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2017年廣東省廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選事業(yè)編制工作人員公告

2017-6-9 20:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 153| 評論: 0

摘要: 2017年廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選事業(yè)編制工作人員公告  越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心(越秀區(qū)人民政府法制研究中心)和越秀區(qū)總值班室是區(qū)政府辦(區(qū)僑外辦、區(qū)法制辦)所屬公益一類事業(yè)單位,為充實 ...
2017年廣東省廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選事業(yè)編制工作人員公告

2017年廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選事業(yè)編制工作人員公告

  越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心(越秀區(qū)人民政府法制研究中心)和越秀區(qū)總值班室是區(qū)政府辦(區(qū)僑外辦、區(qū)法制辦)所屬公益一類事業(yè)單位,為充實人員隊伍,優(yōu)化人員結構,更好地選拔優(yōu)秀人才,根據相關規(guī)定,區(qū)政府辦面向全區(qū)公開遴選管理崗位事業(yè)編制工作人員5名(詳見附件1),現將有關事項公告如下:

  一、公開遴選的職位和職位說明

  (一)越秀區(qū)人民政府發(fā)展研究中心(越秀區(qū)人民政府法制研究中心)。

  遴選人員主要任務是就全區(qū)經濟、社會發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問題以及當前經濟運行中的重大問題開展跟蹤研究,并提出建議和意見;負責區(qū)政府交辦的重點課題調研;收集、分析、整理各種信息動態(tài),為有關部門提供決策參考。協助開展區(qū)政府法律顧問工作,為區(qū)政府的行政決策、行政行為、合同行為提供法律意見;開展法制專題研究和法律課題調研;協助區(qū)法制辦開展行政復議、行政訴訟、依法行政考核、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政處罰決定的審查、政府重點行政處罰的聽證、規(guī)范性文件審查等工作。

  (二)越秀區(qū)總值班室。

  遴選人員主要任務是承擔區(qū)委、區(qū)政府總值班工作,指導和督促區(qū)政府各部門、各街道的應急值守工作;負責區(qū)城市社區(qū)網格化服務管理的調度、分派、跟蹤、協調、反饋網格事件;轉辦廣州12345政府服務熱線事項,收集社情民意,跟蹤和反饋有關事項辦理情況。

  二、遴選范圍

  截止報名時,在編、在職(崗)的廣州市越秀區(qū)內工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇。

  三、遴選條件

  (一)政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

  (二)勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強;

  (三)年齡在35周歲及以下(1982年5月31日以后出生);

  (四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用、見習期除外);

  (五)具有國家承認的本科及以上學歷;

  (六)身體健康;

  (七)報考區(qū)總值班室職位必須具備勝任24小時輪值(須上夜班)工作所需的身體條件;

  (八)具有以下情形之一的,不得參加遴選:

  1.近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

  4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  四、遴選程序和方法

  (一)發(fā)布公告。

  在“越秀區(qū)信息網”(http://www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過“OA”系統將公告發(fā)至全區(qū)各單位。

  (二)報名及資格審查。

  1.報名方式:采取組織推薦和個人自薦相結合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統發(fā)送到“區(qū)法制辦”賬號。

  2.報名材料:《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表》(一式3份),并提供身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件,現任職務證明材料復印件、大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。

  3.報名地點:廣州市越華路183號越秀區(qū)政府機關辦公大樓1106室,聯系人及電話:楊志鋒(83268376)。

  4.報名時間:2017年6月12日(星期一)到2017年6月14日(星期三)。

  5.資格審查:由區(qū)政府辦對報考人員進行資格審查,審查合格者準予參加面試。

  (三)面試。

  1.面試由區(qū)政府辦統一組織。面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。面試合格才能辦理調動手續(xù)。

  2.面試內容:面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、領導能力素質、個性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應程度。

  3.面試由區(qū)政府辦統一組織,面試考官小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。每位考官根據考生答辯的綜合表現獨立署名評分。面試地點設在區(qū)機關辦公大樓。

  4.面試時間:2017年6月(具體時間、地點另行通知)。

  (四)組織考察。

  面試成績合格以上的,由區(qū)政府辦按1∶1比例確定本單位的選調人選,并組織開展考察工作??疾烊诉x在越秀區(qū)信息網公布。經考察后如無合適人選的,不再進入公示環(huán)節(jié),該職位取消遴選。

  (五)按干部管理權限研究決定任職。

  根據考察情況和面試成績,區(qū)政府辦班子成員集體研究,確定選調人選后按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

  1.越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位遴選職位表.doc

  2.廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開遴選事業(yè)編 制工作人員報名登記表.doc

  廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室

  2017年6月9日



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