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2020年棗莊市山亭區(qū)面試前置招聘教師公告

2020-5-15 15:03| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 408| 評論: 0

摘要:   根據(jù)工作需要,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開 ...
2020年棗莊市山亭區(qū)面試前置招聘教師公告

  根據(jù)工作需要,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于切實(shí)做好全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(魯教師字〔2020〕2號)、《關(guān)于2020年棗莊市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(棗人社辦發(fā)〔2020〕8號)、《人社部等7部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)、《中組部辦公廳等2部門關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)將2020年山亭區(qū)面試前置公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃公開招聘教師196人。部分崗位對2020屆、及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)行專項(xiàng)招聘;省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃(2016年招募人員)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(2016、2017、2018年招募和選派)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是山亭區(qū)生源或在山亭區(qū)從事基層服務(wù)的),服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限,考核合格的,可報(bào)考符合崗位資格條件的定向招聘崗位。在山亭區(qū)入伍的退役大學(xué)生士兵可報(bào)考符合崗位資格條件的定向崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件。

  二、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3、年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年5月22日以后出生);

  4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求和崗位所需要的其他條件;

  5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  三、招聘程序和方法

  本次招聘工作采取面試前置的方式,按照網(wǎng)上報(bào)名、初試、現(xiàn)場資格審查、面試、筆試、考察體檢、公示等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  1.時(shí)間

  報(bào)名時(shí)間:2020年5月22日9:00-5月24日17:00

  查詢時(shí)間:2020年5月22日11:00-5月25日17:00

  2.方式

  報(bào)名網(wǎng)址:山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)

  報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳本人近期一寸正面免冠彩色半身電子證件照片(JPG格式,文件大小不超過20K,照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^的,報(bào)名信息不能更改。2020年5月24日17:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

  應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限,盡早完成各環(huán)節(jié)操作,因“壓哨報(bào)名”而影響資格初審結(jié)果的,后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

  3.資格初審

  初審時(shí)間:2020年5月22日11:00-5月25日17:00

  資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,工作人員在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,并于48小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。

  報(bào)名結(jié)束后,對最終網(wǎng)上資格初審確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。山亭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)定向崗位小學(xué)語文教師C和小學(xué)語文教師D報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,分別將其取消的招聘計(jì)劃調(diào)劑至本招聘單位小學(xué)語文教師A和小學(xué)語文教師B崗位。報(bào)考取消招聘崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注取消崗位公告,并保持聯(lián)系方式暢通。

  4.網(wǎng)上查詢

  應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果,并下載打印《報(bào)名登記表》(內(nèi)含《誠信承諾書》),現(xiàn)場資格審核時(shí)提交。

  (二)考試

  考試工作由山亭區(qū)教體局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1-9人的最終報(bào)名審核通過人數(shù)超過30人的,增加初試環(huán)節(jié),不超過30(含)人的直接進(jìn)行面試;同一招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)10人以上的最終報(bào)名審核通過人數(shù)超過40人的,增加初試環(huán)節(jié),不超過40(含)人的直接進(jìn)行面試。

  1.初試

  初試主要測試教師應(yīng)具備的基本能力和素質(zhì)。根據(jù)初試成績由高到低確定進(jìn)入面試人員,招聘1-9人的崗位初試進(jìn)入面試人員為前30人,招聘10人以上的崗位初試進(jìn)入面試人員為前40人,最后一名初試成績并列的,一同進(jìn)入面試。初試成績不計(jì)入面試和總成績,初試不收考務(wù)費(fèi)。

  初試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求及辦法根據(jù)報(bào)名情況另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

  2.現(xiàn)場資格審查

  對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?,F(xiàn)場資格審查須本人到場,不得委托他人。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,招聘1-9人的崗位最終審核通過的報(bào)名人數(shù)超過30人的,招聘10以上的崗位最終審核通過的報(bào)名人數(shù)超過40人的,按初試成績由高到底依次遞補(bǔ)。

  現(xiàn)場資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件,提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各1份(須按下列順序裝訂好復(fù)印件,原件核對后歸還)。

  現(xiàn)場資格審查的材料包括:

  (1)報(bào)名登記表(本人親筆簽名);

  (2)有效期內(nèi)的二代身份證;

  (3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”查詢并打印本人的學(xué)歷、學(xué)位的證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);

