為進(jìn)一步推動青海省省屬企業(yè)改革發(fā)展，提高經(jīng)營管理水平，經(jīng)青海省委、省政府研究，決定面向省內(nèi)外開展市場化選聘經(jīng)營管理人才工作點(diǎn)擊獲取職位表?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位及名額此次面向省內(nèi)外市場化選聘職位主要為部分省屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位、分子公司總經(jīng)理和經(jīng)營管理團(tuán)隊。具體職位和名額為：(一)省屬企業(yè)專業(yè)技術(shù)職位1.省農(nóng)村信用社聯(lián)合社首席信息官1名。2.省水利水電集團(tuán)公司總會計師(財務(wù)總監(jiān))1名。(二)省屬企業(yè)分子公司職位1.青海化工新材料集團(tuán)公司青海大美煤業(yè)股份有限公司總經(jīng)理1名。2.省國有資產(chǎn)投資管理公司西寧國家低碳產(chǎn)業(yè)基金投資管理有限公司總經(jīng)理1名。(三)經(jīng)營管理團(tuán)隊青運(yùn)集團(tuán)公司青新藏(格爾木)陸港物流園區(qū)經(jīng)營管理團(tuán)隊(8人以下)。

　　二、資格條件(一)基本條件1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局。2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，工作業(yè)績突出。3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。(二)任職資格應(yīng)聘人員除應(yīng)具備以上基本條件外，還應(yīng)符合所應(yīng)聘具體職位說明書所列任職資格。具體職位說明書請登錄青海省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站(www.gxgz.qinghai.gov.cn)查詢。為暢通省屬企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人的身份轉(zhuǎn)換通道，歡迎省屬企業(yè)內(nèi)部人員參加市場化選聘，相關(guān)基本條件和任職資格與市場化選聘要求一致。(三)有下列情形之一的，不能參加選聘：1.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的。2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。3.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等單位報名人員近三年年度考核曾被評定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。

　　三、選聘程序選聘工作按照下列程序進(jìn)行：(一)報名

　　1.報名時間：4月15日前

　　2.報名方式：采取個人網(wǎng)上報名形式進(jìn)行(咨詢電話和郵箱見各職位說明書)，需填報《青海省省屬企業(yè)市場化選聘經(jīng)營管理人才應(yīng)聘報名表》。3.報名資料：本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近期電子版2寸白底證件照(不小于4MP)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名資料恕不退回。(二)初步篩選經(jīng)過資料審核、業(yè)績評價、能力測評等環(huán)節(jié)，確定進(jìn)入面試人選。(三)面試和考察面試后，綜合成績前3名者，確定為考察對象，并進(jìn)行體檢和考察。(四)公示和聘任根據(jù)考察情況，研究確定擬任人選，進(jìn)行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù)。聘任人員，試用期為6個月。聘任期待遇按聘任協(xié)議約定辦理。試用期滿，考評合格的正式聘任，簽訂《勞動合同》，不合格的不再聘任。

　　四、待遇薪酬

　　1.所有選聘職位提供有市場競爭力的薪酬，與業(yè)績考核結(jié)果掛鉤，不受企業(yè)工資總額等有關(guān)規(guī)定限制，總額內(nèi)單列，具體由雙方協(xié)商確定，實行協(xié)議薪酬制。2.對引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人、經(jīng)營管理團(tuán)隊，按青海省現(xiàn)有家庭式引才政策，結(jié)合實際需求協(xié)調(diào)解決配偶工作、周轉(zhuǎn)住房、子女入學(xué)等事宜，對符合條件的優(yōu)先推薦申報“青海省高端創(chuàng)新人才千人計劃”等省級人才項目，對其他特殊需求，按“一人一策”方式專門協(xié)調(diào)解決。3.聘期內(nèi)完成經(jīng)營考核目標(biāo)的，按聘任協(xié)議兌現(xiàn)薪酬。任期期滿考核合格的，可以續(xù)聘。任期考核優(yōu)秀的市場化選聘人員，經(jīng)履行有關(guān)組織程序后，可納入省管或其他部門管理干部范圍。

　　五、其他事項1.本次選聘對于任職年限和年齡計算截止到2020年3月。2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘工作始終，凡弄虛作假，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘資格。4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密?！　∏嗪Ｊ∈倨髽I(yè)市場化選聘　　試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

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