(zhǎng)汀縣森林資源評(píng)估中心(長(zhǎng)汀縣林業(yè)局下屬自收自支事業(yè)單位)按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及要求：

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　長(zhǎng)汀縣森林資源評(píng)估中心項(xiàng)目業(yè)務(wù)崗位人員5名;全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)：林學(xué)、林業(yè)技術(shù)、自然地理與資源環(huán)境專業(yè)。

　　招聘要求

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，熱愛(ài)林業(yè)工作，品德端正，具備良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

　　2.身體健康，五官端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)傳染病，血檢正常，無(wú)色盲、色弱，其他條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。年齡20周歲至35周歲以下(1985年4月1日后至2000年4月1日前出生)。

　　3.服從組織安排，盡職盡責(zé)完成組織交付的各項(xiàng)工作。

　　4.擁有本縣常住戶口，能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作軟件及打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備;

　　5.具有以下情形之一的不得報(bào)名：

　　(1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　(2)正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

　　(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的;(4)受警告以上黨政紀(jì)處分、曾被辭退或除名處理的;

　　(5)道德敗壞、有流氓、偷竊等不良行為的;

　　(6)個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的;

　　(7)個(gè)人融資、貸款、為他人擔(dān)保的金額超出個(gè)人還款能力的;

　　(8)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

　　二、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月10日-4月16日(工作日)。

　　(二)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。填寫(xiě)《長(zhǎng)汀縣森林資源評(píng)估中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表》，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審后提交。聯(lián)系電話：6838999。

　　(三)報(bào)名材料：身份證原件及復(fù)印件1份;學(xué)歷證明(須在學(xué)信網(wǎng)上可查詢認(rèn)證)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;近期免冠兩寸照片2張;進(jìn)入考察階段者須提供無(wú)違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告(即無(wú)不良記錄)。(四)報(bào)名地址：長(zhǎng)汀縣林業(yè)局(長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)兆征路98號(hào))。

　　三、招聘方式

　　(一)嚴(yán)格資格審查。報(bào)名人員憑身份證在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加考試。資格審查貫穿考試工作全過(guò)程，對(duì)不符合要求的，隨時(shí)取消資格。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。

　　(二)本次招聘考試采取計(jì)算機(jī)實(shí)操+面試方式，考試時(shí)間另行通知。

　　計(jì)算機(jī)實(shí)操采取閉卷考試方式，滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員必備的辦公軟件知識(shí)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3比例，在計(jì)算機(jī)實(shí)操成績(jī)中從高分到低分依次確定。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)和解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力。

　　(四)考察、體檢、公示。按照筆試、面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察人選?？疾煊砷L(zhǎng)汀縣林業(yè)局負(fù)責(zé)組織，主要了解確認(rèn)考察對(duì)象在報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在不得報(bào)考的情形。如有考察不合格或自愿放棄者，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。

　　考察合格的人員確定為體檢人選，體檢參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

　　根據(jù)實(shí)際操作與面試、考察、體檢的結(jié)果，由長(zhǎng)汀縣林業(yè)局黨組研究確定擬聘用人選，在相關(guān)網(wǎng)站公示欄等予以公示5個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為崗位聘用人員。

　　四、聘用辦法

　　(一)聘用人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)聘用手續(xù)，采取一年一簽。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　(二)聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期二個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

　　五、薪酬待遇

　　(一)工資及福利待遇：工資：基礎(chǔ)工資(2000元)+項(xiàng)目績(jī)效工資，福利：參照現(xiàn)有聘用人員規(guī)定。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)待遇：按規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員在報(bào)名、實(shí)際操作與面試、考察、體檢等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　(三)本次招聘解釋權(quán)歸長(zhǎng)汀縣林業(yè)局。

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　　長(zhǎng)汀縣森林資源評(píng)估中心招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名登記表

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