2017年遵義市務(wù)川自治縣招聘高層次人才簡章

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，務(wù)川自治縣決定面向社會公開招聘高層次人才18名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《務(wù)川自治縣2017年公開招聘高層次人才簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。

　　二、招聘職位及人數(shù)

　　此次計劃公開招聘高層次人才18名。具體招聘單位及職位見《務(wù)川自治縣2017年公開招聘高層次人才職位表》(附件)。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　2017年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，且具有碩士及以上學(xué)位，戶籍不限。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　4、年齡在18周歲以上40周歲以下(1976年6月22日-1999年6月21日出生)、獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到45周歲(1971年6月22日及以后出生);

　　5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;

　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、2014年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;

　　3、截止2017年6月21日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期(三年)未滿的;

　　4、截止2017年6月21日在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2016年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的，或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報考期限內(nèi)的;

　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書可于2017年7月31日前提供)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、招聘程序及要求

　　此次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名(資格審查)、面試(專業(yè)技術(shù)測試)、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布招聘簡章

　　通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zyrs.gov.cn)、務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國.務(wù)川》)(www.gzwuchuan.gov.cn/rsj)、務(wù)川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.gzwuchuan.gov.cn/bm/xrsj/)等發(fā)布《招聘簡章》。

　　(二)報名

　　公開招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

　　1.報名時間及地點：

　　時間：2017年6月21日-6月23日(上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:30)。

　　地點：務(wù)川縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股。

　　2.報名所需材料

　　(1)近期免冠正面一寸彩色藍(lán)底照片1張，并同步拷貝電子彩色照片(20KB以下、jpg格式)，命名方式為：姓名加身份證號(例：張三522120000000000000);

　　(2)《務(wù)川自治縣2017年公開招聘高層次人才報名表》、個人簡歷;

　　(3)有效《居民身份證》、畢業(yè)證(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證及個人簡歷等相關(guān)證件資料的原件及復(fù)印件;

　　(4)縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須持所在工作單位及主管部門同意報考的證明，同時提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上證明材料，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考生報名時需提供各種資料原件，僅憑復(fù)印件不能報名，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報名資料，涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用A4紙。

　　3.報名要求

　　報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《務(wù)川自治縣2017年公開招聘高層次人才職位表》要求的資格條件、《報名表》，仔細(xì)對照各項要求確認(rèn)本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位不得報考?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人代報的，視同報考人本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專業(yè)目錄可通過遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)進(jìn)行查詢對照。

　　每名報考人員只能報考一個職位?？忌鷪竺髴?yīng)隨時保持所留通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項,如因考生錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼或通訊不暢等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　報名時現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消應(yīng)聘資格。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考。在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(四)考試

　　本次招聘由于針對的是研究生及以上高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取面試(專業(yè)技術(shù)測試)的形式進(jìn)行。

　　1.面試時間：2016年6月27日上午8：30點開始。

　　2.面試地點：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　面試考生請于2017年6月26日(下午2：00—5：30)到縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　3.面試方式及內(nèi)容

　　面試主要采取現(xiàn)場答辯或結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，具體由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績滿分為100分。實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場告知考生，并于面試后2個工作日內(nèi)在務(wù)川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、務(wù)川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)上公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)報考人員面試成績由高到低按職位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19)號的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應(yīng)在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可以復(fù)查一次。

　　體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。對不參加體檢或體檢復(fù)查不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位面試人員中按成績順延遞補。體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

　　建立考生誠信報考制度，體檢之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試。

　　(六)考察(政審)

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察(政審)對象?？疾?政審)工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)實施?？疾?政審)內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。考察(政審)時還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾?政審)合格人員為擬聘用人員。

　　(七)公示

　　經(jīng)面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)等進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　對擬聘人員在公示期間有異議的,由縣招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實有問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

　　(八)聘用

　　公示期無異議的，公示期滿后，由招聘單位呈報，縣人力資源和社會保障局審核并報市人力資源和社會保障局審批后，完善聘用手續(xù)。所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　2.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)，縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)(《中國·務(wù)川》)、務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切關(guān)注和瀏覽。

　　五、本簡章由務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如遇重大爭議事項，提請市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0851--25627515 25622357(縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0851--25625203(縣紀(jì)委信訪室)

　　務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年6月12日

　　務(wù)川自治縣2017年公開招聘高層次人才職位表.xls

　　務(wù)川自治縣2017年公開招聘高層次人才報名表.doc

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