根椐《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等文件規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘24名教師(其中高校畢業(yè)生12名)?，F(xiàn)就招聘工作公告如下。

　　一、招聘崗位及崗位要求

　　本次計(jì)劃招聘教師共24名。具體崗位、計(jì)劃數(shù)及崗位要求見附件1。

　　二、招聘范圍 

　　面向全省。

　　三、招聘程序及要求

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月15日上午8:30-5月20日17:30 

　　2.報(bào)名方式：采取微信報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其它方式的報(bào)名。使用微信掃描下方二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。http://www.beita.gov.cn/beita/gsgg/202005/a7f07c5b5fac4dd69fcab179662095f4.shtml

　　3.報(bào)名條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,初中語文、數(shù)學(xué)教師須具有全日制師范類中國語言文學(xué)類專業(yè)、師范類數(shù)學(xué)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初中體育教師須有全日制本科及以上學(xué)歷。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師須具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，小學(xué)音樂、體育、美術(shù)教師須具有全日制本科及以上學(xué)歷(具體崗位要求見附件1);  

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;   

　　(6)年齡18周歲以上、35周歲以下(1984年4月-2002年4月之間出生)，體育教師崗位年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年4月——2002年4月之間出生)。

　　(7)崗位所需要的其他條件

　　 具有以下任一情形者，不得報(bào)名：

　　(1)我區(qū)范圍內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或離開我區(qū)未滿三年的原在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(5)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　(6)違反計(jì)劃生育政策的人員;

　　(7)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。   

　　4.報(bào)名要求：報(bào)考者須提供①本人正式有效身份證②畢業(yè)證③普通話等級證④所報(bào)崗位要求的教師資格證(高校畢業(yè)生可“先上崗，再考證”)⑤本人近期正面同底免冠1寸彩色照片1張⑥在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位的縣級教育行政主管部門同意報(bào)考的證明⑦2020年應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的，須提供所在學(xué)校加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行報(bào)名。以上證件材料均需掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。報(bào)考者可自行在北塔區(qū)政府網(wǎng)下載填寫報(bào)名表(見附件),填好后上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

　　5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得多報(bào)或重報(bào)。

　　6.報(bào)考人員必須自愿遵守相關(guān)法律、法規(guī)及文件關(guān)于考試紀(jì)律、誠信的規(guī)定，并在報(bào)名時(shí)簽訂誠信考試承諾書(見附件3)，以上文件均需掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

　　7.資格初審：報(bào)名期間資格初審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)在網(wǎng)上審核，報(bào)名后一個(gè)工作日內(nèi)在網(wǎng)上公布資格初審結(jié)果。

　　8.每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1才能開考，如達(dá)不到最低開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。節(jié)余下來的計(jì)劃數(shù)，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、經(jīng)同級人事部門批準(zhǔn)可以取消、核減崗位或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間調(diào)節(jié)到其他崗位，并予以公布。 

　　9.通過資格初審的公開招聘考生于2020年5月27日至   28日工作時(shí)間內(nèi)可在網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間5月30日9：00-11：00，考試時(shí)量為120分鐘。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)相對應(yīng)的文化知識、教育學(xué)及教育心理學(xué)知識。

　　3.成績合成：筆試總分為100分，占綜合成績的50%。

　　4.筆試成績公布：筆試成績及入圍面試名單在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　5.參加筆試的所有考生須佩戴口罩，憑湖南省通用的綠色健康碼進(jìn)入考點(diǎn)，并接受體溫檢測。

　　6.實(shí)際參考人數(shù)末達(dá)到開考比例的，筆試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，低于60分者不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

　　2.資格復(fù)審對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2(其中音體美1:3)的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審對象，如最后一名入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并確定為資格復(fù)審對象。

　　3.資格復(fù)審內(nèi)容。報(bào)考人員有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、符合崗位要求的教師資格證書及其他相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件、在職在編的報(bào)考人員所在單位縣級教育行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　　4.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為放棄考試資格。提交材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格復(fù)審不合格。

