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2020河北邯鄲峰峰招聘高級管理人員公告

2020-5-14 17:05| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 464| 評論: 0

摘要:  為提高峰峰礦區(qū)國有投融資平臺運營效率,優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人力資源配置,推進國有企業(yè)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化,經區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會公開招聘峰峰礦區(qū)滏源公司、峰開建公司高級管理人員,現公告如 ...
2020河北邯鄲峰峰招聘高級管理人員公告

 為提高峰峰礦區(qū)國有投融資平臺運營效率,優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人力資源配置,推進國有企業(yè)管理工作科學化、制度化、規(guī)范化,經區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會公開招聘峰峰礦區(qū)滏源公司、峰開建公司高級管理人員,現公告如下: 

  一、招聘職位 

  峰峰礦區(qū)滏源公司總經理、副總經理各1名;峰開建公司總經理、副總經理各1名。 

  二、報名條件 

  (一)基本條件 

  1.具有較高政治素養(yǎng)和政策水平,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結合作,作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng),無違法違紀違規(guī)等不良記錄; 

  2.熟悉峰峰礦區(qū)區(qū)情、熟悉現代企業(yè)經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有較強的組織協調能力、市場營銷能力、團隊建設能力、融資引資能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力; 

  3.具有良好的心理素質,具有正常履行工作職責的身體條件; 

  4.年齡要求:年滿45周歲以下,年齡計算截止時間為2020年5月1日,特別優(yōu)秀和經驗豐富的可放寬到50周歲; 

  5.全日制大專以上學歷; 

  6.符合選聘崗位所需的其他相關條件。 

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  有下列情形之一者不得參加選聘: 

  1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的; 

  2.正在從事涉及國家安全或重要機密工作,以及法律、法規(guī)規(guī)定暫不能流動的特殊崗位的人員; 

  3.正在接受司法機關立案偵查、紀檢機關和監(jiān)察部門審查,或受黨紀處分影響期未滿,或受政紀處分尚未解除的人員; 

  4.因經濟問題受過處罰或處分,受過刑事處罰或被開除公職的人員; 

  5.不符合職位要求的其他情況的人員。 

  三、招聘程序 

  招聘工作按照面向社會報名、資格初審、筆試、面試、考察、公示、聘用等程序進行。 

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  報名時間:2020年5月14日8:00—5月20日17:30,逾期不予補報。 

  報名流程:登陸峰峰礦區(qū)人民政府網(http://ff.gov.cn/),查找《關于公開招聘峰峰礦區(qū)滏源公司、峰開建公司高級管理人員的公告》,下載相關表格,按填表說明進行填寫。填寫完成后,將《報名登記表》、身份證、戶口頁、學歷學位證書等證明材料制作成電子文檔(掃描或拍攝,文檔內容及簽字清晰,單個文件4M以內),制成1個壓縮包發(fā)送至ffgqzp@163.com郵箱。報考人員須提供真實、準確、有效的報考信息,凡弄虛作假的,一經查實,即取消相應資格。每位報考人員限報一個崗位。 

  (二)資格初審 

  峰峰礦區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室根據崗位資格條件對報名人員進行審核。審核結果于5月22日前在峰峰礦區(qū)人民政府網(http://ff.gov.cn/)進行公布。 

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  本次考試分為筆試、面試,滿分各100分??忌偝煽儼垂P試成績50%、面試成績50%的比例合成。時間、地點另行通知。 

  1.筆試 

  筆試采取閉卷方式,主要內容為時事政治、公共基礎知識、邏輯思維能力、數字敏感性、專業(yè)知識等??荚嚂r間為120分鐘。 

  2.面試 

  筆試成績60分(含60分)為及格線,根據筆試成績從高到低排序,根據招聘計劃按1:3比例確定進入面試人選,按照實際入圍人數進入面試。本次采用半結構化面試方法,面試打分采取百分制計分法。面試內容主要包括應聘人員的企業(yè)管理能力(組織協調能力、市場營銷能力、團隊建設能力、融資引資能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范能力和市場應變能力等)和專業(yè)知識素質(綜合知識、招聘崗位基礎理論和應用實踐知識等)等方面??脊俑鶕浠卮饐栴}和情況進行綜合評價,給出面試成績。 

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  根據面試情況確定考察人選,考察組按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,重點對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,對是否勝任招聘職位做出評價。對報名資格、條件進行復審。資格審查貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格。同時,由公安部門出具政審材料,紀檢、衛(wèi)計、信訪等部門出具相關證明材料。 

 ?。ㄎ澹┐_定人選及公示 

  按照預設職位,根據考察情況確定擬聘初步人選,在峰峰礦區(qū)人民政府網(http://ff.gov.cn/)進行公示。 

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  對擬聘人選實行3個月的試用期。試用期滿后,經考核勝任的,正式聘任;不勝任的,予以解聘。聘用人員為機關事業(yè)單位工作人員的,須及時遷轉人事、工資等關系到企業(yè)。 

  四、有關待遇 

  峰峰礦區(qū)滏源公司、峰開建公司總經理、副總經理對董事會負責,實行聘任制,聘期三年(含試用期),經考核合格的,可連聘連任。 

  聘用人員薪酬待遇實行年薪制,年薪由基本年薪、績效年薪構成,總經理崗位基本年薪一般在15萬元(稅前);副總經理崗位基本年薪一般在10萬元(稅前);績效年薪5萬元,根據區(qū)委、區(qū)政府下達的各項指標完成情況發(fā)放。 

  五、聯系方式 

  咨詢電話:峰峰礦區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室:0310-5160262  0310-5182407 

  監(jiān)督電話:峰峰礦區(qū)紀委監(jiān)委:0310-5182664 

附件1:公開招聘峰峰礦區(qū)國有企業(yè)高級管理人員報名登記表.doc

附件2:填表說明.doc



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