為進一步充實我區(qū)教師隊伍，優(yōu)化教師隊伍結構，推進教育穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，經研究，決定面向社會公開招聘教師10名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及崗位

　　高中、初中教師共10名(崗位詳見附件1)。

　　二、招聘對象

　　1、全日制普通高校本科以上學歷且本科段為師范類的應往屆畢業(yè)生;全日制普通高校本科以上學歷且具備高級職稱的在職在崗教師;

　　2、專業(yè)對口，具有相應學科教師資格證，獲得普通話二乙以上等級證書;

　　3、年齡18-35周歲，具有高級職稱人員報考年齡放寬到40周歲以下，以最高學歷報考的2017年國內普通高校應屆畢業(yè)生年齡不限。

　　三、招聘條件

　　(一)思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，具有較強的責任心和愛心;

　　(三)身體健康，能適應招聘崗位工作;

　　(四)符合國家計劃生育政策規(guī)定;

　　(五) 其他條件。

　　有下列情形人員不得報考：

　　(1)惠陽區(qū)在職在編教師。

　　(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

　　(3)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　(4)近2年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘違約人員;

　　(5)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　(6)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他不得應聘的情形。

　　四、報名時間、地點及需提交材料

　　(一)報名時間：2017年6月20-22日，上午8:30—11：40，下午14:30—17:00。

　　(二)報名方式及地點：

　　1、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

　　2、報名地點：設在惠陽區(qū)教育局辦公樓一樓大廳。

　　(三)提交材料：

　　1、填寫《2017年惠陽區(qū)公開招聘教師提交材料目錄表》、《廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報名表》(A4紙雙面打印);

　　2、第二代身份證復印件、大一寸免冠同底近期彩照3張;

　　3、畢業(yè)證書、學位證書、各學年各學科完整成績單(專業(yè)名稱后面注明師范方向的可不提供)、專業(yè)技術資格證書(屬于在職在崗教師需提供);

　　4、與報考職位相應的教師資格證書(不含三證，下同)、普通話二乙以上等級證書;

　　5、符合職位報考條件的尚未領取畢業(yè)證、教師資格證書的2017年國內普通高校應屆畢業(yè)生(不含暫緩)，可憑學生證、就業(yè)推薦表、各學年各學科完整成績單及普通話二乙以上等級證書報名;

　　6、廣東省“三支一扶”、“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》;

　　7、港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;

　　8、崗位要求的其他相關證明材料;

　　9、以上所有材料都需提供原件及復印件，經驗證后，除指定需提供的原件材料外，其他證件材料的原件退回本人。

　　(四)報名注意事項

　　1、應聘人員限報一個崗位，不得報考專業(yè)不對口的職位。報名必須使用有效期內的二代身份證，年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進行報考，對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　2、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　3、年齡、服務期等計算，學歷學位、資格證書等取得時間均為報名截止日止。

　　4、2017年國內普通高校應屆畢業(yè)生(不含暫緩)須于8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、相應學科教師資格證;其他報考人員均須于報名截止日之日前取得。港澳學習、國外留學人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

　　5、國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位同意，并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。

　　五、考試程序和辦法

　　(一)發(fā)布公告。在區(qū)人社局、教育局網站上發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、對象及報名、考試、體檢等辦法。

　　(二)接受報名，資格審查。通過資格審查人員名單將于2017年6月22日前在惠陽區(qū)人社局、教育局網站公告。

　　(三)組織考試?？荚囉晒P試、技能測試二個部分組成?？荚嚦煽兊挠嬎惴椒ㄊ牵汗P試占60%，技能測試占40%，考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

　　1、筆試

　　(1)應聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試以閉卷形式進行。筆試科目：相應職位的學科知識。卷面分滿分100分，合格分數(shù)線為60分。具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在區(qū)人社局、區(qū)教育局網站公布。

　　(2)根據(jù)《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規(guī)定，對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”，憑由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》，筆試成績合格者，筆試成績加10分。