　　 5.資格復(fù)審對象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃2∶1(音體美3:1)比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(四)面試

　　1.面試對象：

　　a公開招聘根據(jù)筆試成績從高分到低分按相應(yīng)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定面試對象，其中音體美專業(yè)按3:1的比例確定面試對象。若最后一名面試入圍人員筆試成績相同且資格復(fù)審合格的，則一并進(jìn)入面試。

　　b如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的比例，面試人員的面試成績須達(dá)到60分以上，低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證，證件不全的考生不得參加面試。

　　3.面試方式：上微型課(10分鐘)、技能展示。面試成績由微型課占50%、技能展示占50%合成。

　　美術(shù)教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(60分鐘)。

　　技能限素描、水彩、國畫、速寫、水粉畫特長展示，自備繪畫工具、材料。

　　音樂教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(5分鐘)。

　　技能限聲樂特長展示。

　　體育教師：上微型課(10分鐘)、技能展示(5分鐘)。

　　技能限籃球特長展示。

　　其他教師崗位：上微型課(10分鐘)

　　4.面試成績：面試總分為100分，占總成績的50%。

　　5.面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　6.面試成績公布。面試成績及入圍體檢名單將在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公布。

　　(五)體檢

　　1.體檢對象。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計(jì)劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同的，第一學(xué)歷高的優(yōu)先)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17：30。參加體檢人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　因體檢不合格，本崗位依次遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及核實(shí)是否違反計(jì)劃生育政策等情況。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年8月31日前提供畢業(yè)證書，否則不予聘用。

　　(七)公示

　　區(qū)教育局根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的相關(guān)材料，提交區(qū)人社局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北塔區(qū)政府網(wǎng)(http://www.beita.gov.cn)公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　　(八)聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的擬聘人員，報(bào)市人社局審核備案后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。每個(gè)招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇工作單位，聘用人員必須服從學(xué)校崗位安排到相應(yīng)崗位。試用期為一年，3年內(nèi)(含試用期)不得提出調(diào)離本校申請(表現(xiàn)優(yōu)秀者可酌情考慮)，5年內(nèi)(含試用期)不得提出調(diào)離本區(qū)教育系統(tǒng)申請。

　　對經(jīng)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀(jì)違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　2.本次公開招聘工作在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部、組織部紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。

　　3.對在考試聘用工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，由區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)調(diào)查處理。舉報(bào)或投訴電話：0739-5623815，0739-5623801。

　　五、特別說明

　　1.本次招聘筆試、面試、體檢等各階段時(shí)間安排均在北塔區(qū)政府網(wǎng)公布，各階段不再對考生進(jìn)行單個(gè)通知，凡不按時(shí)參加者，視為自動放棄。

　　2.招聘方案中的“高校畢業(yè)生”包括應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)(2018年6月后畢業(yè)的)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

　　3.本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書(附件3)的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入我區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內(nèi)取消聘用資格的人員，3年內(nèi)不得報(bào)考北塔區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

　　5.加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)和《刑法》有關(guān)規(guī)定，對報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊，視具體情形給予其取消應(yīng)聘資格、考試成績無效的處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　6.資格審查貫穿招聘工作全過程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，取消其資格。

　　7.因新冠病毒疫情尚未完全結(jié)束，本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審，后續(xù)的筆試、復(fù)審資格、面試和體檢等環(huán)節(jié)請考生務(wù)必佩戴口罩、提供全省通用綠色健康碼，并配合接受體溫檢測。做到講究衛(wèi)生、遵守紀(jì)律、文明出行，保持間隔距離。

　　六、本公告由北塔區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0739-5623815，0739-5623801(北塔區(qū)教育局) 

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020北塔區(qū)公開招聘教師崗位表.doc

　　2020年北塔區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

　　誠信考試承諾書.doc

　　單位同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明.doc

　　事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定及刑法相關(guān)條款.doc

　　邵陽市北塔區(qū)教育局

　　2020年5月6日

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