根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于從大學(xué)生村官中定向招聘事業(yè)單位工作人員的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市事業(yè)單位的工作需要，決定面向我市在崗大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

　　1、邳州市在崗大學(xué)生村官，年度考核均為合格及以上等次;

　　2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、聘用后形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中所列情形人員;

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的及其他不宜報(bào)考的情形。

　　二、報(bào)名辦法

　　1、招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：徐州黨建網(wǎng)(http://www.xzdj.cn/)、邳州黨建網(wǎng)(http://www.pzdj.com/)

　　2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)考材料發(fā)送到郵箱：zgk776@163.com，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者需上傳的報(bào)名材料：

　　(1)《邳州市2020年面向大學(xué)生村官定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(電子版);

　　(2)全日制本科及以上畢業(yè)證書(shū)(掃描件)、學(xué)信網(wǎng)上下載的全日制本科及以上學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(PDF版);

　　(3)身份證(掃描件)。

　　3、報(bào)名時(shí)間：報(bào)考者需在2020年5月26日00：00至5月28日24:00之間上傳報(bào)名材料，以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

　　4、資格審查：報(bào)名結(jié)束之后，由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考者上傳的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

　　報(bào)考者須對(duì)本人提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，將隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格。

　　5、崗位的開(kāi)考比例為1:2，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例，由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)中共徐州市委組織部核減招聘人數(shù)(核減順序?yàn)橄群藴p全額撥款崗位，然后再核減自收自支崗位)，并在徐州黨建網(wǎng)、邳州黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。

　　三、考試

　　考試方式為筆試和面試。筆試和面試由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試。筆試主要測(cè)試綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證原件參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試成績(jī)?cè)谮蔹h建網(wǎng)上公布。

　　2、面試。依據(jù)筆試成績(jī)，從筆試成績(jī)合格人員中，由高分到低分按不超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(末位成績(jī)并列的，一并參加;不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書(shū)面告知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、總成績(jī)的計(jì)算方法。按筆試、面試成績(jī)各占50%比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。每項(xiàng)成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在邳州黨建網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

　　四、考察和體檢

　　考察、體檢工作由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

　　中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的報(bào)考人員中，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察人選(總成績(jī)并列者，從面試合格人員中按筆試成績(jī)由高分到低分排序;筆試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，另行組織加試)。面試成績(jī)合格的報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便聯(lián)系，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　對(duì)考察合格的人員組織體檢，體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專(zhuān)用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果及時(shí)通知報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。復(fù)檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　因體檢不合格造成崗位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，在邳州黨建網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

　　公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由中共邳州市委組織部負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、選崗及聘用

　　公示無(wú)異議的，中共邳州市委組織部組織擬聘用人員選崗，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次選擇(總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分排序;筆試成績(jī)?cè)俨⒘姓撸硇薪M織加試)。一經(jīng)選定，個(gè)人不得更改。

　　選崗結(jié)束后，由用人單位主管部門(mén)統(tǒng)一填寫(xiě)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(備案)審批表》(一式二份)報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與擬聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　七、考試聘用工作紀(jì)律

　　招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

　　報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、選崗過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本公告由中共邳州市委組織部、邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0516-86288776(中共邳州市委組織部綜干科)

　　投訴舉報(bào)電話(huà)：0516-86288779(中共邳州市委組織部干監(jiān)科)

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　　2020年邳州市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2020年邳州市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　中共邳州市委組織部

　　邳州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月13日

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