2015年天津市體育彩票管理中心專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月30日訊：根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市體育彩票管理中心

　　(二)招聘單位地址：天津市南開區(qū)水上北道38號

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職責(zé)：天津市體育彩票管理中心為經(jīng)費自理事業(yè)單位。主要職責(zé)是：為落實全民健身、奧運爭光和公益計劃，加快天津體育事業(yè)的發(fā)展，堅持公開、公正、公平的原則，發(fā)行、銷售體育彩票。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱及數(shù)量：市場營銷主管7名

　　(二)招聘數(shù)量及條件：詳見《2014年天津市體育彩票管理中心招聘計劃》(附件1)

　　三、招聘人員條件

　　報考人員必須具備報考崗位的規(guī)定條件外還同時具備以下條件：

　　1.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和較強的創(chuàng)新能力。

　　2.具有較高的職業(yè)道德水準、較強的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對所招聘的崗位有相當?shù)牧私?，并有志于從事此項工作?/p>

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2015年9月30日至10月14日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名時間

　　本次招聘采取郵箱報名方式。

　　報名時間：2015年10月15日至2015年10月19日。

　　應(yīng)聘人員下載《2015年天津市體育彩票管理中心公開招聘報名表》(附件2),按報名表規(guī)定的格式認真填寫后(報名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右)，發(fā)送至郵箱：TJTCGKZP@163.com

　　(二)資格審查

　　按照所需崗位報名條件，招聘單位對報名者進行資格審查，資格審查時，報考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

　　1.戶口本原件、復(fù)印件(外省市社會人員的，須符合天津市引進人才的相關(guān)政策);

　　2.身份證原件、復(fù)印件;

　　3.學(xué)歷證原件、復(fù)印件;

　　4.駕駛證的原件、復(fù)印件;

　　5.從事市場營銷、銷售推廣的工作經(jīng)歷證明;該證明材料必須在進入面試前提供，否則取消面試資格。按筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　如招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查的時間、地點另行通知。

　　六、考試或考核

　　(一)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準考證》按規(guī)定時間到通知地點進行筆試。筆試重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技術(shù)能力和分析、寫作能力。采取閉卷形式，試卷滿分100分。筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　面試采取現(xiàn)場營銷案例分析和結(jié)構(gòu)化面談的方式。面試主要測試崗位專業(yè)知識、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。其中現(xiàn)場營銷案例分析占50%，結(jié)構(gòu)化面談50%，兩個環(huán)節(jié)各50分，合計滿分100分。

　　按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如當天參加面試人數(shù)達不到上述比例，可按實際參考人數(shù)進行。面試時間、地點另行通知。

　　因報考人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)上級人事管理部門同意，依據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。

　　3.成績計算

　　按照筆試、面試各占50%的方法計算考生總成績?？偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽冚^高者排前。

　　4.成績查詢

　　考生可于規(guī)定時間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績等相關(guān)信息。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級人事管理部門同意后，按照考試總成績由高分到低分依次遞補。

　　體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間、醫(yī)院另行通知。

　　(五)考察

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見等方式進行組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(六)公示和聘用

　　擬錄用人員名單，并將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn )進行公示，公示期間接受社會舉報，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員，經(jīng)上級主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局批準備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　咨詢電話：83216227

　　監(jiān)督電話：23314216

　　招聘計劃：5cb8f218a64a4c9c4ff7938239dd5d8b.rar 

　　報名表：caf4ae6cd5e38c423a413b68995c0507.rar 

　　2015年9月21日

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