靖宇縣迪雅人力資源有限公司承接靖宇縣民政局社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目，為保證高質(zhì)量完成工作任務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18人，具體方案公告如下：

一、招聘事項(xiàng)

靖宇縣社會(huì)救助事業(yè)中心經(jīng)辦人員10人，靖宇鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人，濛江鄉(xiāng)民政辦經(jīng)辦人員1人，龍泉鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人，三道湖鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人，景山鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人，花園口鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人，赤松鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人，那爾轟鎮(zhèn)民政辦經(jīng)辦人員1人。

二、用工方式

聘用人員與迪雅人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)聘用合同，首期簽訂1年用工合同。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位不得調(diào)配，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作。

4、戶籍條件必須持有靖宇縣戶籍。

5、招聘崗位要求大專及以上學(xué)歷。

6、考生年齡要求35周歲以下。

7、考生要求形象好、氣質(zhì)佳、五官端正、口齒清晰、身材勻稱、面部無(wú)疤痕、身體無(wú)殘疾。

8、有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

(3)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查的;

(4)患有嚴(yán)重疾病或傳染性疾病，無(wú)法正常工作的;

(5)普通高等院校在讀學(xué)生;

(6)按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、待遇管理

1、簽訂合同

首次簽訂1年聘用合同，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格的予以解聘。

2、工資待遇

從試用期開(kāi)始，每人每月工資為3200元(含工資及各項(xiàng)保險(xiǎn)等費(fèi)用)。

五、報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：靖宇縣新興南路東(金盛元沿街商鋪A棟000219室)迪雅人力資源公司。

3、報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日-5月17日 逾期不予

受理。

4、報(bào)名證件：本人近期小2寸正面免冠彩色(紅底)照片1張;身份證，戶口本，學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

六、招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格線，筆試時(shí)間待定。

2.面試。筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定面試人選;不足1:3比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分，考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間另行通知。

七、考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%，考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)面試成績(jī)均相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本公告的最終解釋權(quán)歸迪雅人力資源有限公司所有。

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靖宇縣迪雅人力資源有限公司

2020年5月13日

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