2017年重慶市璧山區(qū)考核招聘急需緊缺高層次人才公告

　　為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快璧山經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開考核招聘急需緊缺高層次人才。

　　一、招聘原則及方式

　　本次考核招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核和考察相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘崗位

　　本次考核招聘26名急需緊缺高層次人才，具體崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2017年上半年公開考核招聘急需緊缺高層次人才崗位及條件一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位條件一覽表》)。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)招聘范圍

　　具有中華人民共和國國籍，且符合本次招聘條件的人員。

　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(二)報考人員應(yīng)同時具備下列條件：

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2. 有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿在璧山工作5年及以上，其中在招聘單位服務(wù)2年及以上;

　　3. 年齡在35周歲及以下(1982年6月9日及以后出生)，其中具有副高級及以上職稱或全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的年齡要求放寬到40周歲(1977年6月9日及以后出生)，具有正高級職稱或博士學(xué)位的年齡要求放寬到45周歲(1972年6月9日及以后出生);

　　4. 符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見附件1《崗位條件一覽表》)，具有博士學(xué)位的可不受專業(yè)限制;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。其中，專業(yè)參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

　　5. 身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件;

　　6. 符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　四、報名和資格初審

　　簡章發(fā)布后，至6月27日17：00，應(yīng)聘人員登陸重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn)、璧山紅巖網(wǎng)(www.bshyw.gov.cn)、璧山網(wǎng)(http://www.bswxw.com/)下載并填寫《重慶市璧山區(qū)2017年上半年公開考核招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件3)，將《報名登記表》同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書，以及崗位要求其他條件證明資料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(bszzbrck@163.com)。

　　經(jīng)資格初審合格的人員，進入現(xiàn)場資格審查。

　　聯(lián)系咨詢電話：023-41416290 023-41400668

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　(一)時間：暫定為2017年7月初，具體時間另行通知。

　　(二)地點：區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(璧城街道東林大道48號，區(qū)衛(wèi)計委底樓106室)。

　　(三)應(yīng)聘人員持以下資料參加現(xiàn)場資格審查：《重慶市璧山區(qū)2017年上半年考核招聘急需緊缺人才報名登記表》1份，本人個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進行認(rèn)證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及崗位要求其他條件證明資料原件和復(fù)印件各1份。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員，進入面試。

　　六、考核

　　考核分為面試和現(xiàn)實表現(xiàn)測評兩個環(huán)節(jié)?？己顺煽?面試成績×50%+現(xiàn)實表現(xiàn)測評成績×50%。

　　(一)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，總分值為100分，成績現(xiàn)場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為現(xiàn)實表現(xiàn)測評人選，面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。面試時間暫定為2017年7月，具體時間和地點另行通知。

　　(二)現(xiàn)實表現(xiàn)測評

　　現(xiàn)實表現(xiàn)測評人選按崗位擬聘用人數(shù)1:2的比例，根據(jù)報考該崗位考生面試成績從高到低依次確定，若最后一名進入現(xiàn)實表現(xiàn)測評人選成績相同時，則并列進入現(xiàn)實表現(xiàn)測評。

　　現(xiàn)實表現(xiàn)測評主要考核應(yīng)聘人員的德才表現(xiàn)等情況，方式為個別談話和民主評議，總分值為100分，現(xiàn)實表現(xiàn)測評成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。現(xiàn)實表現(xiàn)測評考官對考生現(xiàn)實表現(xiàn)測評成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。現(xiàn)實表現(xiàn)測評時間另行通知。

　　七、體檢

　　體檢人選按崗位擬聘用人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定?？己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，依次按學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

　　檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢在指定的區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)一進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　八、考察

　　體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局組織用人單位及主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績，是否符合回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　九、遞補

　　因未按規(guī)定要求參加體檢或不合格的，以及經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局研究同意的，可按報考該崗位考生的考核成績從高到低進行遞補。考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　十、公示

　　考察合格的人員確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)、璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考核總成績、擬聘單位等。

　　十一、聘用審批

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由用人單位組織考生填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核，報區(qū)人力社保局審批并報重慶市人力資源和社會保障局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。

　　公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2017年7月31日前取得招聘崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消聘用資格。

　　考核招聘后的人員須在我區(qū)服務(wù)5年及以上，其中，在招聘單位服務(wù)2年及以上;未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，還須返還已享受的優(yōu)惠待遇。

　　十二、聘用人員待遇

　　聘用人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。此外，聘用人員具有副高級職稱或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，還可享受5萬元安家補助，可在璧山人才公寓免租金居住5年;具有正高級職稱或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，待遇面議。

　　十三、其他

　　(一)信息發(fā)布?，F(xiàn)場資格審查和考核面試通知、體檢通知、考察通知、擬任用人員公示等信息，在璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)(http://bs.cq.gov.cn)公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

　　(二)璧山區(qū)外人員來璧參加現(xiàn)場資格審查和考核面試的，在璧食宿統(tǒng)一免費安排;交通費及途中費用根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)、工作地點，市內(nèi)補貼100元;市外按往返火車硬座費用標(biāo)準(zhǔn)報銷交通費，另補貼途中費用100元。

　　(三)本簡章由中共重慶市璧山區(qū)委組織部、重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

　　1.附件1，一覽表

　　2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.附件3：重慶市璧山區(qū)2017年上半年公開考核招聘急需緊缺高層次人才報名登記表

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168