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2020年錦州市面向“雙一流”建設高校畢業(yè)生第二批招聘事業(yè)單位人員公告

2020-5-14 15:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 668| 評論: 0

摘要:   為促進錦州市各項事業(yè)發(fā)展,加大專業(yè)人才、緊缺人才引進力度,建設高素質專業(yè)化干部隊伍,錦州市決定繼續(xù)面向“雙一流”建設高校2020屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:    ...
2020年錦州市面向“雙一流”建設高校畢業(yè)生第二批招聘事業(yè)單位人員公告

  為促進錦州市各項事業(yè)發(fā)展,加大專業(yè)人才、緊缺人才引進力度,建設高素質專業(yè)化干部隊伍,錦州市決定繼續(xù)面向“雙一流”建設高校2020屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關事宜公告如下:

  一、招聘單位

  錦州市直35家公益性事業(yè)單位(見附件1)。

  二、招聘對象和條件

  招聘對象為一流大學建設高校全日制本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生和一流學科建設高校的“雙一流”建設學科專業(yè)全日制本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生。

  須符合下列招聘條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

  (二)遵守憲法和法律,品行優(yōu)良。

  (三)學習成績良好,能夠如期取得相應的學歷學位。

  (四)本科生年齡為25周歲及以下,碩士研究生年齡為30周歲及以下,博士研究生年齡為35周歲及以下。

  (五)具有正常履職的身體條件。

  (六)承諾在錦工作五年以上。

  凡因違法違紀受過各種處分處理的人員,或有《中華人民共和國公務員法》及其他有關法律法規(guī)明確不得錄用情形的,不得報考。

  三、政策待遇

  (一)職務安排

  聘用的博士研究生和碩士研究生可享受以下待遇:

  可根據(jù)實際需要適時選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政副職崗位掛職鍛煉1-2年。試用期滿,由組織人社部門組織考核,經(jīng)考核合格的辦理轉正定級手續(xù),可聘用到事業(yè)單位普通管理崗位;取得相應專業(yè)技術資格的,推薦優(yōu)先聘任并享受相應待遇。根據(jù)事業(yè)單位中層職位空缺情況,優(yōu)先推薦提拔;在事業(yè)單位領導管理崗位工作2年后,經(jīng)考核,可按《公務員調任規(guī)定(試行)》,擇優(yōu)調入黨政機關擔任科級領導職務,試用期1年。

  五年內兩年考核為優(yōu)秀等次的聘用人員,納入機關事業(yè)單位后備人才庫或優(yōu)秀年輕干部庫,由組織人社部門進行重點培養(yǎng)管理。

  (二)補貼補助

  引進的高校畢業(yè)生適用錦州市人才政策:

  1.安家補貼。博士研究生給予每人每月2000元的安家補貼;碩士研究生給予每人每月1000元的安家補貼;本科畢業(yè)生給予每人每月800元的安家補貼。安家補貼期限為3年。

  2.租房補貼。憑租房合同可申請租房補貼。租房補貼標準為博士研究生每人每月700元、碩士研究生每人每月500元、本科畢業(yè)生每人每月200元。領取租房補貼期限最長不超過3年。

  3.公積金貸款。在錦購買商品房,個人住房公積金繳存達到3個月的,可申請公積金貸款,最高貸款額度為80萬元。

  4.子女入學。聘用人員的未成年子女義務教育階段就學,按照《錦州市高層次人才服務辦法》予以解決。

  (三)其他政策待遇

  1.購房補貼。聘用人員試用期滿后享受購房補貼,補貼標準為博士研究生1000元每平方米,每人(戶)補貼面積最高限額120平方米,碩士研究生800元每平方米,每人(戶)補貼面積最高限100平方米。已發(fā)放的“租房補貼”需在申請資金額度中扣除。

  2.助學貸款代償。為聘用人員代償助學貸款,金額最高2.4萬元,低于2.4萬元的,按照實際獲得的助學貸款金額代償。

  四、招聘步驟

  1.報名與資格審查。畢業(yè)生在學校網(wǎng)站或錦州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/)下載并填寫《錦州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件2),并附二代居民身份證、相關獎勵證明、學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及加蓋學校公章的在校證明、在校期間成績單,碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證和學位證,一流學科建設高校的畢業(yè)生需提供本人所學專業(yè)為“雙一流”建設學科專業(yè)的證明(加蓋學校公章),證明材料需轉為PDF/JPG格式發(fā)送至公開招聘郵箱:jzsybzp@163.com,報名截止到錦州市組織統(tǒng)一面試的前一天。紙質材料在面試前交至招聘小組。招聘小組嚴格按照公告及招聘條件,對資格進行審查確認,擇優(yōu)確定面試人員名單,面試相關安排將電話通知考生本人。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的,取消報名及聘用資格。

  2.面試。面試主要考察考生語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。

  3.簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘小組根據(jù)考生面試成績從高到低分順序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

  4.考察??疾靷戎亓私猱厴I(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質和學習成績等方面情況,提取、審核考察對象檔案,并對考察對象進行資格復審。

  5.體檢。待取得相應學歷學位后,進行體檢,體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定組織實施。

  6.公示。體檢結束后進行公示,公示期為7個工作日。

  7.聘用。公示無疑義的,結合本人意愿和專業(yè)安排工作單位,由事業(yè)單位與其簽訂聘用合同,確定人事關系。

  咨詢電話:0416—3120570

  點擊下載>>>

  錦州市直公益性事業(yè)單位

  錦州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

  中共錦州市委組織部

  錦州市人力資源和社會保障局

  2020年5月12日


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