根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位(寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管)，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制;研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃;全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問題的分析研究，提出對策性建議;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問題的研究，提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告;全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評估，以及市政府重大投資項(xiàng)目的評估咨詢;市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù);市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、技能測試、考核和體檢等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　見附件

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證報(bào)名，且須在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)，未取得的不予錄用;2019年10月1日至2020年9月30日畢業(yè)的國(境)外留學(xué)回國(境)人員可等同于國內(nèi)2020年普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2020年12月31日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(到時(shí)未取得的不予錄用)，專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。。

　　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2020年5月29日。

　　2、報(bào)名辦法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場咨詢、報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表(詳見附件)，通過有效途徑(如現(xiàn)場提交或郵寄、發(fā)郵件等)提供報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證，國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件，通過發(fā)郵件形式報(bào)名的須電話確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

　　3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審資格。通過資格初審人員由院辦公室通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。

　　4、招聘崗位在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減或取消本次招聘。

　　5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于資格初審結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公布。

　　(二)考試

　　本次公開招聘崗位考試采取技能測試+面試的辦法進(jìn)行，均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，招聘單位具體組織實(shí)施。

　　1、資格復(fù)審：面試前招聘單位將對通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證，國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。

　　2、技能測試：技能測試主要測試報(bào)考者的寫作能力、專業(yè)知識水平等。技能測試總分100分，不足60分淘汰。

　　3、面試：面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　4、成績：總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的50%之和，滿分100分。在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按技能測試成績排序。結(jié)構(gòu)化面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：寧波市鄞州區(qū)福明街道和濟(jì)街118號(發(fā)展大廈A座18樓1802房間)

　　聯(lián)系人：徐老師，0574-89186700;

　　葉老師;0574-89186783、13506845534;

　　報(bào)名郵箱:nbjjck@126.com

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89186889。

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　　附件寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.docx

　　寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

　　2020年5月14日

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