根據(jù)公司發(fā)展及工作需要，天水市投資發(fā)展(集團)有限公司總部擬面向社會招聘10名專業(yè)人員，按照公司勞動人事制度要求，特制定招聘方案如下：

一、招聘崗位

1.天水財信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡45周歲以下，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)行業(yè)政策法規(guī)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，具備本行業(yè)所必須的專業(yè)知識、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

2.法務(wù)部部長(1名)

法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有法律職業(yè)資格證，2年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷，法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的文字表達能力、良好的溝通能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作能力強。

3.投融資專員(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡40周歲以下，五年以上工作經(jīng)歷，熟悉國家有關(guān)財政、金融、項目建設(shè)等方面的相關(guān)政策，進行投融資方式、規(guī)模、結(jié)構(gòu)、成本方案設(shè)計及風(fēng)險預(yù)測，辦理投融資相關(guān)資料的收集、材料編寫及報批等工作。

4.會計(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級職稱，年齡45周歲以下，熟悉財稅、金融、會計政策法規(guī)及公司財務(wù)管理、成本費用核算、總賬核算工作，參與工程項目的立項、評估工作，有建筑業(yè)或房地產(chǎn)業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.土地征收主管(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上相關(guān)行業(yè)職稱，五年以上工作經(jīng)歷，年齡40周歲以下，熟悉土地征收及棚戶改造相關(guān)政策，具有土地征收、儲備、前期開發(fā)手續(xù)的報批、業(yè)務(wù)洽談、土地移交、權(quán)屬登記、征收手續(xù)辦理等方面的工作經(jīng)驗。

6.建筑師(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡50周歲以下，四年以上設(shè)計機構(gòu)或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)設(shè)計規(guī)范和法規(guī)，具有項目招標(biāo)，合同談判及監(jiān)督、管理項目的圖紙設(shè)計、施工、項目協(xié)調(diào)、圖紙會審等方面的工作經(jīng)驗。

7.土建工程師(2名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡45周歲以下。熟悉土建工程政策法規(guī)和項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收管理及市政配套基本建設(shè)程序。有工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.工程造價(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡不超過45歲，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉工程有關(guān)政策法規(guī)、國家現(xiàn)行造價規(guī)范、工程投資概算、招投標(biāo)業(yè)務(wù)。

9.市政工程師(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡不超過45歲，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有市政工程施工、管理、組織、預(yù)算、工程設(shè)計等專業(yè)技能。熟悉本專業(yè)在新工藝、新設(shè)備方面的發(fā)展動態(tài)，相關(guān)專業(yè)的工藝流程、技術(shù)要求。

10.文案專員(1名)

全日制本科及以上學(xué)歷，中文、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱，年齡40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗，善于思考，洞察力強，熟悉企業(yè)管理、公文寫作、文秘基本知識，具有較強的文字綜合能力、活動策劃和組織能力，能熟練使用各種辦公軟件。

三、招聘報名

招聘工作按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、面試、綜合考察、試用聘用等程序進行。

1.報名時間自本公告下發(fā)之時起，截止2020年4月30日，雙休日正常報名。

2.報名者請將個人簡歷發(fā)送至tsxttzgs@163.com郵箱，并注明聯(lián)系方式。

3.聯(lián)系人：小馬，聯(lián)系電話：0938-8291070

四、薪酬待遇

面議

五、其他事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供的個人信息及資料的真實有效性負(fù)責(zé)。

2.針對工作經(jīng)驗豐富、業(yè)績良好、能力較強的應(yīng)聘者，可在年齡、學(xué)歷、職稱等方面適當(dāng)放寬條件。

3.本方案擬在《天水在線》、《天水市人力資源市場》、《天水生活網(wǎng)》等網(wǎng)絡(luò)平臺公布。

天水市投資發(fā)展(集團)有限公司

2020年4月13日

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