珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(高欄港經(jīng)濟(jì)區(qū))是珠江口西岸唯一的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，圍繞“打造世界級(jí)船舶和海洋工程裝備制造基地、國(guó)家級(jí)清潔能源基地、國(guó)家級(jí)高端精細(xì)化工及新材料基地以及區(qū)域性港口物流中心”的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)多年快速發(fā)展，已成為珠海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。目前已成功引進(jìn)英國(guó)BP、英荷殼牌、美國(guó)路博潤(rùn)、美國(guó)福陸、中國(guó)海油等27家世界500強(qiáng)企業(yè)。

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作，珠海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)成立了珠海高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司?，F(xiàn)公司面向社會(huì)公開政策研究工作人員、招商引資工作人員各1名。招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人員具體要求

　　見附件

　　二、薪酬待遇

　　采取由底薪、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的薪資結(jié)構(gòu)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作人員稅前年薪18--22萬(wàn)元;試用期為2個(gè)月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，招商績(jī)效、社保、公積金、獎(jiǎng)金等待遇按照珠海高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系。

　　三、招聘程序及方法

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。具體程序如下：

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月5日。

　　2、報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至招聘電子郵箱(zhglg2014@163.com)。聯(lián)系人：余小姐，7718508;張小姐，7716769。

　　3、報(bào)名材料：①《報(bào)名表》(附件);②成績(jī)單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、及能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料等資料復(fù)印件(原件面試時(shí)備驗(yàn))。

　　4、資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的報(bào)名條件要求對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，初審合格后將通過(guò)電話通知應(yīng)聘人員。如報(bào)考人員過(guò)多，因疫情影響，將擇優(yōu)通知參加筆試。

　　資格審查后符合要求人數(shù)不足2名的職位不開考。

　　(二)考試：

　　考試分為筆試、面試，計(jì)劃在6月中旬周末，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　1、筆試：以閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考察寫作能力及綜合素質(zhì)等。

　　2、面試：按招聘職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：4比例確定入圍面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試評(píng)委由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)專業(yè)專家組成。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)確定體檢錄用名單。

　　(三)擬定人選、錄用辦法：

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)?cè)u(píng)分按50%、50%的比例計(jì)分，滿分按100分計(jì)。擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢合格方可錄用;經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格的，取消其錄取資格;是否遞補(bǔ)由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　四、其他事項(xiàng)

　　涉及工作人員回避的參照公務(wù)員法規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

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　　招聘人員具體要求.doc

　　報(bào)名表.doc

　　2020年5月13日

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