2015年天津市體育科學(xué)研究所事業(yè)單位招聘工作方案

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月30日訊：根據(jù)工作需要，天津市體育科學(xué)研究所(天津市運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)康復(fù)中心)擬面向社會(huì)公開招聘6名隊(duì)醫(yī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱：天津市體育科學(xué)研究所(天津市運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)康復(fù)中心);

　　(二)招聘單位地址：天津市南開區(qū)水上北道愛儷園46號(hào);

　　(三)招聘單位性質(zhì)及主要職責(zé)：天津市體育科學(xué)研究所為全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是競(jìng)技體育科技保障和科學(xué)健身活動(dòng)指導(dǎo)。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位隊(duì)醫(yī)6名。其中，中醫(yī)2名，西醫(yī)4名。

　　招聘崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)專業(yè)運(yùn)動(dòng)員損傷治療及按照運(yùn)動(dòng)隊(duì)需求全方位進(jìn)行醫(yī)務(wù)監(jiān)督工作。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

　　(二)具有較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)、較強(qiáng)的專業(yè)能力和專業(yè)水平，對(duì)所招聘的崗位有相當(dāng)?shù)牧私?，并有志于從事此?xiàng)工作。

　　(三)其他條件詳見《2015年天津市體育科學(xué)研究所招聘計(jì)劃》(附件1)。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，制定招聘簡(jiǎn)章，于2015年9月30日至10月14日在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(www.tjtyj.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取電子郵箱報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年10月15日至2015年10月19日。

　　應(yīng)聘人員下載《2015年天津市體育科學(xué)研究所公開招聘報(bào)名表》(附件2)，按報(bào)名表規(guī)定的格式認(rèn)真填寫后(報(bào)名表要求粘貼電子照片，照片大小20K左右)，發(fā)送至電子郵箱：tjstks@163.com

　　(二)資格審查

　　按照所需崗位報(bào)名條件，招聘單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：

　　1、 戶口本原件、復(fù)印件(外省市社會(huì)人員的，須符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。);

　　2、身份證原件、復(fù)印件;

　　3、學(xué)歷證原件、復(fù)印件;

　　4、《醫(yī)師資格證》原件、復(fù)印件;

　　5、報(bào)名表中所填寫其他內(nèi)容的證明材料。

　　如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3,將減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試。

　　1.筆試

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員持身份證及《準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到通知地點(diǎn)進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)技能考核，滿分100分，專業(yè)技能考核為學(xué)科專業(yè)內(nèi)容，其中結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%，專業(yè)技能考核占60%。

　　按照筆試成績(jī)由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員名單。如參加面試人數(shù)達(dá)不到上述比例，可按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因報(bào)考人員個(gè)人原因放棄面試而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，依據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.成績(jī)計(jì)算

　　按照筆試、面試各占50%的方法計(jì)算考生總成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)較高者排前。

　　4.成績(jī)查詢

　　考生可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)查詢考試成績(jī)等相關(guān)信息。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)上級(jí)人事管理部門同意后，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、醫(yī)院另行通知。

　　(五)考察

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定采取查閱檔案、與原單位領(lǐng)導(dǎo)座談、征求群眾意見等方式進(jìn)行組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(六)公示和聘用

　　擬錄用人員名單，并將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津市體育局官方網(wǎng)站(http://www.tjtyj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的人員，經(jīng)上級(jí)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　咨詢電話：23347630

　　監(jiān)督電話：23314216

　　附件： 1.《2015年天津市體育科學(xué)研究所公開招聘計(jì)劃表》

　　2.《2015年天津市體育科學(xué)研究所公開招聘報(bào)名表》

　　2015年8月31日

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