因工作需要，溫州市高教新區(qū)發(fā)展中心、溫州市高教新區(qū)建設(shè)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員10名，本次公開(kāi)招聘按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查(初審、復(fù)審)、組織面試、公示聘用的方式進(jìn)行。相關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘崗位及要求

　　具體崗位及要求詳見(jiàn)《溫州市高教新區(qū)發(fā)展中心、溫州市高教新區(qū)建設(shè)中心招聘編外工作人員一覽表》(附件1)。

　　三、招聘方法與程序

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查(初審、復(fù)審)、組織面試、公示聘用程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年5月20日止。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。

　　2.報(bào)名方式

　　報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《溫州市高教新區(qū)發(fā)展中心、溫州市高教新區(qū)建設(shè)中心應(yīng)聘人員登記表》(附件2)，與各層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生還須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、身份證、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人履歷表等原件掃描件發(fā)送至郵箱：wzgjyq@126.com(郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“公開(kāi)招聘+姓名+應(yīng)聘崗位”)。一人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3.咨詢電話：0577-56821020。

　　(二)資格初審

　　溫州市高教新區(qū)根據(jù)招聘崗位條件在報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，及時(shí)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果，并通知通過(guò)資格初審的報(bào)考人員參加面試。

　　(三)面試

　　1.面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

　　2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入資格復(fù)審和體檢對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.通過(guò)面試的人員，須在面試結(jié)束2天內(nèi)攜帶報(bào)考材料原件、復(fù)印件和2寸近期照片(3張)到溫州市國(guó)家大學(xué)科技園1號(hào)樓1020進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者予以安排體檢。

　　2.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　(五)確定體檢、考核對(duì)象

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)、資格復(fù)審情況，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。

　　2.體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用自理。

　　3.體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　4.如考核成績(jī)相同的，按照職稱學(xué)歷高低優(yōu)先錄取。體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　四、公示與聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，并公示3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。合同試用期2-3個(gè)月。

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　　2020年5月13日

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