2015年天津市紅橋區(qū)價格認證中心直接考核招聘管理崗位一名高層次人才
2015年天津市紅橋區(qū)價格認證中心急需引進高層次人才公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年9月30日訊:紅橋區(qū)價格認證中心為紅橋區(qū)發(fā)展改革委下屬事業(yè)單位,主要職能是對所屬區(qū)域內刑事、民事、經(jīng)濟、行政以及仲裁案件涉及的各種扣押、追繳、沒收及糾紛財物的價值進行價格鑒定、認證、評估。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件精神,采取直接考核招聘的方式急需引進一名高層次人才。現(xiàn)公告如下: 一、招聘引進崗位及名額 管理崗人員1名 二、應聘人員資格條件 1、品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感,具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作; 2、具有正常履行職責的身體條件; 3、具有符合崗位要求的工作能力; 4、博士研究生學歷、博士學位,專業(yè)為管理理論與工業(yè)工程。 5、具有良好的經(jīng)濟管理專業(yè)背景,具有較強的研判宏觀經(jīng)濟形勢的能力,熟練掌握社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律,深刻認識價格在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,能夠靈活運用價格理論指導實際工作。 三、報名及資格審查 報名及審查時間:2015年10月19日至10月23日,上午8:30至11:30,下午14:00至17:00。 地點:紅橋區(qū)發(fā)展和改革委員會(紅橋區(qū)勤儉道202號)。 需提交材料:①戶口本、身份證原件、復印件;②學歷學位證原件、復印件;③所需資格證和獲獎證書的原件、復印件;④個人簡歷;⑤一寸近期彩照2張。 四、考核的形式與科目 (一)考核內容 重點考核應聘者的專業(yè)背景、綜合分析、組織協(xié)調和語言表達等方面的能力。 (二)考核標準 考核滿分為100分。90分(含)以上為優(yōu)秀,75分(含)以上良好,60分(含)以上為合格,60分以下為不合格。 (三)考核時間:待通知。 (四)考核地點:紅橋區(qū)發(fā)展和改革委員會(紅橋區(qū)勤儉道202號)。 (五)考核成績于三日之內在紅橋區(qū)人才中心網(wǎng)站(http://jhl.tjhqqzf.gov.cn)發(fā)布。 五、體檢 考核成績達到優(yōu)秀者,以考核成績由高分到低分按照1:1比例進行體檢。體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。 六、考察 由區(qū)發(fā)展改革委組織實施,考察內容包括應聘人員在所在單位或畢業(yè)院校的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。做到全面、客觀、公正。 七、擬聘用人員的確定及公示 根據(jù)考核、體檢、考察結果,經(jīng)區(qū)發(fā)展改革委研究確定擬聘人員,并在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)公示,對擬聘人員進行公示,公示期限為7個工作日。 公示期滿,若沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。 咨詢電話、監(jiān)督電話: 紅橋區(qū)人力社保局 02286516130 紅橋區(qū)發(fā)展改革委 02286516184 2015年9月29日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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