為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《婁底市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法》（婁發(fā)﹝2016﹞16號(hào)），結(jié)合醫(yī)院編制、崗位需求等情況，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，婁星區(qū)人民醫(yī)院決定2020年面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

一、引才計(jì)劃

共引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才20名(具體崗位計(jì)劃見附件1)，均為區(qū)人民醫(yī)院事業(yè)編制。

二、引才條件

（一）應(yīng)聘人員除需要符合《2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃與條件一覽表》(附件1)確定的要求外，同時(shí)還必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘人員學(xué)歷須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

7.崗位所需要的其他條件。

(二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位中因違反《事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引才程序

本次引才工作由婁星區(qū)人社局組織實(shí)施，區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人民醫(yī)院配合具體工作。整個(gè)工作按發(fā)布引才公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布引才公告

引才公告在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站、婁星在線等媒體上發(fā)布。公布時(shí)間從公布之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日－5月24日，上午8：30－12：00，下午3：00－5：30。（節(jié)假日不休息）

2.報(bào)名地點(diǎn)：婁星區(qū)人民醫(yī)院

3.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員必須由本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，按照填表申請(qǐng)、資格審查、信息登記、攝像的順序進(jìn)行報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶本人有效身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份。自行下載打印《2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）和《誠(chéng)信考試承諾書》（附件3），填寫完整并簽名（報(bào)名表上需粘貼一寸近期免冠半身彩色照片）。

4.資格審查。根據(jù)崗位條件審查應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格，資格審查貫穿公開引才全過(guò)程，應(yīng)聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，視為資格審查不合格，取消考試或聘用資格。

5.本次引才考試不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）考試

1.正高專業(yè)技術(shù)職稱人員或博士研究生，采取專家組面談的方式進(jìn)行，面談考核通過(guò)人員確定為體檢對(duì)象；

2.副高專業(yè)技術(shù)職稱人員或碩士研究生分以下兩種情形進(jìn)行考試：

(1)如果崗位報(bào)名人數(shù)與引才計(jì)劃的比例為3:1及以下，則直接進(jìn)入面試，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引才計(jì)劃1:1比例等額確定體檢對(duì)象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（當(dāng)面試成績(jī)相同時(shí)，按照學(xué)歷高的優(yōu)先確定；當(dāng)學(xué)歷也相同時(shí)，按照取得學(xué)歷時(shí)間先后順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的（不含70分），不得列為體檢對(duì)象。

(2)如果崗位報(bào)名人數(shù)與引才計(jì)劃的比例超過(guò)3:1，則先組織筆試。筆試后按2：1的比例確定面試對(duì)象，末位成績(jī)相同的一并確定為面試對(duì)象。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折合成綜合成績(jī)，從高分到低分按引才計(jì)劃1:1比例等額確定體檢對(duì)象進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)（綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定）。

3.筆試、面試均實(shí)行100分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.筆試

筆試內(nèi)容：引才崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)趭湫菂^(qū)政府門戶網(wǎng)和婁星在線網(wǎng)等媒體上公布3個(gè)工作日。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

6.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。

面試方式：現(xiàn)場(chǎng)答辯。

面試成績(jī)公布：面試現(xiàn)場(chǎng)公布。

7.綜合成績(jī)公布：在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)站和婁星在線公布3個(gè)工作日。

（四）體檢

區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。參加體檢的人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格，自動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格者空缺的崗位，按同一崗位應(yīng)聘人員的考試成績(jī)，依次遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)用自理。

（五）考察

區(qū)人社局組織相關(guān)單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容：思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。被考察對(duì)象必須政治思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。如有應(yīng)聘人員考察不合格，崗位出現(xiàn)空缺，按照上述體檢遞補(bǔ)辦法，遞補(bǔ)一次。

（六）公示

考察合格人員由區(qū)人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員為擬聘人員，擬聘人員名單在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線上公示7個(gè)工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員公示期滿且無(wú)異議的，由區(qū)人社局按照相關(guān)程序報(bào)批后，由區(qū)人民醫(yī)院辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。所有聘用人員必須在聘用單位工作5年以上。

四、紀(jì)律要求

（一）本次引才工作實(shí)行回避制度。引才工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系）、近姻親關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守引才紀(jì)律。提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無(wú)理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依規(guī)依紀(jì)處理?？荚嚠?dāng)中的違紀(jì)違規(guī)行為的處理，根據(jù)《事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）執(zhí)行。

（三）按時(shí)報(bào)到上班。擬聘用人員在收到聘用通知后15天內(nèi)未到用人單位報(bào)到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)。進(jìn)入報(bào)名和考試現(xiàn)場(chǎng)需佩戴口罩，出示健康碼，健康碼顏色必須是綠色，并服從工作人員管理，配合做好體溫測(cè)量。

（二）應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注查看招聘信息。公開引才過(guò)程中相關(guān)通知、公示、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在婁星區(qū)政府門戶網(wǎng)、婁星在線公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員未及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站，導(dǎo)致本人未按要求參加資格審查、考試、體檢、考察、聘用的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員保持通訊暢通。通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知婁星區(qū)人社局。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）婁星區(qū)人社局和衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)本次公開引才工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成立婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)人社局。整個(gè)引才工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由辦公室具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

七、本實(shí)施方案由婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話： 婁星區(qū)人社局0738-8211709

婁星區(qū)人民醫(yī)院0738-8289809

附件：1.2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位計(jì)劃與條件一覽表

2.2020年婁底市婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表

3.誠(chéng)信考試承諾書

婁星區(qū)人民醫(yī)院公開引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年5月13日

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