為多渠道幫助建檔立卡貧困家庭脫貧，促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定開展縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)撫順市各縣(區(qū))戶籍;

　　(三)在全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中登記的撫順市農(nóng)村建檔立卡貧困人口中，2020年7月底以前畢業(yè)的全日制普通高校大學(xué)?？?含高職專)及以上學(xué)歷的人員(不含不符合貧困人口識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)的“11類人員”);

　　(四)30周歲以下，即1990年5月7日(含)以后出生;

　　(五)具有良好的品行;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員;因犯罪受到過(guò)刑事處罰的人員;被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員;在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員;以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。同時(shí)，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、招聘方式

　　招聘采取考試考核的方式。

　　三、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　公開招聘的崗位信息通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://fsrs.fushun.gov.cn)統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　各招錄單位的招考人數(shù)、具體職位、資格條件等詳見《2020年撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生公開招聘工作人員計(jì)劃信息表》(附件1)

　　1.報(bào)名需提供的材料

　　(1)《2020年撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，考生需自行打印后在“誠(chéng)信承諾”一欄簽名);

　　(2)戶口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　(3)近期一寸正面免冠照片。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2020年5月12日8:00至5月18日17：00

　　3.報(bào)名方式

　　采用電子郵件報(bào)名的方式，考生按要求將報(bào)名需提供的材料圖片或掃描件做成壓縮包，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名郵箱fsgkzp@163.com，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“報(bào)考崗位名稱+本人姓名”命名。考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)，發(fā)送至其他郵箱或逾期發(fā)送郵件，視為報(bào)名無(wú)效。

　　4.建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生需確認(rèn)符合報(bào)考條件，并認(rèn)真填寫報(bào)考信息，保證所填寫信息的真實(shí)性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

　　(三)考試考核

　　考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上明確，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　筆試不設(shè)開考比例，考試科目為綜合能力測(cè)驗(yàn)，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

　　筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)將通過(guò)撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由各招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

　　筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)趽犴樖腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)市人社局備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　擬聘人員信息統(tǒng)一在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，各招聘單位應(yīng)調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位，也不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　3.本次招聘相關(guān)信息均在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)考者關(guān)注。

　　4.考生從報(bào)名至筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　未盡事宜由市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。

　　咨詢電話：

　　市人力資源和社會(huì)保障局：024-52426975

　　市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：024—57500151

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　　2020年撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員崗位信息表.pdf

　　2020年撫順市縣區(qū)公益性事業(yè)單位面向建檔立卡貧困家庭大學(xué)畢業(yè)生招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　撫順市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月7日

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