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2015年天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬高速公路管理處招聘工作人員公告

2015-9-30 18:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 408| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬高速公路管理處招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月30日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)專 ...
2015年天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬高速公路管理處招聘工作人員公告

  2015年天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)所屬高速公路管理處招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月30日訊:根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為了彌補(bǔ)專業(yè)技術(shù)人員不足,確保專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

  一、招聘單位基本情況

  (一)招聘單位名稱:

  天津市高速公路管理處

  (二)招聘單位地址:

  天津市高速公路管理處:天津市東麗區(qū)津漢公路899號(hào)

  (三)招聘單位性質(zhì)及主要職能

  天津市高速公路管理處為經(jīng)費(fèi)自理事業(yè)單位。主要職能是:起草我市高速公路養(yǎng)護(hù)及路政管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;參與高速公路規(guī)劃工作,負(fù)責(zé)組織高速公路前期工作;負(fù)責(zé)全市高速公路建設(shè)管理和聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理;組織我市高速公路建設(shè)項(xiàng)目的后評(píng)估;負(fù)責(zé)全市高速公路運(yùn)行情況的監(jiān)控、信息采集與發(fā)布及應(yīng)急處理;負(fù)責(zé)全市高速公路路政管理,維護(hù)高速公路路產(chǎn)路權(quán);負(fù)責(zé)高速公路日常養(yǎng)護(hù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查考核,對(duì)高速公路大中修項(xiàng)目及專項(xiàng)工程實(shí)施監(jiān)管。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  (一)招聘崗位名稱:工程建設(shè)監(jiān)管、工程養(yǎng)護(hù)監(jiān)管、路政養(yǎng)護(hù)管理。

  (二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量(見附件招聘計(jì)劃表)

  三、招聘人員條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  (一)遵守憲法和法律;具有良好的品行;

  (二)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (三)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

  (四)招聘崗位所規(guī)定的其他條件(見附件招聘計(jì)劃表)。

  四、招聘信息發(fā)布:

  招聘方案在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

  五、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:

  本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的辦法,報(bào)名時(shí)間為10月15 日9:00開始至10月 19 日17:00.。

  報(bào)名方式:報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)從天津市高速公路管理處網(wǎng)站(www.tjgaosu.com.cn)下載報(bào)名表,將下載后填寫的報(bào)名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱,并注明應(yīng)聘崗位,每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位,不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接受報(bào)名,發(fā)送后須打招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。

  (二)資格審查

  資格審查時(shí)間為2015年10月15 日9:00開始至10月20日17:00。采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行

  資格審查結(jié)果由招聘單位以電話、信息或電子郵件形式反饋。

  (三)準(zhǔn)考證

  考試準(zhǔn)考證采用電子郵件形式發(fā)送,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印,參加公開招聘考試時(shí)攜帶。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  報(bào)考人員收到試準(zhǔn)考證后,應(yīng)及時(shí)向報(bào)考單位電話反饋。

  招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

  六、考試

  (一)筆試

  1、筆試時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶以下相關(guān)證明文件進(jìn)行資格復(fù)審:

  身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、其他需要證明的文件(如英語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、畢業(yè)生推薦表、資格證)等。

  2、筆試采取閉卷形式。

  3、筆試內(nèi)容為交通土建類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

  4、筆試科目為《專業(yè)技術(shù)知識(shí)》。

  5、筆試時(shí)間和地點(diǎn):2015年10月25日在高速處(東麗區(qū)津漢公路899號(hào))統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

  6、筆試成績(jī):筆試成績(jī)10月 26 日后在天津市高速公路管理處網(wǎng)站(www.tjgaosu.com.cn)公示。

  (二)面試

  筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

  1、面試采取面談形式。

  2、面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。

  3、面試時(shí)間和地點(diǎn):2015年10月29日,在高速處(東麗區(qū)津漢公路899號(hào))統(tǒng)一進(jìn)行筆試

  4、面試成績(jī):面試及格線為60分。面試成績(jī)將在面試后當(dāng)場(chǎng)公布。

  (三)考試成績(jī)的計(jì)算方法

  筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

  具體為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)及格線為60分, 60分以下的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  七、體檢、考察

  (一)體檢

  面試結(jié)束后,以考試成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

  體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),遞補(bǔ)人員。

  (二)考察

  考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),遞補(bǔ)人員。

  八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

  擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。

  公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用,擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的,遞補(bǔ)人員。

  九、備案

  辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》,按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

  十、咨詢電話、監(jiān)督電話

  咨詢電話:見招聘崗位計(jì)劃表

  監(jiān)督電話:23549553

  附件:招聘崗位計(jì)劃表下載

  天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)

  2015年9月25日


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