2017年內(nèi)蒙古冬季項目運動管理中心招聘簡章

　　一、招聘單位簡介

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心于2011年正式成立，為內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局所屬的相當于正處級事業(yè)單位。其主要任務為，研究擬定我區(qū)冬季項目發(fā)展規(guī)劃并負責冬季運動項目的管理工作;承擔冬季運動項目運動隊的建設工作;承擔參加全國、國際冬季項目隊伍的組織、集訓和參賽等事宜;承擔運動員的注冊和運動員、教練員、裁判員技術等級申報及業(yè)務培訓工作;承擔申報運動成績等。

　　二、招聘計劃

　　根據(jù)工作需要，2017年度公開招聘緊缺急需冬季項目運動專業(yè)人才(教練員)5名。

　　三、組織形式

　　根據(jù)人才特點，面向全國公開招聘。采取面試的形式，按分數(shù)由高到低擇優(yōu)錄取。

　　四、招聘崗位及條件

　　1.應聘人員必須具備以下條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的思想品質(zhì)，品行端正，誠實守信，具有刻苦鉆研、好學上進和團隊協(xié)作的精神，無違法違紀行為;

　　(4)年齡在35周歲以下(1981年以后出生，出生年、月、日的截止時間以實際報名開始日為準)。

　　(5)適應崗位要求的身體條件;

　　(6)招聘崗位及應聘崗位所要求的其他資格條件，詳見《內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)崗位需求表》。

　　2.下列人員不得應聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　(3)試用期內(nèi)的公務員(參照公務員);

　　(4)定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務年限的公務員(參照公務員);

　　(5)試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　(6)構成回避關系的人員;

　　(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

　　五、報名與資格審核

　　1.報名采用網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

　　2.報名時間為2017年6月26到6月28日。報考人員從各招聘信息網(wǎng)站下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心2017年度公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)報名登記表》, 將報名表電子版、崗位要求的資格證、第二代身份證、運動成績證書原件、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告(如2017年應屆畢業(yè)生，需提供各門課程考試成績表、成績排名表及加蓋公章的院校推薦書;研究生報考，除提供上述材料外，還需提供本科畢業(yè)證、學士學位證)掃描件發(fā)送至內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心郵箱nmgzzqdjxmydglzx@126.com，并撥打0471—3372684進行確認。郵件主題和報名表的文件名均注明為“應聘崗位名稱+本人姓名”;現(xiàn)場報名(持上述材料復印件)在內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心人事科。

　　3.資格初審由內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心負責進行。資格初審時間為2017年6月27日—6月29日18:00。審核未通過的人員，將回復郵件或電話告知未通過理由。

　　4.每位應聘人員只能報考一個崗位。

　　5.應聘人員須對報名所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的將取消聘用資格并記入本人誠信檔案

　　六、資格復審

　　1.資格初審通過人員將進行資格復審，資格復審由“自治區(qū)體育局公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)招聘工作領導小組”辦公室審核，采取本人現(xiàn)場復審的方式進行。

　　具體時間、地點，電話通知本人。

　　2.應聘人員在資格復審時須攜帶：

　　(1)往屆畢業(yè)生：運動成績證書、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告、崗位要求的資格證、工作經(jīng)歷證明、第二代身份證等以上材料原件，三張一寸免冠彩色近照。

　　(2)2017年應屆畢業(yè)生：各門課程考試成績表、成績排名表及院校推薦書(成績表、排名表及推薦書加蓋院系公章)、運動成績證書、崗位要求的資格證、第二代身份證等以上材料原件，三張一寸免冠彩色近照。

　　(3)研究生報考，除提供上述材料外，還需提供本科畢業(yè)證、學士學位證原件。

　　3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件等不符合真實身份的一律取消應聘資格。

　　4.應聘人員屬于機關或事業(yè)、企業(yè)單位工作人員，須提交本人所在單位同意報名的證明。

　　七、面試

　　面試工作由“自治區(qū)體育局公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)招聘工作領導小組”根據(jù)批準的方案組織實施。面試主要考察應聘崗位所需的有關專業(yè)知識和綜合知識。

　　1.面試時間、地點詳見面試通知書(資格復審通過后發(fā)放)。

　　2.面試不設開考比例，資格復審通過的人員參加面試。

　　3.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，成績當場公布。

　　4.應聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)為1:1的崗位，設最低分數(shù)線(最低分數(shù)線為60分)，未達到最低分數(shù)線的應聘人員不予聘用。

　　5.根據(jù)面試成績從高分到低分進行排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，同一崗位應聘人員面試成績出現(xiàn)并列的，組織加試，加試成績高者進入體檢和考察范圍。

　　6.面試結束后，應聘人員面試成績以及進入體檢和考察人員名單，經(jīng)自治區(qū)人事綜合管理部門備案后，在內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局網(wǎng)站上公布(網(wǎng)址： www.nmgsports.gov.cn/)。

　　7.面試程序

　　(1)采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一面試方式進行。

　　(2)經(jīng)資格審核確定的應聘人員按規(guī)定時間攜帶自治區(qū)體育局公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)招聘工作領導小組辦公室發(fā)放的《面試通知書》和本人身份證進入考試現(xiàn)場。

　　(3)按規(guī)定時間，組織應聘人員進行抽簽，確定考試順序。

　　(4)應聘人員在指定候考區(qū)內(nèi)候考，按抽簽順序進行考試，現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布成績。

　　(5)面試全程將由監(jiān)察小組成員進行監(jiān)督和攝像。

　　(6)面試結束后，將應聘人員面試成績報自治區(qū)人事綜合管理部門備案，在自治區(qū)相關網(wǎng)站公布

　　八、體檢

　　體檢工作由“自治區(qū)體育局公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)招聘工作領導小組”根據(jù)批準的方案統(tǒng)一組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家有關政策規(guī)定執(zhí)行，到內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳指定的體檢機構進行體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，按有關規(guī)定處理。

　　體檢不合格的人員，取消聘用資格，并與其他人員體檢結果一并報自治區(qū)人事綜合管理部門備案。

　　九、考察

　　考察由自治區(qū)冬季項目運動管理中心負責，按照考察工作的有關規(guī)定和要求組織實施，考察采取多種形式全面了解被考察人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、工作表現(xiàn)等，并形成書面考察材料。考察不合格的人員，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案，取消聘用資格。

　　十、公示與聘用

　　1、根據(jù)面試、體檢和考察結果，自治區(qū)體育局公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)招聘工作領導小組研究確定擬招聘的教練員。

　　2、對擬招聘人員名單在自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)和自治區(qū)體育局網(wǎng)站進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示時間為7天。

　　3、經(jīng)公示無異議后，按照管理權限報自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦理聘用審批手續(xù)。內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局冬季項目運動管理中心與聘用人員簽訂合同，明確雙方權利、義務及相關事項，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)編辦等部門辦理列編等相關事宜。

　　本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多3次。

　　十一、紀律和監(jiān)督

　　嚴格落實自治區(qū)人力資源和社會保障廳和自治區(qū)體育局相關紀律制度，招聘工作進行期間，由自治區(qū)體育局成立的紀檢監(jiān)察小組，對招聘工作全程監(jiān)督。招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，積極接受紀檢部門監(jiān)督，對違反工作紀律人員給予嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　內(nèi)蒙古人事綜合管理部門：0471-6944911

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局： 0471-6396114

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)冬季項目運動管理中心公開招聘緊缺急需專業(yè)人才(教練員)崗位需求表.xls

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)體育局2017年度公開招聘冬季項目運動專業(yè)教練員報名登記表.doc

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