  (4)崗位要求的教師資格證書(2020屆、及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可暫不提供);

  (5)報(bào)到證(全日制普通高等院校畢業(yè)生提供);

  (6)留學(xué)回國人員還需提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

  高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生,還需上傳相關(guān)高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書;

  香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需上傳《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

  (7)就業(yè)推薦表(2020屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供),已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明;

  (8)公辦學(xué)校在編在崗教師報(bào)考,須經(jīng)本人工作單位和區(qū)(市)教體局同意,并提交蓋章的《單位同意報(bào)考證明》(見附件);其他在職人員報(bào)考的,須提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《單位同意報(bào)考證明》;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

  招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書等,均須于2020年5月22日前取得;2020屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書、報(bào)到證須在2020年7月31日前取得(如因新冠肺炎疫情證書延期發(fā)放的,以發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn),現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表復(fù)印件)。因新冠肺炎疫情上述證書在延期發(fā)放時(shí)間段仍未取得的,取消聘用資格。

  對2020屆、及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施,可暫不提供教師資格證書。

  《2020年山亭區(qū)面試前置公開招聘教師報(bào)名登記表》表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位相應(yīng)資格條件的,應(yīng)在“其他”欄中如實(shí)填寫,如:教師資格證書編號。

  現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

  3.面試?yán)U費(fèi)

  進(jìn)入面試范圍人員可在規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站交費(fèi)。按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在初審?fù)ㄟ^后,此類應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)證明材料到山亭區(qū)教體局政工股辦理減免手續(xù)。委托他人辦理的,還須出具被委托人的二代身份證原件和復(fù)印件。審查核準(zhǔn)后,考生本人要網(wǎng)上確認(rèn)。所需提供的證明材料為:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  面試?yán)U費(fèi)及減免考務(wù)費(fèi)時(shí)間另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

  4.面試

  面試采取模擬講課的方式進(jìn)行,面試成績采用百分制計(jì)算,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,設(shè)定最低合格線為60分。根據(jù)面試成績,同一招聘崗位按1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員。進(jìn)入筆試范圍人員最后一名面試成績并列的,一同進(jìn)入筆試范圍。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求及辦法等具體事宜另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

  5.筆試

  筆試工作由區(qū)教體局按照事業(yè)單位招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式,筆試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué),心理學(xué)等專業(yè)知識)和教育教學(xué)理論及學(xué)科知識在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

  按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人每科40元。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試考務(wù)費(fèi)繳納等具體事宜另行在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)通知。

  筆試結(jié)束后,由區(qū)教體局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試、筆試和總成績及相關(guān)考試信息按程序在山亭政府網(wǎng)(www.shanting.gov.cn)上公布。

  (三)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。區(qū)教體局成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

  1.考察??疾觳扇‖F(xiàn)場審查證書、網(wǎng)上驗(yàn)證、查閱檔案、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學(xué)業(yè))實(shí)績和在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等方面的情況,并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件,以及提供的應(yīng)聘信息和證書材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核確認(rèn)。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定,嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案,對檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí),擬聘用人員公示前,對檔案存在的問題未查清及處理不到位的,取消聘用資格。

  2.體檢。對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消本次應(yīng)聘資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  擬聘用人員公示前,對取消、放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,可以從進(jìn)入同一招聘崗位考試合格人員中按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

  四、公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》,期滿合格的于期滿當(dāng)月填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》,辦理正式聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,進(jìn)入事業(yè)編制。被聘用人員要與聘用單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限為5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招聘考試。

  對聘用的2020屆、及2018、2019屆未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生,實(shí)行“先上崗、再考證”的階段性措施,聘用單位與其簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的,依法解除聘用合同。

  五、招聘紀(jì)律

  此次招聘,在市教育局、區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,全程接受社會各界監(jiān)督。招聘工作的每個(gè)環(huán)節(jié)均向社會公示公開,堅(jiān)持陽光操作,統(tǒng)一選拔標(biāo)準(zhǔn)。為方便社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:0632-8823504,0632-8811791。

  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

  六、其它

  本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)名咨詢服務(wù)電話:0632—8811791。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

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  1、山亭區(qū)面試前置公開招聘教師崗位匯總表.xlsx

  2、單位同意報(bào)考證明.docx

  山亭區(qū)教育和體育局

  2020年5月13日


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