為了做好流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè)工作，現(xiàn)面向社會公開招聘肅州區(qū)人力資源配置中心檔案信息化建設(shè)輔助工作人員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘崗位

　　肅州區(qū)人力資源配置中心2020年度流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè)輔助工作人員。

　　二、聘用方式、數(shù)量及期限

　　由甘肅城市獵人資源咨詢有限公司負(fù)責(zé)招聘工作，通過勞務(wù)派遣的方式派遣至肅州區(qū)人力資源配置中心工作。本期聘用人數(shù)5名，聘期一年。

　　三、人員身份及崗位職責(zé)

　　聘用人員為從事流動(dòng)人員檔案信息化建設(shè)輔助工作的派遣制人員，不納入行政事業(yè)編制管理。主要承擔(dān)檔案信息鑒別采集整理歸檔，檔案信息錄入。

　　四、聘用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;在同等條件下，中共黨員優(yōu)先考慮；

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛本職工作，具備良好的職業(yè)道德;

　　3.有較強(qiáng)服務(wù)意識和語言溝通能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

　　4.政治表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，服從安排，有奉獻(xiàn)精神，無違法犯罪記錄；

　　5.國民教育大專及以上學(xué)歷，年齡在 35周歲（1985年 5月 1 日以后出生）以下。

　　6.五官端正，身體健康，無紋身；

　　7.肅州區(qū)戶籍；

　　8.建檔立卡人員同等條件下優(yōu)先錄用；

　　9.具有以下情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?。ㄒ唬┰蜻`法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；

　?。ǘ┰苓^刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　（三）曾被開除中共黨籍、共青團(tuán)籍的；

　?。ㄋ模┮蜻`紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　?。ㄎ澹┯休^為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　五、招錄流程

　　1.公告。通過人社部門網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　2.報(bào)名。采用電話預(yù)約+現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)聘者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名錄取資格。

　　3.資格審查。按招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　4.筆試。對應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識及公文寫作能力進(jìn)行測試。筆試組織根據(jù)報(bào)名情況確定。

　　5.面試。面試主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)與應(yīng)變能力，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。按照1：1.5比例進(jìn)行面試，如達(dá)不到面試比例則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　6.體檢。按面試成績從高分到低分，統(tǒng)一組織前5名參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢費(fèi)用自理。

　　7.考察。主要對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察。

　　體檢、考察如出現(xiàn)不合格者，按上述程序和缺額進(jìn)行依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

　　8.培訓(xùn)。對擬上崗人員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)及崗位工作內(nèi)容培訓(xùn)，培訓(xùn)合格方可上崗。

　　六、聘用程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：報(bào)名采取電話預(yù)約+現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名人員須提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、技能證書原件及復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片（同版紅底）2張，填寫《報(bào)聘肅州區(qū)人力資源配置中心檔案信息化建設(shè)輔助工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》。報(bào)名費(fèi)150元/人（報(bào)后不退）。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年5月15日至2020年5月19日（上午8：30-12:00，下午14:30-18:00；周末除外）。

　　3.報(bào)名地址：甘肅城市獵人人力資源咨詢有限公司（酒泉市肅州區(qū)玉門東路7號）。

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　　1.筆試時(shí)間：另行通知。

　　2.面試時(shí)間：另行通知。

　　3.備案考察和體檢:另行通知。

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　　1.聘用。聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者不予聘用。

　　擬聘用人員經(jīng)公示并進(jìn)行檔案備案，由甘肅城市獵人人力資源咨詢有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限為一年。合同期滿，如用人單位繼續(xù)用工，經(jīng)考核合格，根據(jù)本人意愿，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　2.待遇。試用期間，月工資標(biāo)準(zhǔn)按2000元執(zhí)行；試用期滿合格的，月工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資2000元+績效工資400元(根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放)。五項(xiàng)社會保險(xiǎn)按人社部門核定的繳費(fèi)基數(shù)確定，單位負(fù)擔(dān)的部分由財(cái)政保障、個(gè)人部分自行負(fù)擔(dān)。

　　七、聯(lián)系方式

　　王燕

　　18693735409

　　15339492889

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