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2020年資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

2020-4-23 18:29| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 627| 評(píng)論: 0

摘要:   按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我公司擬面向社會(huì)公開招聘44名勞務(wù)派遣人員,派往資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘條件   (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下 ...
2020年資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員公告

  按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我公司擬面向社會(huì)公開招聘44名勞務(wù)派遣人員,派往資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  3.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位表》;

  4.具有符合崗位要求的工作能力。

  (二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

  1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;

  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  3.曾被開除公職的;

  4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;

  5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  二、招聘程序

  本次招聘工作按照在線報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。資格復(fù)審、筆試、面試、體檢及擬聘結(jié)果等均在四川人才網(wǎng)公告。

  (一)在線報(bào)名及資格初審

  本次招聘方式為在線報(bào)名(不接受線下報(bào)名)。報(bào)名人員登錄四川人才網(wǎng)報(bào)名鏈接(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1303)。通過“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),據(jù)實(shí)填寫表格、上傳相關(guān)證照,完成在線報(bào)名。

  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年4月28日18:00。

  2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

  3.誠(chéng)信報(bào)考:實(shí)行考前預(yù)審制,考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一并上傳崗位要求的證件(身份證、學(xué)位證及其他相關(guān)資質(zhì)材料等)。筆試前,依據(jù)考生上傳的相關(guān)證件及資質(zhì)材料對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審(資格初審不作為現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù))。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀《公告》和《招聘崗位表》所涉及的資格條件,按要求提供相關(guān)資料,如因不符合要求被取消筆試、面試資格的,相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (二)資格復(fù)審

  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的材料另行公告。

  資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

  (三)筆試

  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,如因疫情防控需要調(diào)整以筆試公告為準(zhǔn));

  2.考試內(nèi)容及考試崗位代碼詳見《招聘崗位表》;筆試總分為100分。

  (四)面試及最終成績(jī)

  1.本著優(yōu)中選優(yōu)原則,筆試成績(jī)60分以下者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.筆試成績(jī)從高到低依次排序,并按錄用名額與面試名額1:3的比例確定面試人員,末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入;如果未達(dá)到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

  3.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證。

  4.面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,總分為100分。

  5.最終成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  6.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;總成績(jī)得分由高到低,按照崗位需求1:1比例確定體檢人選;總成績(jī)相同的,以《招聘崗位表》中優(yōu)先條件確定排名順序;排名順序仍相同者,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)依次優(yōu)先確定排名。

  (五)體檢

  1.體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  2.體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢。體檢無故缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。因特殊情況需要延期體檢者須經(jīng)我公司同意后方可延期體檢,否則視為自動(dòng)放棄;因體檢產(chǎn)生的缺額,視情況另行確定是否遞補(bǔ)。

  3.體檢費(fèi)由參加體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知后申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由我公司另行指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

  (六)公示及聘用

  擬聘人員名單在四川人才網(wǎng)(www.scrc168.com)公示3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)或其他不符合應(yīng)聘資格條件的,取消應(yīng)聘者的擬聘資格。公示無異議的,由我公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年,試用期2個(gè)月。

  三、其他事項(xiàng)

  1.為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公平、公正和嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

  2.我公司負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

  咨詢?nèi)思奥?lián)系電話:朱女士028-26625217。

  監(jiān)督人及聯(lián)系電話:張女士17781838423。

  點(diǎn)擊下載>>>

  資陽(yáng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位表.doc

  資陽(yáng)市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司

  2020年4月22日


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