為加快落實“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構，根據(jù)人才需求和崗位空缺情況，按照省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘急需緊缺人才40名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　1.全日制博士研究生：國內(nèi)普通高校或經(jīng)教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制博士研究生，年齡應在35周歲以下(1984年5月7日及以后出生)。

　　2.全日制碩士研究生：國內(nèi)普通高?；蚪?jīng)教育部學歷學位認證的海外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，年齡應在30周歲以下(1989年5月7日及以后出生)。

　　3.全日制本科生：42所高校和98所高校重點學科本科畢業(yè)(見附件1)，年齡應在30周歲以下(1989年5月7日及以后出生)。

　　4.2016年12月1日后錄取的國家統(tǒng)招普通高校非全日制博士研究生(年齡應在35周歲以下，1984年5月7日及以后出生)及非全日制碩士研究生畢業(yè)(年齡應在30周歲以下，1989年5月7日及以后出生)。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4.具有招聘崗位所要求的學歷、學位和專業(yè)條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。

　　嵐山區(qū)機關事業(yè)單位在編人員、人員總量控制備案管理人員不得應聘。定向、委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　二、招聘崗位和專業(yè)要求

　　具體招聘崗位和招聘人數(shù)及條件要求見附件2。

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2020年5月7日9:00至5月13日17:00

　　初審時間：2020年5月7日9:00至5月14日12:00

　　報名網(wǎng)址：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.rzlanshan.gov.cn)

　　按以下程序進行：

　　1.個人報名：應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應保證清晰可辨。每人限報一個崗位。報名資格一經(jīng)初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.資格初審：招聘單位主管部門指定專人負責資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應聘人員應及時關注報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。初審通過后，報名信息不能更改。

　　3.打印報名登記表：通過資格初審的人員登錄報名網(wǎng)站，下載打印《2020年日照市嵐山區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)和《誠信承諾書》，打印材料在資格復審時使用。

　　(二)資格復審

　　通過資格初審的應聘人員攜帶相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳?于規(guī)定時間到指定地點進行資格復審。需攜帶的相關證明材料主要包括：《報名登記表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張、國家承認的學歷學位證書(須在2020年7月31日之前取得)、有效期內(nèi)的二代身份證。

　　留學回國人員應聘的，還需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料(須在2020年7月31日之前取得)和《留學回國人員證明》。已參加工作的人員應聘的，還需提供所在單位出具的書面同意報名意見。

　　應屆畢業(yè)生在資格復審時尚未取得學歷學位證書的，需提交《就業(yè)推薦表》。

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應聘資格。招聘單位主管部門選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合聘用條件的人員，并對資格審查結(jié)果負責。

　　對考生所學專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄進行審查，專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準，如有異議，以學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。

　　通過資格初審的應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)向事業(yè)單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘資格條件的，取消資格。

　　通過資格復審的人數(shù)與招聘計劃的比例超過5:1的崗位，由招聘單位先組織面談，按5:1比例確定進入面試范圍的人選;比例不超過5:1的崗位，按通過資格復審的人數(shù)確定進入面試范圍的人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

　　四、考試

　　考試方式為面試。

　　面試采取結(jié)構化面試方式，主要測評報考人員從事專業(yè)工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力。面試實行百分制計分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績由考官當場評判，整場面試結(jié)束后當場公布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄應聘資格。

　　面試時間、地點另行通知。

　　根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數(shù)線70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，一并進入考察范圍。

　　進入面試范圍的博士研究生，面試成績達到合格分數(shù)線可直接進入考察范圍，不占用本次招聘計劃名額，根據(jù)考察體檢情況決定是否聘用。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分按招聘計劃1:1.5比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格的人員，按招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢范圍人員。區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同有關部門組成考察工作小組，對進入考察范圍的考生的專業(yè)成績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進行考察。對考察對象的檔案進行嚴格審核，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，費用由個人承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　對考察、體檢不合格或自愿放棄應聘資格產(chǎn)生的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察范圍的，須經(jīng)招聘工作領導小組同意。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關在嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人員在嵐山工作期間，應主動遵守區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局《關于進一步加強全區(qū)機關事業(yè)單位干部人事管理的幾點意見》(嵐組發(fā)〔2018〕21號)，在嵐山區(qū)最低服務期限為5年。

　　七、其他

　　(一)應聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站和“嵐山人社”微信公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　(二)本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0633-2619287

　　登錄網(wǎng)站：嵐山區(qū)人民政府網(wǎng)

　　(http://www.rzlanshan.gov.cn/)

　　點擊下載>>>

　　1.國內(nèi)部分重點高校名單.doc

　　2.2020年日照市嵐山區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx

　　3.《關于進一步加強全區(qū)機關事業(yè)單位干部人事管理的幾點意見》.pdf

　　中共日照市嵐山區(qū)委組織部

　　日照市嵐山區(qū)委機構編制委員會辦公室

　　日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年4月23日

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