　　2、資格復審

　　根據(jù)筆試成績(達到合格分數(shù)線)從高分到低分順序，按照招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例從筆試合格考生中確定參加技能測試對象。如筆試合格考生達不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定技能測試對象。若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，一并入圍進入技能測試。在技能測試前，進行資格復審。資格復審不合格者，取消技能測試資格，不能按規(guī)定時間參加資格復審的人員，視為自動放棄技能測試資格。資格復審應提交材料及相關要求以資格復審公告為準。

　　3、技能測試

　　(1)筆試成績合格方可參加技能測試。根據(jù)筆試成績，按照各學校各學科招聘職位數(shù)與參加筆試人數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定參加技能測試人員;技能測試人員如達不到設定的比例的，按實際符合技能測試條件的人數(shù)進行;若按1：3比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，一并入圍參加技能測試。不能按時參加技能測試的人員，視為自動放棄技能測試資格。

　　(2)技能測試以說課的形式進行，主要考查應聘者對教材知識的理解和把握、教學方法和手段的運用、教學設計等方面的教育教學能力。技能測試內容提前半天通知參加技能測試人員(技能測試前一日中午12:00后在區(qū)人社局、教育局網站上公布)，每學科技能測試(說課)時限為13分鐘。

　　(3)技能測試的成績計算。采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場發(fā)放成績單的方式進行，技能測試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，技能測試成績不合格者，不能列為體檢對象。

　　(4)技能測試具體時間、地點另行通知。考試結束后，考試總成績按規(guī)定在區(qū)人社局和教育局網站上予以公告。

　　(四)體檢

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，技能測試成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。

　　(五)組織考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位對擬聘用人員根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)的規(guī)定對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　(六)擬聘用公示

　　體檢及考察合格人員，確定為擬聘用對象，在區(qū)人社局、教育局網站上公示，公示期為7個工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。無特殊情況者，確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規(guī)定的時間內辦理完調配或調動手續(xù)，并簽訂《廣東省事業(yè)單位聘用合同書》(范本見粵人社發(fā)〔2009〕58號)，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況者，需書面請求招聘單位主管部門同意后，方可延期。

　　六、聘用待遇及其他事項

　　(一)被聘用的教師必須與區(qū)教育局簽訂從教協(xié)議書，否則不予聘用。被聘用人員須服從教育局的統(tǒng)一調配，否則，按自動離職處理，自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職，違者按自動離職處理，還須賠償一定的違約金。進入技能測試考生須作出不主動放棄技能測試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我區(qū)事業(yè)單位招聘考試。

　　(二)被我區(qū)正式聘用為教師的，辦理完相關人事關系調入手續(xù)后，按所聘崗位享受我區(qū)公辦教師同等的工資福利待遇。

　　(三)新聘用人員，納入事業(yè)編制，一律按學校崗位設置所規(guī)定的要求，根據(jù)學校實際情況安排崗位等級，在職教師考取后要重新進行崗位聘用。經批準聘用的新教師實行試用期一年，試用期間享受我區(qū)公辦學校教師的同等工資福利待遇。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用(含調入)資格。

　　(四)考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位中具備候選資格人員中按成績高低依次遞補。考察不合格、未按規(guī)定辦理入職手續(xù)、公示中發(fā)現(xiàn)問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的，可依次遞補進入體檢。是否遞補，由招聘考試組織單位研究決定。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招考過程由惠陽區(qū)紀委派員全程監(jiān)督。

　　紀檢監(jiān)督電話：區(qū)教育局 0752-3826566

　　區(qū)人社局 0752-3370928

　　八、惠陽區(qū)公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。

　　咨詢電話：區(qū)教育局0752-3826332 區(qū)人社局0752-3768311

　　附件1：2017年惠陽區(qū)公開招聘教師崗位表.xls

　　附件2：廣東省惠州市惠陽區(qū)公開招聘教師報名表.doc

　　附件3：2017年惠陽區(qū)公開招聘教師提交材料目錄表.doc

　　惠陽區(qū)教育局

　　惠陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2017年6月6日

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