一、單位簡(jiǎn)介

江西省袁惠渠工程管理局為江西省水利廳直屬正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，系袁惠渠灌區(qū)的專(zhuān)管機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)袁惠渠干渠工程的建設(shè)與管理、防汛排澇以及灌溉供水等任務(wù)。

袁惠渠灌區(qū)橫跨袁河中下游南北兩岸的新余市渝水區(qū)、宜春市樟樹(shù)市和吉安市新干縣的贛西平原，是一座以農(nóng)業(yè)灌溉為主，兼有防汛排澇、發(fā)電、水土保持等綜合功能的大型水利工程，主要由1座攔河引水壩、3條主干渠、440座主要渠系建筑物、6條支渠組成，主干渠長(zhǎng)137公里，灌溉受益范圍涉及新余市渝水區(qū)、宜春市樟樹(shù)市和吉安市新干縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)，設(shè)計(jì)灌溉面積37.1萬(wàn)畝，目前有效灌溉面積28.4萬(wàn)畝。

二、招聘崗位

備注: 1、以上崗位條件中專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

3、限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

三、報(bào)名事項(xiàng)和聯(lián)系方式

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年 6月3日；

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者電子郵件報(bào)名。符合條件有意向報(bào)名的應(yīng)聘人員均須填寫(xiě)《江西省袁惠渠工程管理局公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件）、本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)校就業(yè)推薦表（2020年應(yīng)屆生提供）及兩年以上工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同等）一并掃描打包壓縮，發(fā)送郵件至招聘郵箱（648434329@qq.com），郵件“主題”欄必須標(biāo)明“碩士+畢業(yè)院校+姓名+專(zhuān)業(yè)+應(yīng)聘崗位”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。未按規(guī)定報(bào)名的，視為無(wú)效。

3、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：孔曉理

聯(lián)系電話：0790-7201905。

四、資格復(fù)查 

根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對(duì)符合招聘資格條件的人員進(jìn)行資格復(fù)查。

1、資格復(fù)查時(shí)間在考核前進(jìn)行，資格復(fù)查地點(diǎn)：江西省袁惠渠工程管理局人事科。（地址：江西省新余市渝水區(qū)抱石大道471號(hào)）。具體時(shí)間另行通知。

2、資格復(fù)查需攜帶材料：報(bào)名表、身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)校就業(yè)推薦表（2020年應(yīng)屆生提供）及兩年以上工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同）等證件、證書(shū)。報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。以上證書(shū)、證件需提供原件及一份復(fù)印件。
　　3、資格審查不符合條件的，取消考核資格。應(yīng)聘者應(yīng)本著誠(chéng)信報(bào)考原則，對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者及不符合條件者一經(jīng)查實(shí)即取消考核、聘用資格。

五、考核方式

1、當(dāng)報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)比例超過(guò)6:1時(shí)，考核采取“專(zhuān)業(yè)筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)由高至低按3:1的比例確定面試入圍人員（如入圍人員最后一名成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試），其中筆試、面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%，均采用百分制。但總成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

2、當(dāng)報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到或少于6:1時(shí)，直接采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)，且面試成績(jī)不得低于70分，否則不予聘用。

3、當(dāng)報(bào)名人數(shù)：崗位招聘人數(shù)比例不足3:1的崗位，取消該崗位。

4、結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容，為所報(bào)考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

5、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察、公示

1、根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢合格者列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察其政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

4、因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，在公示前根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

5、對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢、考察、公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核。試用期滿(mǎn)考核合格后，辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理并享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

附件：江西省袁惠渠工程管理局公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

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